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Können Trinkgläser in den Glascontainer?
Können Trinkgläser in den Glascontainer? Diese Frage ist wichtig, da Trinkgläser aus einem anderen Material hergestellt sind als Glasflaschen und somit nicht recycelt werden können. Trinkgläser haben einen höheren Schmelzpunkt als Glasflaschen und können daher den Recyclingprozess stören. Es ist daher ratsam, Trinkgläser nicht in den Glascontainer zu werfen, sondern sie auf andere Weise zu entsorgen, z.B. über den Restmüll. Es ist wichtig, beim Recycling darauf zu achten, nur Materialien gleicher Art und Qualität zu entsorgen, um die Effizienz des Recyclingprozesses zu gewährleisten. **
Was gehört in den Glascontainer?
Was gehört in den Glascontainer? In den Glascontainer gehören ausschließlich Glasverpackungen wie Flaschen, Gläser und Behälter aus Glas. Metall- oder Plastikdeckel sollten vorher entfernt werden, da sie in den entsprechenden Containern entsorgt werden müssen. Nicht in den Glascontainer gehören Porzellan, Keramik, Steingut oder andere Materialien, die nicht recycelbares Glas sind. Zudem sollten die Glasverpackungen sauber und leer sein, um eine optimale Wiederverwertung zu gewährleisten. Es ist wichtig, den Glascontainer nur für Glasabfälle zu nutzen, um Verunreinigungen zu vermeiden und das Recycling effizienter zu gestalten. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum kein Fensterglas im Glascontainer?
Im Glascontainer werden in der Regel nur Behälterglas wie Flaschen und Gläser gesammelt, da dieses Glas speziell für das Recyclingprozess vorgesehen ist. Fensterglas hingegen hat eine andere chemische Zusammensetzung und Schmelztemperatur, wodurch es nicht zusammen mit Behälterglas recycelt werden kann. Zudem können beim Recycling von Fensterglas Verunreinigungen auftreten, die die Qualität des recycelten Glases beeinträchtigen könnten. Deshalb sollte Fensterglas separat entsorgt werden, beispielsweise auf Wertstoffhöfen oder in speziellen Containern für Bauglas. **
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Wo stehen Glascontainer in Weinheim?
In Weinheim stehen Glascontainer an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Diese sind meist an zentralen Plätzen wie Supermärkten, Parkplätzen oder an den Randgebieten der Wohngebiete zu finden. Eine genaue Übersicht über die Standorte der Glascontainer in Weinheim kann man in der Regel auf der Webseite der Stadt Weinheim oder beim zuständigen Abfallwirtschaftsbetrieb finden. Alternativ kann man auch bei der Stadtverwaltung oder der örtlichen Müllabfuhr nachfragen, um Informationen zu den Standorten der Glascontainer zu erhalten. **
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Was darf in einen Glascontainer?
In einen Glascontainer dürfen ausschließlich Glasverpackungen wie Flaschen, Gläser und Behälter aus Glas entsorgt werden. Es ist wichtig, dass das Glas sauber und frei von Verunreinigungen wie Deckeln oder Etiketten ist, da diese die Recyclingprozesse beeinträchtigen können. Nicht in den Glascontainer gehören beispielsweise Porzellan, Keramik, Steingut oder Glühbirnen, da sie andere Schmelzpunkte haben und das Recycling von Glas behindern können. Es ist auch wichtig, dass keine anderen Abfälle wie Plastik, Papier oder Metall in den Glascontainer geworfen werden, da dies die Qualität des recycelten Glases beeinträchtigen kann. Es ist ratsam, vor der Entsorgung zu prüfen, ob der jeweilige Glascontainer für die Entsorgung von Glas vorgesehen ist, um eine ordnungsgemäße und umweltfreundliche Entsorgung sicherzustellen. **
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Wann darf man Glascontainer benutzen?
