Domain bagatellkündigung.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt
bagatellkündigung.de um.
Sind Sie am Kauf der Domain
bagatellkündigung.de interessiert?
domain@kv-gmbh.de · 0541-91531010
Domain bagatellkündigung.de kaufen?
Was ist die Anwartschaft?
Die Anwartschaft bezieht sich auf den Anspruch auf eine zukünftige Leistung, beispielsweise aus einer Versicherung oder einem Rentenanspruch. Es handelt sich um einen noch nicht fälligen Anspruch, der erst zu einem späteren Zeitpunkt eingelöst werden kann. Die Anwartschaft kann sich auf verschiedene Leistungen beziehen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie gibt dem Versicherten oder Versorgungsberechtigten die Sicherheit, dass er zu einem späteren Zeitpunkt eine bestimmte Leistung erhalten wird. **
Was bringt eine Anwartschaft?
Eine Anwartschaft sichert einem Versicherten den Anspruch auf eine spätere Versicherungsleistung zu. Sie dient dazu, bereits erworbenen Versicherungsschutz aufrechtzuerhalten, auch wenn die Beitragszahlungen vorübergehend ausgesetzt werden. Dadurch bleibt der Versicherte im Leistungsfall abgesichert, ohne erneut Gesundheitsfragen beantworten zu müssen. Eine Anwartschaft kann somit die finanzielle Belastung in einer Phase der Arbeitslosigkeit oder beruflichen Neuorientierung mindern und den Versicherungsschutz langfristig sichern. **
Ähnliche Suchbegriffe für Anwartschaft
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Anwartschaft:
-
Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Was versteht man unter Anwartschaft?
Unter Anwartschaft versteht man das Recht auf zukünftige Leistungen, das durch Erfüllung bestimmter Voraussetzungen erworben wird. Es handelt sich um einen Anspruch, der noch nicht sofort ausgeübt oder erfüllt werden kann, sondern erst zu einem späteren Zeitpunkt. Anwartschaften können beispielsweise im Bereich der Altersvorsorge, der Krankenversicherung oder der betrieblichen Zusatzleistungen entstehen. Sie geben dem Berechtigten die Sicherheit, dass er in Zukunft bestimmte Leistungen erhalten wird, sobald die entsprechenden Bedingungen erfüllt sind. In vielen Fällen sind Anwartschaften vertraglich geregelt und können bei bestimmten Ereignissen wie Arbeitslosigkeit oder Krankheit greifen. **
-
Was ist eine große Anwartschaft?
Was ist eine große Anwartschaft? Eine große Anwartschaft ist eine Form der Krankenversicherung, die eine umfassende Absicherung im Krankheitsfall bietet. Sie deckt in der Regel Leistungen ab, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen, wie zum Beispiel Chefarztbehandlungen, Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer im Krankenhaus oder alternative Heilmethoden. Eine große Anwartschaft kann als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden, um eine bessere medizinische Versorgung und mehr Komfort im Krankheitsfall zu gewährleisten. Die Beiträge für eine große Anwartschaft sind in der Regel höher als für eine normale Krankenversicherung, bieten jedoch auch einen erweiterten Leistungsumfang. **
-
Ist die Anwartschaft noch erhalten?
Ist die Anwartschaft noch erhalten? Diese Frage bezieht sich darauf, ob die Ansprüche oder Rechte, die jemand aufgrund einer bestimmten Situation oder Vereinbarung hat, noch gültig sind. Es könnte bedeuten, ob eine bestimmte Leistung oder Leistung noch in Kraft ist oder ob sie verfallen ist. Es ist wichtig, diese Frage zu klären, um sicherzustellen, dass alle Parteien über ihre Rechte und Ansprüche informiert sind. Es könnte auch darauf hindeuten, dass eine bestimmte Vereinbarung oder Bedingung erfüllt werden muss, um die Anwartschaft aufrechtzuerhalten. Daher ist es wichtig, den aktuellen Status der Anwartschaft zu überprüfen, um Missverständnisse oder rechtliche Probleme zu vermeiden. **
-
Was ist die große Anwartschaft?
