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Was ist Freeform gleitsichtbrille?
Was ist Freeform Gleitsichtbrille? Freeform Gleitsichtbrillen sind hochmoderne Brillengläser, die individuell angefertigt werden, um eine klare Sicht in verschiedenen Entfernungen zu ermöglichen. Sie bieten eine nahtlose Übergangszone zwischen Nah- und Fernsicht, was besonders für Menschen mit Alterssichtigkeit von Vorteil ist. Durch die präzise Anpassung an die individuellen Bedürfnisse des Trägers bieten Freeform Gleitsichtbrillen eine verbesserte Sehqualität und Komfort im Vergleich zu herkömmlichen Gleitsichtgläsern. Sie werden mithilfe modernster Technologien und Messverfahren hergestellt, um eine optimale Seherfahrung zu gewährleisten. **
Welche Gläser bei gleitsichtbrille?
Welche Gläser bei einer Gleitsichtbrille verwendet werden, hängt von den individuellen Sehbedürfnissen des Trägers ab. In der Regel werden Gleitsichtgläser verwendet, die eine nahtlose Korrektur von Nah- und Fernsicht bieten. Diese Gläser enthalten verschiedene Sehzonen für unterschiedliche Entfernungen. Es ist wichtig, dass die Gläser individuell angepasst werden, um eine optimale Sehqualität zu gewährleisten. Bei der Auswahl der Gläser sollte man sich von einem Fachmann beraten lassen, um sicherzustellen, dass sie den persönlichen Bedürfnissen entsprechen. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was kostet eine gleitsichtbrille?
Eine Gleitsichtbrille kann je nach Marke, Qualität und Ausstattung unterschiedlich teuer sein. Die Preisspanne für eine Gleitsichtbrille liegt in der Regel zwischen 200 und 1000 Euro. Der Preis hängt auch davon ab, ob die Gläser individuell angefertigt werden müssen oder ob Standardgläser ausreichen. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf einer Gleitsichtbrille von einem Optiker beraten zu lassen, um das passende Modell zu finden, das den eigenen Bedürfnissen und dem Budget entspricht. **
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Was kostet gleitsichtbrille Fielmann?
Die Kosten für eine Gleitsichtbrille bei Fielmann können je nach Modell, Gläsern und individuellen Bedürfnissen variieren. Generell liegen die Preise für Gleitsichtbrillen bei Fielmann im mittleren bis gehobenen Preissegment. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf einer Gleitsichtbrille bei Fielmann beraten zu lassen, um die passende Brille für die eigenen Bedürfnisse zu finden. Zudem bietet Fielmann oft auch verschiedene Aktionen und Rabatte an, die die Kosten für eine Gleitsichtbrille reduzieren können. Es empfiehlt sich daher, sich direkt bei Fielmann über die aktuellen Preise und Angebote zu informieren. **
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Was kostet ein gleitsichtbrille?
Eine Gleitsichtbrille kann je nach Marke, Qualität und Ausstattung unterschiedlich teuer sein. Die Preise können zwischen 200 und 1000 Euro liegen. Es ist wichtig, dass die Brille individuell angepasst wird, um eine optimale Sehqualität zu gewährleisten. Zusätzliche Beschichtungen wie Entspiegelung oder Kratzschutz können den Preis ebenfalls beeinflussen. Es empfiehlt sich, verschiedene Angebote zu vergleichen und sich von einem Fachmann beraten zu lassen, um die passende Gleitsichtbrille zu finden. **
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Welche Alternative zur gleitsichtbrille?
Welche Alternative zur Gleitsichtbrille gibt es? Es gibt zum Beispiel die Möglichkeit, separate Brillen für verschiedene Sehbereiche zu tragen, wie eine Lesebrille und eine Fernbrille. Eine weitere Alternative sind Kontaktlinsen, die speziell für verschiedene Sehbereiche angepasst werden können. Auch die Option einer Laseroperation zur Korrektur von Sehproblemen kann eine Alternative zur Gleitsichtbrille sein. Zudem gibt es auch spezielle Bildschirmbrillen, die die Augen bei der Arbeit am Computer entlasten können. **
Wer benötigt eine Gleitsichtbrille?
