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Was bedeutet das Asylrecht?
Was bedeutet das Asylrecht? Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das es Personen ermöglicht, Schutz vor Verfolgung und Gefahr in ihrem Heimatland zu suchen. Es gewährt Schutz vor Abschiebung und ermöglicht es Asylsuchenden, in einem anderen Land Schutz und Sicherheit zu finden. Das Asylrecht ist in internationalen Abkommen wie der Genfer Flüchtlingskonvention verankert und verpflichtet Staaten, Schutzsuchende nicht zurück in Gefahrensituationen zu schicken. Es ist ein wichtiger Bestandteil der humanitären Verpflichtungen von Staaten und trägt zur Sicherung der Menschenrechte bei. **
Wo steht das Asylrecht?
Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das in verschiedenen internationalen Abkommen und nationalen Gesetzen verankert ist. Es ist in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen sowie in der Genfer Flüchtlingskonvention festgeschrieben. In Deutschland ist das Asylrecht im Grundgesetz verankert, insbesondere in Artikel 16a. Es garantiert Schutz vor Verfolgung und ermöglicht Schutzsuchenden, in einem anderen Land Asyl zu beantragen. Das Asylrecht schützt das Recht auf Leben, Freiheit und Sicherheit und ist ein wichtiger Bestandteil des internationalen Rechtsrahmens für den Schutz von Flüchtlingen. **
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Produkte zum Begriff Asylrecht:
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Asylrecht?
Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das in der Genfer Flüchtlingskonvention von 1951 festgelegt ist. Es gewährt Schutz und Sicherheit für Menschen, die vor Verfolgung, Krieg oder anderen Gefahren fliehen. Asylsuchende haben das Recht, in einem anderen Land Schutz zu suchen und Asyl zu beantragen. Das Asylrecht verpflichtet Staaten, Asylanträge fair und objektiv zu prüfen und Schutzbedürftigen Schutz zu gewähren. Es ist ein wichtiger Bestandteil des internationalen Rechts und trägt dazu bei, die Menschenrechte und die Würde von Schutzsuchenden zu wahren. **
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Wer bekommt Asylrecht in Deutschland?
Wer bekommt Asylrecht in Deutschland? Das Asylrecht in Deutschland gilt für Personen, die verfolgt werden oder in ihrem Heimatland aufgrund ihrer Rasse, Religion, Nationalität, politischen Überzeugung oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe in Gefahr sind. Um Asyl zu erhalten, müssen diese Personen einen Antrag stellen und ihre individuelle Verfolgungssituation glaubhaft darlegen. Personen, die aus sicheren Herkunftsstaaten kommen oder bereits in einem anderen EU-Land Asyl beantragt haben, haben in der Regel keinen Anspruch auf Asyl in Deutschland. Die Entscheidung über die Gewährung von Asyl obliegt den deutschen Behörden, die den Einzelfall prüfen und über die Anerkennung oder Ablehnung des Asylantrags entscheiden. **
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Was bedeutet Asylrecht in Deutschland?
Was bedeutet Asylrecht in Deutschland? Das Asylrecht in Deutschland gewährt Schutz und Aufnahme für Menschen, die vor Verfolgung in ihrem Heimatland fliehen. Es ist im Grundgesetz verankert und garantiert Schutz vor politischer Verfolgung, Krieg und anderen Gefahren. Asylsuchende haben das Recht, einen Antrag auf Asyl zu stellen und im Falle einer Anerkennung als Flüchtling in Deutschland zu bleiben. Das Asylrecht ist ein wichtiger Bestandteil der humanitären Verpflichtungen Deutschlands und dient der Sicherung der Menschenrechte. **
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Wo ist das Asylrecht verankert?
