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Haben Enkelkinder erbanspruch?
"Haben Enkelkinder Erbanspruch?" ist eine komplexe Frage, die von verschiedenen Faktoren abhängt. In den meisten Ländern haben Enkelkinder keinen direkten gesetzlichen Anspruch auf das Erbe ihrer Großeltern. Das Erbrecht ist normalerweise auf die direkten Nachkommen wie Kinder oder Ehepartner beschränkt. Allerdings können Großeltern in ihrem Testament festlegen, dass auch ihre Enkelkinder einen Teil ihres Vermögens erben sollen. Es ist daher ratsam, sich über die spezifischen Erbregelungen und Gesetze in dem jeweiligen Land zu informieren, um Klarheit über die Erbansprüche von Enkelkindern zu erhalten. **
Haben Eltern erbanspruch?
Haben Eltern einen Erbanspruch? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem jeweiligen Erbrecht des Landes, in dem sich die Familie befindet, und ob ein Testament vorhanden ist. In vielen Ländern haben Eltern automatisch einen gesetzlichen Erbanspruch auf den Nachlass ihrer Kinder, wenn diese ohne Testament versterben. Allerdings können Kinder auch entscheiden, ihren Eltern einen Teil oder den gesamten Nachlass zu vererben. Letztendlich ist es wichtig, dass die Familienmitglieder ihre Erbangelegenheiten klar regeln, um Streitigkeiten und Missverständnisse zu vermeiden. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Halbgeschwister erbanspruch?
In den meisten Ländern haben Halbgeschwister grundsätzlich keinen gesetzlichen Erbanspruch, es sei denn, sie wurden ausdrücklich im Testament des Verstorbenen bedacht. Die gesetzliche Erbfolge sieht in der Regel vor, dass die direkten Nachkommen des Verstorbenen, also Kinder und Ehepartner, als Erben gelten. Halbgeschwister werden in der Regel erst berücksichtigt, wenn keine direkten Nachkommen vorhanden sind. Es empfiehlt sich daher, ein Testament zu verfassen, um sicherzustellen, dass die eigenen Wünsche bezüglich der Erbfolge umgesetzt werden. Es ist ratsam, sich im Zweifelsfall von einem Anwalt oder Notar beraten zu lassen, um die individuelle rechtliche Situation zu klären. **
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Haben Geschwister einen erbanspruch?
Haben Geschwister einen erbanspruch? Ja, Geschwister haben grundsätzlich einen gesetzlichen Anspruch auf einen Teil des Erbes, wenn keine anderen Erben vorhanden sind. Dieser Anspruch ist jedoch abhängig vom jeweiligen nationalen Erbrecht und kann variieren. In einigen Ländern haben Geschwister nur einen Anspruch, wenn es keine direkten Nachkommen oder Ehepartner gibt. Es ist daher ratsam, sich über die spezifischen gesetzlichen Bestimmungen im jeweiligen Land zu informieren, um sicherzustellen, dass Geschwister ihren Erbanspruch geltend machen können. **
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Welchen erbanspruch haben Enkelkinder?
Enkelkinder haben keinen direkten gesetzlichen Erbanspruch auf das Vermögen ihrer Großeltern. Ihr Erbrecht ist abhängig von den Erben der Eltern, da sie in der sogenannten "Erbenfolge" erst nach den eigenen Kindern kommen. Enkel können jedoch durch testamentarische Verfügung bedacht werden, wenn die Großeltern dies wünschen. Es ist daher ratsam, ein Testament zu erstellen, um sicherzustellen, dass die Enkelkinder im Erbfall berücksichtigt werden. Letztendlich hängt es von den individuellen Wünschen und Entscheidungen der Großeltern ab, ob und in welchem Umfang die Enkelkinder erben. **
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Kann ein erbanspruch verjähren?
Kann ein erbanspruch verjähren? Ein Erbanspruch kann grundsätzlich verjähren, wenn die gesetzliche Verjährungsfrist abgelaufen ist. In Deutschland beträgt die Verjährungsfrist für einen Erbanspruch in der Regel 30 Jahre. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Verjährung unterbrochen werden kann, beispielsweise durch die Einleitung eines gerichtlichen Verfahrens. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass der Erbanspruch nicht verjährt. Letztendlich hängt die Verjährung eines Erbanspruchs von verschiedenen Faktoren ab und sollte im Einzelfall von einem Anwalt geprüft werden. **
Wann ist ein erbanspruch verjährt?
Ein Erbanspruch verjährt in der Regel nach 30 Jahren. Dies bedeutet, dass ein Erbe innerhalb dieser Frist seinen Anspruch geltend machen muss, sonst verfällt er. Es ist wichtig, dass potenzielle Erben sich rechtzeitig informieren und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten, um ihren Anspruch nicht zu verlieren. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel bei einem Testament, das erst nach langer Zeit entdeckt wird. In solchen Fällen kann die Verjährungsfrist unter Umständen verlängert werden. **
Haben adoptierte Kinder erbanspruch von leiblichen Vater?
Ja, adoptierte Kinder haben in der Regel keinen Erbanspruch gegenüber ihrem leiblichen Vater. Durch die Adoption werden rechtliche Bindungen zwischen dem Kind und seinem leiblichen Vater aufgelöst und das Kind erhält neue Eltern, die für sein Wohl verantwortlich sind. Somit erlischt auch das Erbrecht des leiblichen Vaters gegenüber dem adoptierten Kind. Es ist jedoch möglich, dass das adoptierte Kind ein Erbrecht gegenüber seinen Adoptiveltern hat, je nach den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. In manchen Fällen kann es auch vorkommen, dass der leibliche Vater das adoptierte Kind testamentarisch bedenkt, aber dies ist eher die Ausnahme. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Enkelkinder erbanspruch?
