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Was bedeutet notariell beurkundet?
Was bedeutet notariell beurkundet? Notariell beurkundet bedeutet, dass ein Vertrag oder eine Vereinbarung von einem Notar in schriftlicher Form aufgezeichnet und beglaubigt wurde. Der Notar ist eine unabhängige und neutrale Person, die sicherstellt, dass alle Parteien den Vertrag verstehen und freiwillig zustimmen. Durch die notarielle Beurkundung wird die Gültigkeit und Rechtssicherheit des Vertrags erhöht, da der Notar die Identität der Beteiligten überprüft und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleistet. Ein notariell beurkundeter Vertrag ist daher rechtlich bindend und kann im Streitfall vor Gericht als Beweis dienen. **
Was wird notariell beurkundet?
Notariell beurkundet werden rechtlich bindende Vereinbarungen, wie beispielsweise Kaufverträge, Schenkungen, Eheverträge oder Testamente. Der Notar überprüft die Identität der Vertragsparteien, klärt über die rechtlichen Konsequenzen auf und sorgt dafür, dass alle Beteiligten den Vertrag freiwillig und in Kenntnis der Sachlage unterzeichnen. Durch die notarielle Beurkundung wird die Urkunde öffentlich beglaubigt und erhält damit eine hohe Beweiskraft vor Gericht. Dies dient der Rechtssicherheit und schützt die Interessen aller beteiligten Parteien. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet öffentlich beurkundet?
Was bedeutet öffentlich beurkundet? Dieser Begriff bezieht sich auf die Form der Beurkundung von Rechtsgeschäften durch einen Notar oder eine andere dazu befugte Person. Durch die öffentliche Beurkundung wird die Echtheit und Wirksamkeit des Rechtsgeschäfts bestätigt und es erhält eine besondere Beweiskraft. Dies dient dazu, Rechtssicherheit zu schaffen und Streitigkeiten über den Inhalt des Geschäfts zu vermeiden. Öffentlich beurkundete Dokumente können daher als verlässliche und rechtlich bindende Urkunden angesehen werden. **
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Welche Verträge werden notariell beurkundet?
Welche Verträge werden notariell beurkundet? Notariell beurkundet werden vor allem Verträge, die eine besondere rechtliche Bedeutung haben, wie beispielsweise Kaufverträge über Grundstücke, Schenkungsverträge oder Eheverträge. Durch die notarielle Beurkundung wird die Rechtssicherheit erhöht, da der Notar die Identität der Vertragsparteien überprüft und sicherstellt, dass diese den Vertrag freiwillig und in Kenntnis der rechtlichen Folgen abschließen. Zudem wird der Vertrag im Notarvertragssystem archiviert, was im Falle von Streitigkeiten oder Unklarheiten eine schnelle und eindeutige Klärung ermöglicht. Letztlich dient die notarielle Beurkundung auch dem Schutz der Vertragsparteien, da der Notar neutral und unabhängig agiert und sie über mögliche Risiken und Konsequenzen aufklärt. **
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Wann muss Grundschuld beurkundet werden?
Grundschuld muss beurkundet werden, wenn sie im Grundbuch eingetragen werden soll. Die Beurkundung erfolgt in der Regel durch einen Notar. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben, um die Rechtssicherheit zu gewährleisten und die Wirksamkeit der Grundschuld zu sichern. Ohne Beurkundung kann die Grundschuld nicht im Grundbuch eingetragen werden und hat somit keine rechtliche Wirkung. Es ist daher wichtig, dass die Beurkundung ordnungsgemäß erfolgt, um eventuelle Streitigkeiten oder Probleme in Bezug auf die Grundschuld zu vermeiden. **
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Welche gesellschafterbeschlüsse müssen beurkundet werden?
Welche gesellschafterbeschlüsse müssen beurkundet werden? Gesellschafterbeschlüsse, die die Satzung der Gesellschaft ändern, müssen in der Regel beurkundet werden. Ebenso müssen Beschlüsse, die die Auflösung oder Liquidation der Gesellschaft betreffen, notariell beurkundet werden. Auch Beschlüsse, die die Umwandlung der Gesellschaft oder die Übertragung von Geschäftsanteilen regeln, müssen beurkundet werden. Beurkundete Gesellschafterbeschlüsse haben eine höhere rechtliche Verbindlichkeit und können im Streitfall besser nachgewiesen werden. **
Was muss alles notariell beurkundet werden?
Was muss alles notariell beurkundet werden? Notarielle Beurkundungen sind in verschiedenen Situationen erforderlich, wie z.B. beim Kauf oder Verkauf von Immobilien, bei der Gründung einer GmbH oder bei der Errichtung eines Testaments. Auch Eheverträge, Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen müssen notariell beurkundet werden. Der Notar stellt sicher, dass die Verträge ordnungsgemäß zustande kommen und rechtlich wirksam sind. Dadurch wird die Rechtssicherheit für alle Beteiligten gewährleistet. **
Welche Verträge müssen notariell beurkundet werden?