Wann darf man Glascontainer benutzen? Die Benutzung von Glascontainern ist in der Regel tagsüber erlaubt, da sie oft in Wohngebieten stehen und nachts für Lärm sorgen könnten. Es ist wichtig, die Ruhezeiten einzuhalten und die Container nicht in den Nachtstunden zu benutzen. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass nur Glasabfälle in die Container geworfen werden, um Verunreinigungen zu vermeiden. Die Benutzung von Glascontainern ist außerdem nur für private Haushalte gestattet, gewerbliche Abfälle gehören in spezielle Entsorgungsbehälter. **
Warum kein Flachglas in den Glascontainer?
Flachglas, wie beispielsweise Fensterscheiben oder Spiegel, hat eine andere chemische Zusammensetzung als Behälterglas und kann daher nicht im gleichen Recyclingprozess verarbeitet werden. Zudem können scharfe Kanten von Flachglas andere Glasbehälter beschädigen und somit die Recyclinganlage beeinträchtigen. Es besteht auch die Gefahr, dass Flachglas beim Transport zerbricht und somit Verletzungsgefahr für die Mitarbeiter besteht. Aus diesen Gründen sollte Flachglas separat entsorgt werden, beispielsweise über spezielle Sammelstellen oder Recyclinghöfe. **
Was gehört alles in den Glascontainer?
Was gehört alles in den Glascontainer? In den Glascontainer gehören alle Arten von Glasverpackungen wie Flaschen, Gläser, Einmachgläser und Trinkgläser. Auch Glasbehälter von Lebensmitteln wie Marmeladengläser oder Gurkengläser können dort entsorgt werden. Es ist wichtig, dass das Glas sauber und leer ist, bevor es in den Container geworfen wird. Nicht in den Glascontainer gehören hitzebeständiges Glas wie z.B. Glühbirnen, Fensterglas oder Spiegel, da sie eine andere Zusammensetzung haben und nicht recycelt werden können. Es ist wichtig, den Glascontainer nur für Glasabfälle zu nutzen, da Verunreinigungen das Recyclingverfahren beeinträchtigen können. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Können Trinkgläser in den Glascontainer?
Können Trinkgläser in den Glascontainer? Diese Frage ist wichtig, da Trinkgläser aus einem anderen Material hergestellt sind als Glasflaschen und somit nicht recycelt werden können. Trinkgläser haben einen höheren Schmelzpunkt als Glasflaschen und können daher den Recyclingprozess stören. Es ist daher ratsam, Trinkgläser nicht in den Glascontainer zu werfen, sondern sie auf andere Weise zu entsorgen, z.B. über den Restmüll. Es ist wichtig, beim Recycling darauf zu achten, nur Materialien gleicher Art und Qualität zu entsorgen, um die Effizienz des Recyclingprozesses zu gewährleisten. **
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Was gehört in den Glascontainer?
Was gehört in den Glascontainer? In den Glascontainer gehören ausschließlich Glasverpackungen wie Flaschen, Gläser und Behälter aus Glas. Metall- oder Plastikdeckel sollten vorher entfernt werden, da sie in den entsprechenden Containern entsorgt werden müssen. Nicht in den Glascontainer gehören Porzellan, Keramik, Steingut oder andere Materialien, die nicht recycelbares Glas sind. Zudem sollten die Glasverpackungen sauber und leer sein, um eine optimale Wiederverwertung zu gewährleisten. Es ist wichtig, den Glascontainer nur für Glasabfälle zu nutzen, um Verunreinigungen zu vermeiden und das Recycling effizienter zu gestalten. **
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Warum kein Fensterglas im Glascontainer?
Im Glascontainer werden in der Regel nur Behälterglas wie Flaschen und Gläser gesammelt, da dieses Glas speziell für das Recyclingprozess vorgesehen ist. Fensterglas hingegen hat eine andere chemische Zusammensetzung und Schmelztemperatur, wodurch es nicht zusammen mit Behälterglas recycelt werden kann. Zudem können beim Recycling von Fensterglas Verunreinigungen auftreten, die die Qualität des recycelten Glases beeinträchtigen könnten. Deshalb sollte Fensterglas separat entsorgt werden, beispielsweise auf Wertstoffhöfen oder in speziellen Containern für Bauglas. **
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Wo stehen Glascontainer in Weinheim?
