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Was macht der Magistrat?
Der Magistrat ist in vielen deutschen Städten und Gemeinden die Verwaltungsbehörde, die die Exekutivgewalt ausübt. Er ist für die Umsetzung von Beschlüssen der Stadtverordnetenversammlung zuständig und trägt die Verantwortung für die Verwaltungsaufgaben der Kommune. Dazu gehören unter anderem die Organisation des öffentlichen Dienstes, die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, die Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Sozialpolitik. Der Magistrat setzt somit die politischen Vorgaben der gewählten Volksvertreter in konkrete Maßnahmen um und sorgt für die reibungslose Funktion der Verwaltung. **
Was war ein Magistrat?
Ein Magistrat war im Mittelalter und in der frühen Neuzeit ein städtisches Verwaltungsorgan. Er bestand aus mehreren Mitgliedern, den Magistratsräten, die die Stadtregierung bildeten und verschiedene Aufgaben wahrnahmen, wie zum Beispiel die Verwaltung der Finanzen, die Rechtsprechung oder die Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung. Der Magistrat wurde entweder von den Bürgern gewählt oder von höheren Instanzen ernannt. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was versteht man unter Magistrat?
Was versteht man unter Magistrat? Der Begriff "Magistrat" bezieht sich auf die Verwaltungsbehörde einer Stadt oder Gemeinde, die für die Ausführung von Verwaltungsaufgaben zuständig ist. Der Magistrat setzt sich in der Regel aus gewählten oder ernannten Vertretern zusammen, die Entscheidungen im Namen der Stadt oder Gemeinde treffen. Zu den Aufgaben des Magistrats gehören die Verwaltung von Finanzen, die Organisation von öffentlichen Dienstleistungen und die Umsetzung von kommunalen Gesetzen und Verordnungen. Der Magistrat spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des städtischen Lebens und der Entwicklung der Gemeinde. **
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Was macht man im Magistrat?
Im Magistrat werden politische Entscheidungen getroffen und Verwaltungsaufgaben erledigt. Dazu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von städtischen Projekten, die Verwaltung von Finanzen und Personal sowie die Organisation von öffentlichen Dienstleistungen. Der Magistrat ist also für die Gestaltung und Verwaltung des öffentlichen Lebens in einer Stadt oder Gemeinde zuständig. Zudem werden im Magistrat auch Beschlüsse gefasst, die die Entwicklung und das Wohl der Bürgerinnen und Bürger vor Ort fördern sollen. **
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Ist der Magistrat eine Behörde?
Der Magistrat ist in Deutschland eine Bezeichnung für die Exekutive einer Stadt oder Gemeinde, die aus dem Bürgermeister und den Beigeordneten besteht. Er ist somit keine eigenständige Behörde, sondern ein Gremium, das die Verwaltung leitet und Entscheidungen trifft. Die Behörden einer Stadt oder Gemeinde sind unter anderem die verschiedenen Ämter und Fachbereiche, die für die Umsetzung der Beschlüsse des Magistrats zuständig sind. Somit ist der Magistrat zwar ein wichtiger Teil der Verwaltung, aber nicht selbst eine Behörde im klassischen Sinne. **
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Was ist der Magistrat der Stadt?
Der Magistrat der Stadt ist die Exekutive einer Stadtverwaltung und setzt sich in der Regel aus dem Bürgermeister oder Oberbürgermeister sowie den Stadträten zusammen. Er ist für die Verwaltung und Umsetzung von Beschlüssen und Maßnahmen zuständig, die von den gewählten Vertretern der Stadt, wie beispielsweise dem Stadtrat, getroffen werden. Der Magistrat führt die Verwaltungsgeschäfte der Stadt und ist für die Umsetzung von städtischen Projekten und Programmen verantwortlich. Er vertritt die Stadt nach außen und ist Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger sowie andere Behörden. In vielen Städten hat der Magistrat auch die Aufgabe, den Haushalt der Stadt zu verwalten und für eine effiziente Ressourcennutzung zu sorgen. **
Wer kann in den Magistrat gewählt werden?
