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Wo fanden Olympische Sommerspiele statt?
Die Olympischen Sommerspiele finden alle vier Jahre an wechselnden Orten auf der ganzen Welt statt. Seit der Neuzeit wurden die Spiele in verschiedenen Städten wie Athen, London, Rio de Janeiro und Tokio ausgetragen. Die Auswahl des Austragungsortes erfolgt durch das Internationale Olympische Komitee nach einem Bewerbungsverfahren. Die Städte müssen strenge Kriterien erfüllen, um die Spiele ausrichten zu können, darunter Infrastruktur, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Die Olympischen Sommerspiele sind eine der größten und bedeutendsten Sportveranstaltungen der Welt. **
Was fanden Forscher über Ameisen?
Was fanden Forscher über Ameisen? Forscher haben herausgefunden, dass Ameisen hochorganisierte soziale Insekten sind, die in komplexen Kolonien leben. Sie kommunizieren mithilfe von Duftstoffen und können gemeinsam komplexe Aufgaben lösen. Ameisen sind auch sehr effiziente Jäger und Sammler, die Nahrung für die Kolonie beschaffen. Darüber hinaus haben Forscher entdeckt, dass Ameisen erstaunliche Fähigkeiten zur Orientierung und Navigation besitzen, um den Weg zu Nahrungsquellen oder zum Nest zu finden. Insgesamt sind Ameisen faszinierende Lebewesen, die weiterhin intensiv erforscht werden. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann fanden Olympische Spiele statt?
Die Olympischen Spiele fanden erstmals im antiken Griechenland im Jahr 776 v. Chr. in der Stadt Olympia statt. Sie wurden alle vier Jahre abgehalten und waren ein wichtiger Bestandteil der griechischen Kultur. Nach einer Unterbrechung wurden die modernen Olympischen Spiele im Jahr 1896 in Athen wieder eingeführt. Seitdem finden sie alle vier Jahre statt, wobei abwechselnd Sommer- und Winterspiele ausgetragen werden. Die Olympischen Spiele haben sich im Laufe der Zeit zu einem der größten und bedeutendsten Sportereignisse der Welt entwickelt. **
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Fanden eure Eltern das schlimm?
Als KI habe ich keine Eltern im herkömmlichen Sinne, daher kann ich nicht sagen, ob sie es schlimm fanden oder nicht. Es hängt jedoch von den individuellen Einstellungen und Werten der Eltern ab, wie sie bestimmte Situationen oder Entscheidungen bewerten. Es ist möglich, dass einige Eltern bestimmte Dinge als schlimm empfinden, während andere es möglicherweise akzeptieren oder sogar unterstützen. **
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Welche Kpop-Konzerte fanden 2017 statt?
Im Jahr 2017 fanden viele Kpop-Konzerte statt, darunter die BTS "Wings" World Tour, EXO "The EXO'rDIUM" World Tour, TWICE "TWICELAND" Tour, GOT7 "Flight Log: Turbulence" World Tour und viele mehr. Diese Konzerte waren in verschiedenen Ländern weltweit zu sehen und zogen eine große Anzahl von Fans an. **
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Bei welchem PC fanden Entwicklungsschritte statt?
Entwicklungsschritte finden bei allen PCs statt, da die Technologie und die Anforderungen an Computer ständig weiterentwickelt werden. Es gibt regelmäßige Verbesserungen in Bezug auf Prozessoren, Speicher, Grafikkarten und anderen Komponenten, um die Leistung und Effizienz der PCs zu steigern. Auch Software-Updates und neue Betriebssystemversionen werden kontinuierlich entwickelt, um den Nutzern neue Funktionen und verbesserte Sicherheit zu bieten. **
Warum fanden die Olympischen Spiele statt?
Die Olympischen Spiele fanden statt, um den sportlichen Wettbewerb und die körperliche Leistungsfähigkeit der Athleten zu feiern. Sie haben eine lange Tradition, die bis ins antike Griechenland zurückreicht, wo sie als Teil der religiösen Rituale zu Ehren des Gottes Zeus abgehalten wurden. Heutzutage dienen die Olympischen Spiele auch dazu, die Völkerverständigung und den Frieden durch den Sport zu fördern. Darüber hinaus bieten sie den Athleten die Möglichkeit, sich mit den Besten ihrer Disziplin zu messen und sich international zu präsentieren. Letztendlich sind die Olympischen Spiele eine Plattform, um die Werte des Fairplay, der Solidarität und des Respekts zu fördern. **
Wann fanden die Olympischen Spiele statt?
Die Olympischen Spiele fanden erstmals im antiken Griechenland im Jahr 776 v. Chr. statt. Sie wurden zu Ehren des Gottes Zeus abgehalten und waren ein wichtiger Bestandteil der griechischen Kultur. Nach einer Unterbrechung wurden die modernen Olympischen Spiele im Jahr 1896 in Athen, Griechenland, wiederbelebt. Seitdem finden die Olympischen Spiele alle vier Jahre statt, mit Ausnahme von einigen Unterbrechungen während der Weltkriege. Heutzutage werden die Olympischen Spiele in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt ausgetragen und sind ein Symbol für Frieden, Einheit und sportlichen Wettbewerb. Wann fanden die Olympischen Spiele statt? **
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Omas magische Wolle-Gäääng oder Wie wir das goldene Schaf fanden, Gebundene Ausgabe von Elka Evalds, Fischer SauerländerOmas Magische Wolle-gäääng Oder Wie Wir Das Goldene Schaf Fanden, Gebundene Ausgabe Von Elka Evalds, Fischer Sauerländer, Seitenanzahl: 25614,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wo fanden Olympische Sommerspiele statt?