Die große Anwartschaft ist eine Form der Krankenversicherung in Deutschland, die vor allem für Studenten, Selbstständige und Freiberufler geeignet ist. Sie bietet einen umfassenden Schutz im Krankheitsfall und beinhaltet Leistungen wie Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte und weitere medizinische Behandlungen. Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung ist die große Anwartschaft meist günstiger, da sie individuell gestaltet werden kann und keine Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt werden müssen. Allerdings ist zu beachten, dass die große Anwartschaft keine Pflichtleistungen wie Mutterschafts- oder Kinderkrankengeld beinhaltet und daher zusätzliche Absicherungen sinnvoll sein können. **
Was ist die monatliche Anwartschaft?
Was ist die monatliche Anwartschaft? Die monatliche Anwartschaft bezieht sich auf den Betrag, den eine Person monatlich in eine Rentenversicherung einzahlt, um später eine bestimmte Rente zu erhalten. Diese Anwartschaft wird basierend auf verschiedenen Faktoren wie dem Einkommen, dem Rentenalter und der Dauer der Beitragszahlung berechnet. Sie dient dazu, sicherzustellen, dass die Person im Rentenalter über ein regelmäßiges Einkommen verfügt. Die Höhe der monatlichen Anwartschaft kann je nach Versicherungsvertrag und individuellen Umständen variieren. Es ist wichtig, die monatliche Anwartschaft sorgfältig zu planen, um im Alter finanziell abgesichert zu sein. **
Was ist eine Anwartschaft auf Altersvorsorge?
Eine Anwartschaft auf Altersvorsorge ist ein Anspruch auf zukünftige Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge. Dieser Anspruch entsteht, wenn man in ein bestimmtes Altersvorsorgeprogramm einzahlt, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine private Rentenversicherung. Die Anwartschaft gibt an, wie hoch die zu erwartenden Leistungen im Rentenalter sein werden, basierend auf den bisherigen Einzahlungen und den vereinbarten Konditionen. Es handelt sich also um eine Art "Versprechen" auf zukünftige finanzielle Unterstützung im Alter. Es ist wichtig, regelmäßig zu prüfen, wie hoch die Anwartschaft ist und ob gegebenenfalls weitere Einzahlungen notwendig sind, um die gewünschte Altersvorsorge zu erreichen. **
Top-Angebote
Produkte zum Begriff Anwartschaft:
-
Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Was ist die Anwartschaft?
Die Anwartschaft bezieht sich auf den Anspruch auf eine zukünftige Leistung, beispielsweise aus einer Versicherung oder einem Rentenanspruch. Es handelt sich um einen noch nicht fälligen Anspruch, der erst zu einem späteren Zeitpunkt eingelöst werden kann. Die Anwartschaft kann sich auf verschiedene Leistungen beziehen, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie gibt dem Versicherten oder Versorgungsberechtigten die Sicherheit, dass er zu einem späteren Zeitpunkt eine bestimmte Leistung erhalten wird. **
-
Was bringt eine Anwartschaft?
Eine Anwartschaft sichert einem Versicherten den Anspruch auf eine spätere Versicherungsleistung zu. Sie dient dazu, bereits erworbenen Versicherungsschutz aufrechtzuerhalten, auch wenn die Beitragszahlungen vorübergehend ausgesetzt werden. Dadurch bleibt der Versicherte im Leistungsfall abgesichert, ohne erneut Gesundheitsfragen beantworten zu müssen. Eine Anwartschaft kann somit die finanzielle Belastung in einer Phase der Arbeitslosigkeit oder beruflichen Neuorientierung mindern und den Versicherungsschutz langfristig sichern. **
-
Was versteht man unter Anwartschaft?
Unter Anwartschaft versteht man das Recht auf zukünftige Leistungen, das durch Erfüllung bestimmter Voraussetzungen erworben wird. Es handelt sich um einen Anspruch, der noch nicht sofort ausgeübt oder erfüllt werden kann, sondern erst zu einem späteren Zeitpunkt. Anwartschaften können beispielsweise im Bereich der Altersvorsorge, der Krankenversicherung oder der betrieblichen Zusatzleistungen entstehen. Sie geben dem Berechtigten die Sicherheit, dass er in Zukunft bestimmte Leistungen erhalten wird, sobald die entsprechenden Bedingungen erfüllt sind. In vielen Fällen sind Anwartschaften vertraglich geregelt und können bei bestimmten Ereignissen wie Arbeitslosigkeit oder Krankheit greifen. **
-
Was ist eine große Anwartschaft?