Im Magistrat können Personen gewählt werden, die in der Gemeinde oder Stadt wohnhaft sind und das aktive Wahlrecht besitzen. In der Regel sind dies Bürgerinnen und Bürger, die sich aktiv in der Kommunalpolitik engagieren und für das Amt kandidieren. Die Kandidaten müssen in der Regel eine bestimmte Anzahl an Unterstützungsunterschriften sammeln, um zur Wahl zugelassen zu werden. Die genauen Voraussetzungen und Wahlmodalitäten können je nach Gemeinde oder Stadt unterschiedlich sein. In einigen Fällen können auch parteilose Kandidaten oder Vertreter von Bürgerinitiativen in den Magistrat gewählt werden. **
Was ist ein Magistrat im alten Rom?
Was ist ein Magistrat im alten Rom? Ein Magistrat im alten Rom war ein gewählter Beamter, der für die Verwaltung und Rechtsprechung in der römischen Republik verantwortlich war. Es gab verschiedene Arten von Magistraten, darunter Konsuln, Prätoren, Ädilen und Quästoren, von denen jeder spezifische Aufgaben und Befugnisse hatte. Die Magistrate wurden für ein Jahr gewählt und mussten bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um für das Amt in Frage zu kommen. Sie spielten eine wichtige Rolle in der römischen Regierung und trugen zur Stabilität und Ordnung des römischen Staates bei. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Magistrat ist in vielen deutschen Städten und Gemeinden die Verwaltungsbehörde, die die Exekutivgewalt ausübt. Er ist für die Umsetzung von Beschlüssen der Stadtverordnetenversammlung zuständig und trägt die Verantwortung für die Verwaltungsaufgaben der Kommune. Dazu gehören unter anderem die Organisation des öffentlichen Dienstes, die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, die Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Sozialpolitik. Der Magistrat setzt somit die politischen Vorgaben der gewählten Volksvertreter in konkrete Maßnahmen um und sorgt für die reibungslose Funktion der Verwaltung. **
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Was war ein Magistrat?
Ein Magistrat war im Mittelalter und in der frühen Neuzeit ein städtisches Verwaltungsorgan. Er bestand aus mehreren Mitgliedern, den Magistratsräten, die die Stadtregierung bildeten und verschiedene Aufgaben wahrnahmen, wie zum Beispiel die Verwaltung der Finanzen, die Rechtsprechung oder die Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung. Der Magistrat wurde entweder von den Bürgern gewählt oder von höheren Instanzen ernannt. **
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Was versteht man unter Magistrat? Der Begriff "Magistrat" bezieht sich auf die Verwaltungsbehörde einer Stadt oder Gemeinde, die für die Ausführung von Verwaltungsaufgaben zuständig ist. Der Magistrat setzt sich in der Regel aus gewählten oder ernannten Vertretern zusammen, die Entscheidungen im Namen der Stadt oder Gemeinde treffen. Zu den Aufgaben des Magistrats gehören die Verwaltung von Finanzen, die Organisation von öffentlichen Dienstleistungen und die Umsetzung von kommunalen Gesetzen und Verordnungen. Der Magistrat spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des städtischen Lebens und der Entwicklung der Gemeinde. **
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Was macht man im Magistrat?
Im Magistrat werden politische Entscheidungen getroffen und Verwaltungsaufgaben erledigt. Dazu gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von städtischen Projekten, die Verwaltung von Finanzen und Personal sowie die Organisation von öffentlichen Dienstleistungen. Der Magistrat ist also für die Gestaltung und Verwaltung des öffentlichen Lebens in einer Stadt oder Gemeinde zuständig. Zudem werden im Magistrat auch Beschlüsse gefasst, die die Entwicklung und das Wohl der Bürgerinnen und Bürger vor Ort fördern sollen. **
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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