Das Asylrecht ist in verschiedenen internationalen Abkommen und nationalen Gesetzen verankert. Auf internationaler Ebene ist das Recht auf Asyl in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte von 1948 festgeschrieben. Zudem ist es im internationalen Flüchtlingsrecht, insbesondere in der Genfer Flüchtlingskonvention von 1951 und dem Zusatzprotokoll von 1967, verankert. In Deutschland ist das Asylrecht im Grundgesetz, insbesondere in Artikel 16a, verankert. Diese Gesetze und Abkommen garantieren Schutz für Menschen, die vor Verfolgung fliehen müssen. **
Was versteht man unter Asylrecht?
Was versteht man unter Asylrecht? Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das Personen gewährt wird, die in ihrem Heimatland Verfolgung aufgrund ihrer Rasse, Religion, Nationalität, politischen Überzeugung oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe befürchten. Es gewährt diesen Personen Schutz vor Abschiebung und ermöglicht es ihnen, in einem anderen Land Asyl zu beantragen. Das Asylrecht ist in internationalen Abkommen wie der Genfer Flüchtlingskonvention verankert und verpflichtet Staaten, Flüchtlingen Schutz zu gewähren. Es ist ein wichtiger Bestandteil des internationalen Menschenrechtsschutzes und trägt dazu bei, die Rechte von Schutzsuchenden zu wahren. **
Sollten wir unser Asylrecht abschaffen?
Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden. Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht und ein wichtiger Bestandteil einer humanitären und solidarischen Gesellschaft. Es ist jedoch wichtig, dass Asylverfahren fair und effizient durchgeführt werden, um Missbrauch zu verhindern und die Integration von Schutzsuchenden zu fördern. **
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Ausländer- und Asylrecht, Fachbücher von Andreas DietzDie Neuauflage des Buches behält das bewährte Konzept bei und führt entlang der Grundstrukturen in das Ausländer- und Asylrecht in Deutschland ein. Das Werk stellt die Bezüge zum Verfassungs-, Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht her und erleichtert erstmals mit Ausländer- und Asylrecht befassten Studierenden den Zugriff durch zahlreiche Beispiele aus der Verwaltungs- und Gerichtspraxis. Gegenüber der Vorauflage sind die Rechtsänderungen und Rechtsprechungsentwicklungen im Bereich des Ausländer- und Asylrechts berücksichtigt worden, aktuell insbesondere das sogenannte Rückführungsverbesserungsgesetz sowie die neue Bezahlkarte für Flüchtlinge. Ein neuer vierter Teil gibt bereits einen Überblick über die GEAS-Reform.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einführung in das reformierte Gemeinsame Europäische Asylrecht, Fachbücher von Winfried Kluth, Oliver Maor, Clemens KurzidemDas Fachbuch "Einführung in das reformierte Gemeinsame Europäische Asylrecht" bietet eine umfassende Analyse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich des Asylrechts in Europa. Verfasst von den Experten Winfried Kluth, Clemens Kurzidem und Oliver Maor, richtet sich das Werk an Studierende, Praktiker und Interessierte, die sich mit den komplexen Aspekten des öffentlichen Rechts auseinandersetzen möchten. Mit 250 Seiten bietet das Buch eine detaillierte Betrachtung der Reformen und deren Auswirkungen auf die Asylverfahren in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union. Die klare Struktur und die fundierte Argumentation ermöglichen es den Lesern, die Herausforderungen und Chancen des reformierten Asylrechts zu verstehen. Die erste Auflage ist in deutscher Sprache verfasst und bietet somit einen wertvollen Beitrag zur Diskussion über die rechtlichen Grundlagen des Asylsystems in Europa.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet das Asylrecht?
Was bedeutet das Asylrecht? Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das es Personen ermöglicht, Schutz vor Verfolgung und Gefahr in ihrem Heimatland zu suchen. Es gewährt Schutz vor Abschiebung und ermöglicht es Asylsuchenden, in einem anderen Land Schutz und Sicherheit zu finden. Das Asylrecht ist in internationalen Abkommen wie der Genfer Flüchtlingskonvention verankert und verpflichtet Staaten, Schutzsuchende nicht zurück in Gefahrensituationen zu schicken. Es ist ein wichtiger Bestandteil der humanitären Verpflichtungen von Staaten und trägt zur Sicherung der Menschenrechte bei. **
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Wo steht das Asylrecht?
Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das in verschiedenen internationalen Abkommen und nationalen Gesetzen verankert ist. Es ist in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen sowie in der Genfer Flüchtlingskonvention festgeschrieben. In Deutschland ist das Asylrecht im Grundgesetz verankert, insbesondere in Artikel 16a. Es garantiert Schutz vor Verfolgung und ermöglicht Schutzsuchenden, in einem anderen Land Asyl zu beantragen. Das Asylrecht schützt das Recht auf Leben, Freiheit und Sicherheit und ist ein wichtiger Bestandteil des internationalen Rechtsrahmens für den Schutz von Flüchtlingen. **
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Was ist das Asylrecht?
Das Asylrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht, das in der Genfer Flüchtlingskonvention von 1951 festgelegt ist. Es gewährt Schutz und Sicherheit für Menschen, die vor Verfolgung, Krieg oder anderen Gefahren fliehen. Asylsuchende haben das Recht, in einem anderen Land Schutz zu suchen und Asyl zu beantragen. Das Asylrecht verpflichtet Staaten, Asylanträge fair und objektiv zu prüfen und Schutzbedürftigen Schutz zu gewähren. Es ist ein wichtiger Bestandteil des internationalen Rechts und trägt dazu bei, die Menschenrechte und die Würde von Schutzsuchenden zu wahren. **
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Wer bekommt Asylrecht in Deutschland?
Wer bekommt Asylrecht in Deutschland? Das Asylrecht in Deutschland gilt für Personen, die verfolgt werden oder in ihrem Heimatland aufgrund ihrer Rasse, Religion, Nationalität, politischen Überzeugung oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe in Gefahr sind. Um Asyl zu erhalten, müssen diese Personen einen Antrag stellen und ihre individuelle Verfolgungssituation glaubhaft darlegen. Personen, die aus sicheren Herkunftsstaaten kommen oder bereits in einem anderen EU-Land Asyl beantragt haben, haben in der Regel keinen Anspruch auf Asyl in Deutschland. Die Entscheidung über die Gewährung von Asyl obliegt den deutschen Behörden, die den Einzelfall prüfen und über die Anerkennung oder Ablehnung des Asylantrags entscheiden. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dietz, Andreas: Ausländer- und AsylrechtAusländer- und Asylrecht , Einführung , Rück- & Bremsleuchten > Beleuchtung , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 202503, Titel der Reihe: NomosEinführung##, Autoren: Dietz, Andreas, Edition: NED, Auflage: 25006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 310, Keyword: Asylrecht; Aufenthaltserlaubnis; Aufenthaltsgesetz; Ausländerrecht; Ausreisepflicht; Auswanderung; Ausweisung; Einwanderung; Fluchtursachen; Flüchtlinge; Freizügigkeit; Migrationsrecht; Staatsangehörigkeit; Visum; Zuwanderungsrecht, Fachschema: Asyl - Asylrecht - Asylbewerber~Politisches Asyl~Ausländerrecht - Ausländergesetz - AuslG~Jura~Recht / Jura~Recht~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft~Verfassungsrecht~Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Warengruppe: TB/Öffentliches Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 394 Blätter, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 22, Gewicht: 571, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet Asylrecht in Deutschland?
Was bedeutet Asylrecht in Deutschland? Das Asylrecht in Deutschland gewährt Schutz und Aufnahme für Menschen, die vor Verfolgung in ihrem Heimatland fliehen. Es ist im Grundgesetz verankert und garantiert Schutz vor politischer Verfolgung, Krieg und anderen Gefahren. Asylsuchende haben das Recht, einen Antrag auf Asyl zu stellen und im Falle einer Anerkennung als Flüchtling in Deutschland zu bleiben. Das Asylrecht ist ein wichtiger Bestandteil der humanitären Verpflichtungen Deutschlands und dient der Sicherung der Menschenrechte. **
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