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  • Die Abfindung (Ravey, Yves)
    Die Abfindung (Ravey, Yves)

    Die Abfindung , Jean Seghers hat gleich mehrere Probleme. Das ist unerfreulich, aber nicht zu ändern. Immerhin glaubt er, Herr der Lage zu sein. Klar, über seine Tankstelle wurde vor wenigen Tagen ein Insolvenzverfahren eröffnet. Aber Walden, der Präsident des Handelsgerichts, ist ein Schulfreund von Seghers Frau Remedios. Und es sieht so aus, als wäre der interessiert, die Tankstelle weiterzuführen. Das würde die Lage natürlich etwas entspannen. Sorgen bereitet Seghers allerdings, dass seine Frau gerne ohne ihn ausgeht und immer erst frühmorgens zurückkommt. Und da ist natürlich noch Ousmane, der Nachtwächter der Tankstelle, dem er noch das Geld für die Abfindung schuldet und der einfach keine Ruhe geben will. Aber sonst hat Jean Seghers alles im Griff. Was allerdings nicht heißen muss, dass das so bleibt. Manchmal reicht ja schon ein Funke, und alles fliegt in die Luft ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen
    Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen

    Abfindung von Personenschadenansprüchen , Abfindung, Kapitalisierung, Vergleich und Verjährung bei der Abwicklung von Schadenersatzansprüchen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand
    Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand

    Per Abfindung in den Ruhestand , Peter Ranning, besser bekannt als "Der Privatier", stellt mit seinem aktuellen Buch zur Optimierung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen, Steuern, Arbeitslosengeld, Kranken- und Rentenversicherung ein geballtes Spezial-Wissen zur Verfügung, bei dem selbst Personalabteilungen, Ämter und Behörden sowie Steuerberater noch dazulernen können. Viele der hier erläuterten Gestaltungen und Vorgehensweisen haben das Potenzial, fünfstellige Euro-Summen einzusparen! Ein Buch, das sich tausendfach bezahlt macht. Alle Strategien natürlich vollkommen legal, mit entsprechenden Gesetzesgrundlagen untermauert und anhand aktueller Zahlen berechnet. Tausende begeisterte Leser des Vorgänger-Buches "Gedanken eines Privatiers" sind überzeugt: Es macht Mühe - aber es lohnt sich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.90 € | Versand*: 0 €
  • Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. (Kraayvanger, Lisa)
    Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. (Kraayvanger, Lisa)

    Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. , The Protection against Dismissal Act (KSchG) allocates the responsibility for a personal and behavioural disruption to the employee. In practice, however, it happens that both parties to the employment contract have contributed to the disruption. This paper examines the extent to which the employee bears the risk for the employer's misconduct. The consequences of the employer's responsibility for the right of termination are analyzed. The employer's responsibility does not automatically lead to an exclusion of the right to terminate. However, the employer's responsibility can make it more difficult to pursue the right of termination. The standard for weighing interests must be modified. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230426, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht#377#, Autoren: Kraayvanger, Lisa, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 399, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Kündigung; Vertragsauflösung; Interessenabwägung; Verschulden; Pflichtverletzung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 30, Gewicht: 599, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428588510, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 119.90 € | Versand*: 0 €
  • "Welche Konditionen bieten Sie für die langfristige Zusammenarbeit an?" "Welche Konditionen gelten bei einer vorzeitigen Vertragsauflösung?"

    Für langfristige Zusammenarbeit bieten wir attraktive Rabatte und Sonderkonditionen an. Bei einer vorzeitigen Vertragsauflösung gelten die im Vertrag festgelegten Stornierungsbedingungen. Diese können je nach Vertrag variieren und beinhalten möglicherweise eine Gebühr oder eine Kündigungsfrist.

  • Welche Konditionen gelten für die Nutzung dieser Dienstleistung? Welche besonderen Konditionen sind bei der Vertragsunterzeichnung zu beachten?

    Die Konditionen für die Nutzung dieser Dienstleistung sind in den AGB festgelegt und beinhalten unter anderem Preise, Laufzeiten und Kündigungsfristen. Bei der Vertragsunterzeichnung sind besonders die Zahlungsmodalitäten, Haftungsregelungen und eventuelle Zusatzleistungen zu beachten. Es empfiehlt sich, die Vertragsbedingungen sorgfältig zu prüfen, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Welche Faktoren sollten bei der Auswahl eines Firmenkredits berücksichtigt werden, um die besten Konditionen und Konditionen zu erhalten?

    Bei der Auswahl eines Firmenkredits sollten die Zinssätze, die Laufzeit des Kredits und die Flexibilität der Rückzahlungsbedingungen berücksichtigt werden, um die besten Konditionen zu erhalten. Außerdem ist es wichtig, die Bonität des Unternehmens und die Höhe des benötigten Kreditbetrags zu berücksichtigen, um die passende Finanzierungslösung zu finden. Vergleichen Sie verschiedene Angebote von Banken und anderen Kreditgebern, um die besten Konditionen für Ihr Unternehmen zu erhalten.

  • 1. Welche Konditionen gelten für die Teilnahme am Gewinnspiel? 2. Welche Konditionen müssen erfüllt sein, um einen Kredit zu erhalten?

    1. Die Teilnahmebedingungen für das Gewinnspiel sind in den Teilnahmebedingungen festgelegt, die auf der Website oder in den Werbematerialien veröffentlicht sind. 2. Um einen Kredit zu erhalten, müssen Kreditnehmer in der Regel bestimmte Kriterien wie eine gute Bonität, ausreichendes Einkommen und eine positive Kreditgeschichte erfüllen. Die genauen Bedingungen variieren je nach Kreditgeber.

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  • Was sind die üblichen Konditionen für eine Hypothekendarlehen?

    Die üblichen Konditionen für eine Hypothekendarlehen beinhalten einen festgelegten Zinssatz, eine Laufzeit von 15-30 Jahren und eine Beleihungsgrenze von 80-90% des Immobilienwerts. Der Kreditnehmer muss in der Regel eine Anzahlung leisten und eine Bonitätsprüfung durchlaufen.

  • Wo finde ich vertrauenswürdige Kreditangebote mit günstigen Konditionen?

    Vertrauenswürdige Kreditangebote mit günstigen Konditionen findest du bei seriösen Banken und Kreditinstituten. Vergleiche die Angebote verschiedener Anbieter, um das beste Angebot für deine Bedürfnisse zu finden. Achte auf transparente Informationen zu Zinsen, Gebühren und Vertragsbedingungen.

  • Welche Kreditanbieter bieten die besten Konditionen für Verbraucherkredite?

    Es gibt viele Kreditanbieter, die gute Konditionen für Verbraucherkredite anbieten, wie z.B. Banken, Online-Kreditplattformen und Kreditgenossenschaften. Um die besten Konditionen zu finden, sollte man verschiedene Angebote vergleichen, um Zinsen, Laufzeiten und Gebühren zu berücksichtigen. Es ist ratsam, sich vor der Kreditaufnahme ausführlich zu informieren und individuelle Angebote einzuholen.

  • Was sind die üblichen Konditionen für ein Darlehen?

    Die üblichen Konditionen für ein Darlehen umfassen Zinssatz, Laufzeit und Tilgungsmodalitäten. Der Zinssatz wird individuell festgelegt und hängt von verschiedenen Faktoren wie Bonität und Marktlage ab. Die Laufzeit bestimmt, wie lange das Darlehen zurückgezahlt werden muss, während die Tilgungsmodalitäten festlegen, wie die Rückzahlung erfolgt.

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