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Produkt zum Begriff Vertragslaufzeit:


  • Die Abfindung (Ravey, Yves)
    Die Abfindung (Ravey, Yves)

    Die Abfindung , Jean Seghers hat gleich mehrere Probleme. Das ist unerfreulich, aber nicht zu ändern. Immerhin glaubt er, Herr der Lage zu sein. Klar, über seine Tankstelle wurde vor wenigen Tagen ein Insolvenzverfahren eröffnet. Aber Walden, der Präsident des Handelsgerichts, ist ein Schulfreund von Seghers Frau Remedios. Und es sieht so aus, als wäre der interessiert, die Tankstelle weiterzuführen. Das würde die Lage natürlich etwas entspannen. Sorgen bereitet Seghers allerdings, dass seine Frau gerne ohne ihn ausgeht und immer erst frühmorgens zurückkommt. Und da ist natürlich noch Ousmane, der Nachtwächter der Tankstelle, dem er noch das Geld für die Abfindung schuldet und der einfach keine Ruhe geben will. Aber sonst hat Jean Seghers alles im Griff. Was allerdings nicht heißen muss, dass das so bleibt. Manchmal reicht ja schon ein Funke, und alles fliegt in die Luft ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen
    Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen

    Abfindung von Personenschadenansprüchen , Abfindung, Kapitalisierung, Vergleich und Verjährung bei der Abwicklung von Schadenersatzansprüchen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand
    Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand

    Per Abfindung in den Ruhestand , Peter Ranning, besser bekannt als "Der Privatier", stellt mit seinem aktuellen Buch zur Optimierung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen, Steuern, Arbeitslosengeld, Kranken- und Rentenversicherung ein geballtes Spezial-Wissen zur Verfügung, bei dem selbst Personalabteilungen, Ämter und Behörden sowie Steuerberater noch dazulernen können. Viele der hier erläuterten Gestaltungen und Vorgehensweisen haben das Potenzial, fünfstellige Euro-Summen einzusparen! Ein Buch, das sich tausendfach bezahlt macht. Alle Strategien natürlich vollkommen legal, mit entsprechenden Gesetzesgrundlagen untermauert und anhand aktueller Zahlen berechnet. Tausende begeisterte Leser des Vorgänger-Buches "Gedanken eines Privatiers" sind überzeugt: Es macht Mühe - aber es lohnt sich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.90 € | Versand*: 0 €
  • Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. (Kraayvanger, Lisa)
    Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. (Kraayvanger, Lisa)

    Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. , The Protection against Dismissal Act (KSchG) allocates the responsibility for a personal and behavioural disruption to the employee. In practice, however, it happens that both parties to the employment contract have contributed to the disruption. This paper examines the extent to which the employee bears the risk for the employer's misconduct. The consequences of the employer's responsibility for the right of termination are analyzed. The employer's responsibility does not automatically lead to an exclusion of the right to terminate. However, the employer's responsibility can make it more difficult to pursue the right of termination. The standard for weighing interests must be modified. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230426, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht#377#, Autoren: Kraayvanger, Lisa, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 399, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Kündigung; Vertragsauflösung; Interessenabwägung; Verschulden; Pflichtverletzung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 30, Gewicht: 599, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428588510, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 119.90 € | Versand*: 0 €
  • Wo kann ich die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone überprüfen?

    Die Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist bei MeinVodafone können in der Regel im Vertrag selbst oder in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Unternehmens gefunden werden. Alternativ können Sie auch den Kundenservice von Vodafone kontaktieren, um diese Informationen zu erhalten.

  • Wann beginnt Vertragslaufzeit?

    Die Vertragslaufzeit beginnt in der Regel mit dem Datum, an dem der Vertrag unterzeichnet wurde. Dieses Datum markiert den offiziellen Startpunkt, ab dem die vertraglichen Vereinbarungen und Bedingungen in Kraft treten. Es ist wichtig, die genaue Beginn der Vertragslaufzeit zu kennen, da dies Auswirkungen auf Kündigungsfristen, Zahlungsmodalitäten und andere vertragliche Regelungen haben kann. Es ist ratsam, die Vertragslaufzeit sorgfältig zu überprüfen und gegebenenfalls mit dem Vertragspartner zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich ist die Frage "Wann beginnt Vertragslaufzeit?" entscheidend für ein klares Verständnis der Vertragsdauer und der damit verbundenen Verpflichtungen.