Die Olympischen Sommerspiele finden alle vier Jahre an wechselnden Orten auf der ganzen Welt statt. Seit der Neuzeit wurden die Spiele in verschiedenen Städten wie Athen, London, Rio de Janeiro und Tokio ausgetragen. Die Auswahl des Austragungsortes erfolgt durch das Internationale Olympische Komitee nach einem Bewerbungsverfahren. Die Städte müssen strenge Kriterien erfüllen, um die Spiele ausrichten zu können, darunter Infrastruktur, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Die Olympischen Sommerspiele sind eine der größten und bedeutendsten Sportveranstaltungen der Welt. **
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Was fanden Forscher über Ameisen?
Was fanden Forscher über Ameisen? Forscher haben herausgefunden, dass Ameisen hochorganisierte soziale Insekten sind, die in komplexen Kolonien leben. Sie kommunizieren mithilfe von Duftstoffen und können gemeinsam komplexe Aufgaben lösen. Ameisen sind auch sehr effiziente Jäger und Sammler, die Nahrung für die Kolonie beschaffen. Darüber hinaus haben Forscher entdeckt, dass Ameisen erstaunliche Fähigkeiten zur Orientierung und Navigation besitzen, um den Weg zu Nahrungsquellen oder zum Nest zu finden. Insgesamt sind Ameisen faszinierende Lebewesen, die weiterhin intensiv erforscht werden. **
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Wann fanden Olympische Spiele statt?
Die Olympischen Spiele fanden erstmals im antiken Griechenland im Jahr 776 v. Chr. in der Stadt Olympia statt. Sie wurden alle vier Jahre abgehalten und waren ein wichtiger Bestandteil der griechischen Kultur. Nach einer Unterbrechung wurden die modernen Olympischen Spiele im Jahr 1896 in Athen wieder eingeführt. Seitdem finden sie alle vier Jahre statt, wobei abwechselnd Sommer- und Winterspiele ausgetragen werden. Die Olympischen Spiele haben sich im Laufe der Zeit zu einem der größten und bedeutendsten Sportereignisse der Welt entwickelt. **
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Fanden eure Eltern das schlimm?
Als KI habe ich keine Eltern im herkömmlichen Sinne, daher kann ich nicht sagen, ob sie es schlimm fanden oder nicht. Es hängt jedoch von den individuellen Einstellungen und Werten der Eltern ab, wie sie bestimmte Situationen oder Entscheidungen bewerten. Es ist möglich, dass einige Eltern bestimmte Dinge als schlimm empfinden, während andere es möglicherweise akzeptieren oder sogar unterstützen. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kpop-Konzerte fanden 2017 statt?
Im Jahr 2017 fanden viele Kpop-Konzerte statt, darunter die BTS "Wings" World Tour, EXO "The EXO'rDIUM" World Tour, TWICE "TWICELAND" Tour, GOT7 "Flight Log: Turbulence" World Tour und viele mehr. Diese Konzerte waren in verschiedenen Ländern weltweit zu sehen und zogen eine große Anzahl von Fans an. **
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Warum fanden die Olympischen Spiele statt?
Die Olympischen Spiele fanden statt, um den sportlichen Wettbewerb und die körperliche Leistungsfähigkeit der Athleten zu feiern. Sie haben eine lange Tradition, die bis ins antike Griechenland zurückreicht, wo sie als Teil der religiösen Rituale zu Ehren des Gottes Zeus abgehalten wurden. Heutzutage dienen die Olympischen Spiele auch dazu, die Völkerverständigung und den Frieden durch den Sport zu fördern. Darüber hinaus bieten sie den Athleten die Möglichkeit, sich mit den Besten ihrer Disziplin zu messen und sich international zu präsentieren. Letztendlich sind die Olympischen Spiele eine Plattform, um die Werte des Fairplay, der Solidarität und des Respekts zu fördern. **
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Wann fanden die Olympischen Spiele statt?
Die Olympischen Spiele fanden erstmals im antiken Griechenland im Jahr 776 v. Chr. statt. Sie wurden zu Ehren des Gottes Zeus abgehalten und waren ein wichtiger Bestandteil der griechischen Kultur. Nach einer Unterbrechung wurden die modernen Olympischen Spiele im Jahr 1896 in Athen, Griechenland, wiederbelebt. Seitdem finden die Olympischen Spiele alle vier Jahre statt, mit Ausnahme von einigen Unterbrechungen während der Weltkriege. Heutzutage werden die Olympischen Spiele in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt ausgetragen und sind ein Symbol für Frieden, Einheit und sportlichen Wettbewerb. Wann fanden die Olympischen Spiele statt? **
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