Eine Gleitsichtbrille wird in der Regel von Menschen benötigt, die sowohl eine Sehschwäche in der Ferne als auch in der Nähe haben. Sie ermöglicht es, sowohl weit entfernte als auch nahe gelegene Objekte klar zu sehen, ohne zwischen verschiedenen Brillen wechseln zu müssen. Gleitsichtbrillen sind besonders für Menschen ab einem bestimmten Alter geeignet, da die Fähigkeit des Auges, sich auf verschiedene Entfernungen einzustellen, mit zunehmendem Alter abnimmt. **
Welche Kontaktlinsen bei gleitsichtbrille?
Welche Kontaktlinsen bei einer Gleitsichtbrille verwendet werden können, hängt von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben ab. Es gibt spezielle Multifokallinsen, die sowohl für die Ferne als auch für die Nähe korrigieren können. Alternativ können auch Monatslinsen oder Tageslinsen in Kombination mit einer Lesebrille verwendet werden. Es ist wichtig, sich von einem Augenarzt oder Optiker beraten zu lassen, um die passenden Kontaktlinsen für die Gleitsichtbrille zu finden. Zudem sollte regelmäßig eine Kontrolle der Sehstärke und der Passform der Kontaktlinsen erfolgen, um die bestmögliche Sehqualität zu gewährleisten. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Freeform gleitsichtbrille?
Was ist Freeform Gleitsichtbrille? Freeform Gleitsichtbrillen sind hochmoderne Brillengläser, die individuell angefertigt werden, um eine klare Sicht in verschiedenen Entfernungen zu ermöglichen. Sie bieten eine nahtlose Übergangszone zwischen Nah- und Fernsicht, was besonders für Menschen mit Alterssichtigkeit von Vorteil ist. Durch die präzise Anpassung an die individuellen Bedürfnisse des Trägers bieten Freeform Gleitsichtbrillen eine verbesserte Sehqualität und Komfort im Vergleich zu herkömmlichen Gleitsichtgläsern. Sie werden mithilfe modernster Technologien und Messverfahren hergestellt, um eine optimale Seherfahrung zu gewährleisten. **
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Welche Gläser bei gleitsichtbrille?
Welche Gläser bei einer Gleitsichtbrille verwendet werden, hängt von den individuellen Sehbedürfnissen des Trägers ab. In der Regel werden Gleitsichtgläser verwendet, die eine nahtlose Korrektur von Nah- und Fernsicht bieten. Diese Gläser enthalten verschiedene Sehzonen für unterschiedliche Entfernungen. Es ist wichtig, dass die Gläser individuell angepasst werden, um eine optimale Sehqualität zu gewährleisten. Bei der Auswahl der Gläser sollte man sich von einem Fachmann beraten lassen, um sicherzustellen, dass sie den persönlichen Bedürfnissen entsprechen. **
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Was kostet eine gleitsichtbrille?
Eine Gleitsichtbrille kann je nach Marke, Qualität und Ausstattung unterschiedlich teuer sein. Die Preisspanne für eine Gleitsichtbrille liegt in der Regel zwischen 200 und 1000 Euro. Der Preis hängt auch davon ab, ob die Gläser individuell angefertigt werden müssen oder ob Standardgläser ausreichen. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf einer Gleitsichtbrille von einem Optiker beraten zu lassen, um das passende Modell zu finden, das den eigenen Bedürfnissen und dem Budget entspricht. **
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Was kostet gleitsichtbrille Fielmann?
Die Kosten für eine Gleitsichtbrille bei Fielmann können je nach Modell, Gläsern und individuellen Bedürfnissen variieren. Generell liegen die Preise für Gleitsichtbrillen bei Fielmann im mittleren bis gehobenen Preissegment. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf einer Gleitsichtbrille bei Fielmann beraten zu lassen, um die passende Brille für die eigenen Bedürfnisse zu finden. Zudem bietet Fielmann oft auch verschiedene Aktionen und Rabatte an, die die Kosten für eine Gleitsichtbrille reduzieren können. Es empfiehlt sich daher, sich direkt bei Fielmann über die aktuellen Preise und Angebote zu informieren. **
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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