  • Wo sehe ich bei Blaude meine Vertragslaufzeit?

    Um die Vertragslaufzeit bei Blau.de einzusehen, kannst du dich in dein Kundenkonto einloggen. Dort findest du alle relevanten Informationen zu deinem Vertrag, einschließlich der Laufzeit. Alternativ kannst du auch den Kundenservice von Blau.de kontaktieren und nach der Vertragslaufzeit fragen.

  • Was bedeutet 3 Monate zum Ende der Vertragslaufzeit?

    "Was bedeutet 3 Monate zum Ende der Vertragslaufzeit?" Dieser Satz besagt, dass drei Monate vor dem offiziellen Vertragsende eine Kündigung eingereicht werden muss, um den Vertrag fristgerecht zu beenden. Dies gibt beiden Parteien genügend Zeit, um sich auf die Beendigung des Vertrags vorzubereiten und eventuelle Nachfolgeregelungen zu treffen. Es ist wichtig, diese Frist einzuhalten, da eine verspätete Kündigung zu Verlängerungen oder Vertragsstrafen führen kann. Daher sollten Vertragsbedingungen immer sorgfältig gelesen und verstanden werden, um Missverständnisse oder unerwünschte Verlängerungen zu vermeiden.

Ähnliche Suchbegriffe für Vertragslaufzeit:


  • "Wie lange ist die übliche Vertragslaufzeit für Mobilfunkverträge?" oder "Welche Vorteile und Nachteile hat eine langfristige Vertragslaufzeit bei Versicherungen?"

    Die übliche Vertragslaufzeit für Mobilfunkverträge beträgt in der Regel 24 Monate. Eine langfristige Vertragslaufzeit bei Versicherungen kann Vorteile wie niedrigere Beiträge und langfristige Sicherheit bieten, aber auch Nachteile wie geringere Flexibilität und die Gefahr, dass sich die Bedürfnisse ändern.

  • Wie kann man vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen?

    Um vor Ablauf der Vertragslaufzeit zu kündigen, sollte man zuerst die Kündigungsbedingungen im Vertrag überprüfen. In einigen Fällen kann eine vorzeitige Kündigung mit einer Vertragsstrafe verbunden sein. Wenn keine spezifischen Regelungen im Vertrag vorhanden sind, sollte man den Vertragspartner kontaktieren und eine einvernehmliche Lösung suchen. In manchen Fällen kann es auch möglich sein, den Vertrag aus wichtigem Grund außerordentlich zu kündigen.

  • Wie lange dauert in der Regel die Vertragslaufzeit bei einem standardmäßigen Mietvertrag? Gibt es auch die Möglichkeit, die Vertragslaufzeit individuell anzupassen?

    Die Vertragslaufzeit bei einem standardmäßigen Mietvertrag beträgt in der Regel 1 Jahr. Es ist möglich, die Vertragslaufzeit individuell anzupassen, indem man mit dem Vermieter eine kürzere oder längere Laufzeit vereinbart. Manche Vermieter bieten auch flexible Laufzeiten an, die monatlich kündbar sind.

  • Welche Kündigungsfrist gilt in der Regel für Mietverträge in Deutschland? Und welche Rechte und Pflichten haben Mieter und Vermieter während der Vertragslaufzeit?

    Die Kündigungsfrist für Mietverträge beträgt in der Regel drei Monate. Mieter haben das Recht auf eine angemessene Nutzung der Mietsache und müssen die Miete pünktlich zahlen. Vermieter müssen die Mietsache in einem vertragsgemäßen Zustand erhalten und dürfen die Miete nicht willkürlich erhöhen.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.