Produkt zum Begriff Zustimmung:
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Die Abfindung (Ravey, Yves)
Die Abfindung , Jean Seghers hat gleich mehrere Probleme. Das ist unerfreulich, aber nicht zu ändern. Immerhin glaubt er, Herr der Lage zu sein. Klar, über seine Tankstelle wurde vor wenigen Tagen ein Insolvenzverfahren eröffnet. Aber Walden, der Präsident des Handelsgerichts, ist ein Schulfreund von Seghers Frau Remedios. Und es sieht so aus, als wäre der interessiert, die Tankstelle weiterzuführen. Das würde die Lage natürlich etwas entspannen. Sorgen bereitet Seghers allerdings, dass seine Frau gerne ohne ihn ausgeht und immer erst frühmorgens zurückkommt. Und da ist natürlich noch Ousmane, der Nachtwächter der Tankstelle, dem er noch das Geld für die Abfindung schuldet und der einfach keine Ruhe geben will. Aber sonst hat Jean Seghers alles im Griff. Was allerdings nicht heißen muss, dass das so bleibt. Manchmal reicht ja schon ein Funke, und alles fliegt in die Luft ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen
Abfindung von Personenschadenansprüchen , Abfindung, Kapitalisierung, Vergleich und Verjährung bei der Abwicklung von Schadenersatzansprüchen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand
Per Abfindung in den Ruhestand , Peter Ranning, besser bekannt als "Der Privatier", stellt mit seinem aktuellen Buch zur Optimierung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen, Steuern, Arbeitslosengeld, Kranken- und Rentenversicherung ein geballtes Spezial-Wissen zur Verfügung, bei dem selbst Personalabteilungen, Ämter und Behörden sowie Steuerberater noch dazulernen können. Viele der hier erläuterten Gestaltungen und Vorgehensweisen haben das Potenzial, fünfstellige Euro-Summen einzusparen! Ein Buch, das sich tausendfach bezahlt macht. Alle Strategien natürlich vollkommen legal, mit entsprechenden Gesetzesgrundlagen untermauert und anhand aktueller Zahlen berechnet. Tausende begeisterte Leser des Vorgänger-Buches "Gedanken eines Privatiers" sind überzeugt: Es macht Mühe - aber es lohnt sich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.90 € | Versand*: 0 € -
Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. (Kraayvanger, Lisa)
Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. , The Protection against Dismissal Act (KSchG) allocates the responsibility for a personal and behavioural disruption to the employee. In practice, however, it happens that both parties to the employment contract have contributed to the disruption. This paper examines the extent to which the employee bears the risk for the employer's misconduct. The consequences of the employer's responsibility for the right of termination are analyzed. The employer's responsibility does not automatically lead to an exclusion of the right to terminate. However, the employer's responsibility can make it more difficult to pursue the right of termination. The standard for weighing interests must be modified. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230426, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht#377#, Autoren: Kraayvanger, Lisa, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 399, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Kündigung; Vertragsauflösung; Interessenabwägung; Verschulden; Pflichtverletzung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 30, Gewicht: 599, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428588510, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 119.90 € | Versand*: 0 €
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Wann ist die Zustimmung des Betriebsrates erforderlich?
Die Zustimmung des Betriebsrates ist erforderlich, wenn es um Maßnahmen geht, die die Arbeitnehmer betreffen, wie zum Beispiel Einstellungen, Kündigungen, Versetzungen oder Änderungen von Arbeitsbedingungen. Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht in diesen Angelegenheiten gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat frühzeitig informiert und seine Zustimmung einholt, um Konflikte zu vermeiden und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten. Letztendlich dient die Beteiligung des Betriebsrates dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu wahren.
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Wurde die mobilcom cloud ohne Zustimmung gebucht?
Es ist nicht möglich, eine allgemeine Aussage zu treffen, ob die mobilcom cloud ohne Zustimmung gebucht wurde. Es könnte verschiedene Gründe geben, warum eine Buchung ohne Zustimmung erfolgt ist, wie beispielsweise ein technischer Fehler oder unbefugter Zugriff auf das Konto. In solchen Fällen sollte der Kundenservice kontaktiert werden, um das Problem zu klären und gegebenenfalls die Buchung rückgängig zu machen.