Was ist eine große Anwartschaft? Eine große Anwartschaft ist eine Form der Krankenversicherung, die eine umfassende Absicherung im Krankheitsfall bietet. Sie deckt in der Regel Leistungen ab, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen, wie zum Beispiel Chefarztbehandlungen, Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer im Krankenhaus oder alternative Heilmethoden. Eine große Anwartschaft kann als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden, um eine bessere medizinische Versorgung und mehr Komfort im Krankheitsfall zu gewährleisten. Die Beiträge für eine große Anwartschaft sind in der Regel höher als für eine normale Krankenversicherung, bieten jedoch auch einen erweiterten Leistungsumfang. **
Ähnliche Suchbegriffe für Anwartschaft
-
Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
-
Ist die Anwartschaft noch erhalten?
Ist die Anwartschaft noch erhalten? Diese Frage bezieht sich darauf, ob die Ansprüche oder Rechte, die jemand aufgrund einer bestimmten Situation oder Vereinbarung hat, noch gültig sind. Es könnte bedeuten, ob eine bestimmte Leistung oder Leistung noch in Kraft ist oder ob sie verfallen ist. Es ist wichtig, diese Frage zu klären, um sicherzustellen, dass alle Parteien über ihre Rechte und Ansprüche informiert sind. Es könnte auch darauf hindeuten, dass eine bestimmte Vereinbarung oder Bedingung erfüllt werden muss, um die Anwartschaft aufrechtzuerhalten. Daher ist es wichtig, den aktuellen Status der Anwartschaft zu überprüfen, um Missverständnisse oder rechtliche Probleme zu vermeiden. **
-
Was ist die große Anwartschaft?
Die große Anwartschaft ist eine Form der Krankenversicherung in Deutschland, die vor allem für Studenten, Selbstständige und Freiberufler geeignet ist. Sie bietet einen umfassenden Schutz im Krankheitsfall und beinhaltet Leistungen wie Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte und weitere medizinische Behandlungen. Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung ist die große Anwartschaft meist günstiger, da sie individuell gestaltet werden kann und keine Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt werden müssen. Allerdings ist zu beachten, dass die große Anwartschaft keine Pflichtleistungen wie Mutterschafts- oder Kinderkrankengeld beinhaltet und daher zusätzliche Absicherungen sinnvoll sein können. **
-
Was ist die monatliche Anwartschaft?
Was ist die monatliche Anwartschaft? Die monatliche Anwartschaft bezieht sich auf den Betrag, den eine Person monatlich in eine Rentenversicherung einzahlt, um später eine bestimmte Rente zu erhalten. Diese Anwartschaft wird basierend auf verschiedenen Faktoren wie dem Einkommen, dem Rentenalter und der Dauer der Beitragszahlung berechnet. Sie dient dazu, sicherzustellen, dass die Person im Rentenalter über ein regelmäßiges Einkommen verfügt. Die Höhe der monatlichen Anwartschaft kann je nach Versicherungsvertrag und individuellen Umständen variieren. Es ist wichtig, die monatliche Anwartschaft sorgfältig zu planen, um im Alter finanziell abgesichert zu sein. **
-
Was ist eine Anwartschaft auf Altersvorsorge?
Eine Anwartschaft auf Altersvorsorge ist ein Anspruch auf zukünftige Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge. Dieser Anspruch entsteht, wenn man in ein bestimmtes Altersvorsorgeprogramm einzahlt, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine private Rentenversicherung. Die Anwartschaft gibt an, wie hoch die zu erwartenden Leistungen im Rentenalter sein werden, basierend auf den bisherigen Einzahlungen und den vereinbarten Konditionen. Es handelt sich also um eine Art "Versprechen" auf zukünftige finanzielle Unterstützung im Alter. Es ist wichtig, regelmäßig zu prüfen, wie hoch die Anwartschaft ist und ob gegebenenfalls weitere Einzahlungen notwendig sind, um die gewünschte Altersvorsorge zu erreichen. **
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.