Welche Verträge müssen notariell beurkundet werden? In Deutschland müssen bestimmte Verträge notariell beurkundet werden, um ihre Gültigkeit zu erlangen. Dazu gehören beispielsweise der Kaufvertrag über Grundstücke, die Schenkung von Immobilien oder die Gründung einer GmbH. Auch Eheverträge und Testamente müssen in der Regel vor einem Notar beurkundet werden. Die notarielle Beurkundung dient dazu, die Rechtssicherheit der Verträge zu gewährleisten und mögliche Streitigkeiten zu vermeiden. Es ist daher ratsam, sich vor Abschluss eines Vertrages über die Notwendigkeit einer notariellen Beurkundung zu informieren. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet notariell beurkundet?
Was bedeutet notariell beurkundet? Notariell beurkundet bedeutet, dass ein Vertrag oder eine Vereinbarung von einem Notar in schriftlicher Form aufgezeichnet und beglaubigt wurde. Der Notar ist eine unabhängige und neutrale Person, die sicherstellt, dass alle Parteien den Vertrag verstehen und freiwillig zustimmen. Durch die notarielle Beurkundung wird die Gültigkeit und Rechtssicherheit des Vertrags erhöht, da der Notar die Identität der Beteiligten überprüft und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleistet. Ein notariell beurkundeter Vertrag ist daher rechtlich bindend und kann im Streitfall vor Gericht als Beweis dienen. **
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Was wird notariell beurkundet?
Notariell beurkundet werden rechtlich bindende Vereinbarungen, wie beispielsweise Kaufverträge, Schenkungen, Eheverträge oder Testamente. Der Notar überprüft die Identität der Vertragsparteien, klärt über die rechtlichen Konsequenzen auf und sorgt dafür, dass alle Beteiligten den Vertrag freiwillig und in Kenntnis der Sachlage unterzeichnen. Durch die notarielle Beurkundung wird die Urkunde öffentlich beglaubigt und erhält damit eine hohe Beweiskraft vor Gericht. Dies dient der Rechtssicherheit und schützt die Interessen aller beteiligten Parteien. **
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Was bedeutet öffentlich beurkundet?
Was bedeutet öffentlich beurkundet? Dieser Begriff bezieht sich auf die Form der Beurkundung von Rechtsgeschäften durch einen Notar oder eine andere dazu befugte Person. Durch die öffentliche Beurkundung wird die Echtheit und Wirksamkeit des Rechtsgeschäfts bestätigt und es erhält eine besondere Beweiskraft. Dies dient dazu, Rechtssicherheit zu schaffen und Streitigkeiten über den Inhalt des Geschäfts zu vermeiden. Öffentlich beurkundete Dokumente können daher als verlässliche und rechtlich bindende Urkunden angesehen werden. **
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Welche Verträge werden notariell beurkundet?
Welche Verträge werden notariell beurkundet? Notariell beurkundet werden vor allem Verträge, die eine besondere rechtliche Bedeutung haben, wie beispielsweise Kaufverträge über Grundstücke, Schenkungsverträge oder Eheverträge. Durch die notarielle Beurkundung wird die Rechtssicherheit erhöht, da der Notar die Identität der Vertragsparteien überprüft und sicherstellt, dass diese den Vertrag freiwillig und in Kenntnis der rechtlichen Folgen abschließen. Zudem wird der Vertrag im Notarvertragssystem archiviert, was im Falle von Streitigkeiten oder Unklarheiten eine schnelle und eindeutige Klärung ermöglicht. Letztlich dient die notarielle Beurkundung auch dem Schutz der Vertragsparteien, da der Notar neutral und unabhängig agiert und sie über mögliche Risiken und Konsequenzen aufklärt. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann muss Grundschuld beurkundet werden?
Grundschuld muss beurkundet werden, wenn sie im Grundbuch eingetragen werden soll. Die Beurkundung erfolgt in der Regel durch einen Notar. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben, um die Rechtssicherheit zu gewährleisten und die Wirksamkeit der Grundschuld zu sichern. Ohne Beurkundung kann die Grundschuld nicht im Grundbuch eingetragen werden und hat somit keine rechtliche Wirkung. Es ist daher wichtig, dass die Beurkundung ordnungsgemäß erfolgt, um eventuelle Streitigkeiten oder Probleme in Bezug auf die Grundschuld zu vermeiden. **
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Welche gesellschafterbeschlüsse müssen beurkundet werden? Gesellschafterbeschlüsse, die die Satzung der Gesellschaft ändern, müssen in der Regel beurkundet werden. Ebenso müssen Beschlüsse, die die Auflösung oder Liquidation der Gesellschaft betreffen, notariell beurkundet werden. Auch Beschlüsse, die die Umwandlung der Gesellschaft oder die Übertragung von Geschäftsanteilen regeln, müssen beurkundet werden. Beurkundete Gesellschafterbeschlüsse haben eine höhere rechtliche Verbindlichkeit und können im Streitfall besser nachgewiesen werden. **
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