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Kann man ein Handy ohne Zustimmung orten?
Ja, es ist möglich, ein Handy ohne Zustimmung zu orten, jedoch ist dies in den meisten Ländern illegal und verstößt gegen die Privatsphäre des Nutzers. Es gibt verschiedene Methoden, ein Handy zu orten, wie z.B. GPS-Tracking-Apps, Mobilfunknetz-Ortung oder die Ortung über WLAN-Netzwerke. Es ist wichtig, dass die Ortung nur mit Einverständnis des Handybesitzers erfolgt, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Im Falle eines Diebstahls oder Verlusts kann die Polizei jedoch in einigen Fällen eine Ortung durchführen, um das Handy wiederzufinden.
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Kann man jedes Handy orten ohne Zustimmung?
Kann man jedes Handy orten ohne Zustimmung? Nein, in den meisten Fällen ist es nicht möglich, ein Handy ohne Zustimmung des Besitzers zu orten. Die Ortung eines Handys ohne Zustimmung ist in den meisten Ländern gesetzlich verboten und kann rechtliche Konsequenzen haben. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie zum Beispiel bei vermissten Personen oder in Notfällen, in denen die Polizei oder andere Behörden die Möglichkeit haben, ein Handy zu orten. Es ist wichtig, die Privatsphäre und die Rechte der Personen zu respektieren und nur in legitimen Fällen eine Ortung durchzuführen. Es ist ratsam, sich vor dem Ortungsversuch über die rechtlichen Bestimmungen in dem jeweiligen Land zu informieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Zustimmung:
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Warum bittet Minecraft plötzlich um die Zustimmung der Eltern?
Minecraft bittet möglicherweise um die Zustimmung der Eltern, wenn es um die Nutzung von Funktionen geht, die für Kinder unter einem bestimmten Alter nicht geeignet sind. Dies kann beispielsweise den Zugriff auf Online-Multiplayer-Funktionen oder den Kauf von In-App-Käufen betreffen. Die Zustimmung der Eltern ist erforderlich, um sicherzustellen, dass Kinder angemessen geschützt sind und nur auf altersgerechte Inhalte zugreifen können.
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Wie kann man seine Zustimmung zum Ermächtigungsgesetz erklären?
Die Zustimmung zum Ermächtigungsgesetz kann aus verschiedenen Gründen erklärt werden. Einige mögliche Argumente könnten sein, dass es in einer Krisensituation notwendig ist, dem Staat außerordentliche Befugnisse zu geben, um schnell und effektiv handeln zu können. Zudem könnte argumentiert werden, dass das Ermächtigungsgesetz zeitlich begrenzt ist und demokratische Kontrollmechanismen vorsieht, um Missbrauch zu verhindern. Schließlich könnte auch die Überzeugung vertreten werden, dass die Regierung die besten Entscheidungen für das Wohl des Landes trifft und daher die Zustimmung gerechtfertigt ist.
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Wie kann man ein Handy ohne Zustimmung finden?
Es ist illegal, ein Handy ohne Zustimmung des Besitzers zu orten. Wenn du dein eigenes Handy verloren hast, kannst du versuchen, es über die Funktionen "Find My iPhone" (für iPhones) oder "Find My Device" (für Android-Geräte) zu lokalisieren. Wenn du jedoch versuchst, das Handy einer anderen Person ohne ihre Zustimmung zu finden, solltest du dies nicht tun, da es gegen das Gesetz verstößt und die Privatsphäre verletzt.
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Wie wichtig ist die Zustimmung anderer für den Erfolg und das Wohlbefinden eines Individuums? Wer sollte überhaupt um Zustimmung gebeten werden müssen?
Die Zustimmung anderer kann für das Selbstwertgefühl und die soziale Integration eines Individuums wichtig sein, aber sie sollte nicht ausschlaggebend für den persönlichen Erfolg und das Wohlbefinden sein. Es ist wichtig, sich selbst treu zu bleiben und auf die eigenen Werte und Ziele zu achten, anstatt ständig nach der Zustimmung anderer zu streben. Letztendlich sollte man nur um Zustimmung bitten müssen, wenn es um Entscheidungen geht, die andere direkt betreffen oder Auswirkungen auf sie haben.
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