"Haben Enkelkinder Erbanspruch?" ist eine komplexe Frage, die von verschiedenen Faktoren abhängt. In den meisten Ländern haben Enkelkinder keinen direkten gesetzlichen Anspruch auf das Erbe ihrer Großeltern. Das Erbrecht ist normalerweise auf die direkten Nachkommen wie Kinder oder Ehepartner beschränkt. Allerdings können Großeltern in ihrem Testament festlegen, dass auch ihre Enkelkinder einen Teil ihres Vermögens erben sollen. Es ist daher ratsam, sich über die spezifischen Erbregelungen und Gesetze in dem jeweiligen Land zu informieren, um Klarheit über die Erbansprüche von Enkelkindern zu erhalten. **
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Haben Eltern erbanspruch?
Haben Eltern einen Erbanspruch? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem jeweiligen Erbrecht des Landes, in dem sich die Familie befindet, und ob ein Testament vorhanden ist. In vielen Ländern haben Eltern automatisch einen gesetzlichen Erbanspruch auf den Nachlass ihrer Kinder, wenn diese ohne Testament versterben. Allerdings können Kinder auch entscheiden, ihren Eltern einen Teil oder den gesamten Nachlass zu vererben. Letztendlich ist es wichtig, dass die Familienmitglieder ihre Erbangelegenheiten klar regeln, um Streitigkeiten und Missverständnisse zu vermeiden. **
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Haben Halbgeschwister erbanspruch?
In den meisten Ländern haben Halbgeschwister grundsätzlich keinen gesetzlichen Erbanspruch, es sei denn, sie wurden ausdrücklich im Testament des Verstorbenen bedacht. Die gesetzliche Erbfolge sieht in der Regel vor, dass die direkten Nachkommen des Verstorbenen, also Kinder und Ehepartner, als Erben gelten. Halbgeschwister werden in der Regel erst berücksichtigt, wenn keine direkten Nachkommen vorhanden sind. Es empfiehlt sich daher, ein Testament zu verfassen, um sicherzustellen, dass die eigenen Wünsche bezüglich der Erbfolge umgesetzt werden. Es ist ratsam, sich im Zweifelsfall von einem Anwalt oder Notar beraten zu lassen, um die individuelle rechtliche Situation zu klären. **
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Haben Geschwister einen erbanspruch?
Haben Geschwister einen erbanspruch? Ja, Geschwister haben grundsätzlich einen gesetzlichen Anspruch auf einen Teil des Erbes, wenn keine anderen Erben vorhanden sind. Dieser Anspruch ist jedoch abhängig vom jeweiligen nationalen Erbrecht und kann variieren. In einigen Ländern haben Geschwister nur einen Anspruch, wenn es keine direkten Nachkommen oder Ehepartner gibt. Es ist daher ratsam, sich über die spezifischen gesetzlichen Bestimmungen im jeweiligen Land zu informieren, um sicherzustellen, dass Geschwister ihren Erbanspruch geltend machen können. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Enkelkinder haben keinen direkten gesetzlichen Erbanspruch auf das Vermögen ihrer Großeltern. Ihr Erbrecht ist abhängig von den Erben der Eltern, da sie in der sogenannten "Erbenfolge" erst nach den eigenen Kindern kommen. Enkel können jedoch durch testamentarische Verfügung bedacht werden, wenn die Großeltern dies wünschen. Es ist daher ratsam, ein Testament zu erstellen, um sicherzustellen, dass die Enkelkinder im Erbfall berücksichtigt werden. Letztendlich hängt es von den individuellen Wünschen und Entscheidungen der Großeltern ab, ob und in welchem Umfang die Enkelkinder erben. **
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Kann ein erbanspruch verjähren?
Kann ein erbanspruch verjähren? Ein Erbanspruch kann grundsätzlich verjähren, wenn die gesetzliche Verjährungsfrist abgelaufen ist. In Deutschland beträgt die Verjährungsfrist für einen Erbanspruch in der Regel 30 Jahre. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Verjährung unterbrochen werden kann, beispielsweise durch die Einleitung eines gerichtlichen Verfahrens. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass der Erbanspruch nicht verjährt. Letztendlich hängt die Verjährung eines Erbanspruchs von verschiedenen Faktoren ab und sollte im Einzelfall von einem Anwalt geprüft werden. **
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Ein Erbanspruch verjährt in der Regel nach 30 Jahren. Dies bedeutet, dass ein Erbe innerhalb dieser Frist seinen Anspruch geltend machen muss, sonst verfällt er. Es ist wichtig, dass potenzielle Erben sich rechtzeitig informieren und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten, um ihren Anspruch nicht zu verlieren. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel bei einem Testament, das erst nach langer Zeit entdeckt wird. In solchen Fällen kann die Verjährungsfrist unter Umständen verlängert werden. **
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Haben adoptierte Kinder erbanspruch von leiblichen Vater?
Ja, adoptierte Kinder haben in der Regel keinen Erbanspruch gegenüber ihrem leiblichen Vater. Durch die Adoption werden rechtliche Bindungen zwischen dem Kind und seinem leiblichen Vater aufgelöst und das Kind erhält neue Eltern, die für sein Wohl verantwortlich sind. Somit erlischt auch das Erbrecht des leiblichen Vaters gegenüber dem adoptierten Kind. Es ist jedoch möglich, dass das adoptierte Kind ein Erbrecht gegenüber seinen Adoptiveltern hat, je nach den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. In manchen Fällen kann es auch vorkommen, dass der leibliche Vater das adoptierte Kind testamentarisch bedenkt, aber dies ist eher die Ausnahme. **
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