In Weinheim stehen Glascontainer an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Diese sind meist an zentralen Plätzen wie Supermärkten, Parkplätzen oder an den Randgebieten der Wohngebiete zu finden. Eine genaue Übersicht über die Standorte der Glascontainer in Weinheim kann man in der Regel auf der Webseite der Stadt Weinheim oder beim zuständigen Abfallwirtschaftsbetrieb finden. Alternativ kann man auch bei der Stadtverwaltung oder der örtlichen Müllabfuhr nachfragen, um Informationen zu den Standorten der Glascontainer zu erhalten. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was darf in einen Glascontainer?
In einen Glascontainer dürfen ausschließlich Glasverpackungen wie Flaschen, Gläser und Behälter aus Glas entsorgt werden. Es ist wichtig, dass das Glas sauber und frei von Verunreinigungen wie Deckeln oder Etiketten ist, da diese die Recyclingprozesse beeinträchtigen können. Nicht in den Glascontainer gehören beispielsweise Porzellan, Keramik, Steingut oder Glühbirnen, da sie andere Schmelzpunkte haben und das Recycling von Glas behindern können. Es ist auch wichtig, dass keine anderen Abfälle wie Plastik, Papier oder Metall in den Glascontainer geworfen werden, da dies die Qualität des recycelten Glases beeinträchtigen kann. Es ist ratsam, vor der Entsorgung zu prüfen, ob der jeweilige Glascontainer für die Entsorgung von Glas vorgesehen ist, um eine ordnungsgemäße und umweltfreundliche Entsorgung sicherzustellen. **
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Wann darf man Glascontainer benutzen? Die Benutzung von Glascontainern ist in der Regel tagsüber erlaubt, da sie oft in Wohngebieten stehen und nachts für Lärm sorgen könnten. Es ist wichtig, die Ruhezeiten einzuhalten und die Container nicht in den Nachtstunden zu benutzen. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass nur Glasabfälle in die Container geworfen werden, um Verunreinigungen zu vermeiden. Die Benutzung von Glascontainern ist außerdem nur für private Haushalte gestattet, gewerbliche Abfälle gehören in spezielle Entsorgungsbehälter. **
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Warum kein Flachglas in den Glascontainer?
Flachglas, wie beispielsweise Fensterscheiben oder Spiegel, hat eine andere chemische Zusammensetzung als Behälterglas und kann daher nicht im gleichen Recyclingprozess verarbeitet werden. Zudem können scharfe Kanten von Flachglas andere Glasbehälter beschädigen und somit die Recyclinganlage beeinträchtigen. Es besteht auch die Gefahr, dass Flachglas beim Transport zerbricht und somit Verletzungsgefahr für die Mitarbeiter besteht. Aus diesen Gründen sollte Flachglas separat entsorgt werden, beispielsweise über spezielle Sammelstellen oder Recyclinghöfe. **
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Was gehört alles in den Glascontainer? In den Glascontainer gehören alle Arten von Glasverpackungen wie Flaschen, Gläser, Einmachgläser und Trinkgläser. Auch Glasbehälter von Lebensmitteln wie Marmeladengläser oder Gurkengläser können dort entsorgt werden. Es ist wichtig, dass das Glas sauber und leer ist, bevor es in den Container geworfen wird. Nicht in den Glascontainer gehören hitzebeständiges Glas wie z.B. Glühbirnen, Fensterglas oder Spiegel, da sie eine andere Zusammensetzung haben und nicht recycelt werden können. Es ist wichtig, den Glascontainer nur für Glasabfälle zu nutzen, da Verunreinigungen das Recyclingverfahren beeinträchtigen können. **
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