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Wann besteht Impfschutz?
Impfschutz besteht in der Regel nach einer bestimmten Zeit nach der Impfung. Dies kann je nach Impfstoff variieren, aber in den meisten Fällen dauert es etwa zwei Wochen, bis der Körper ausreichend Antikörper entwickelt hat. Der Impfschutz hält dann für eine bestimmte Zeit an, die je nach Impfstoff und Krankheit unterschiedlich sein kann. Manchmal sind Auffrischungsimpfungen erforderlich, um den Impfschutz aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig, die empfohlenen Impfpläne einzuhalten, um einen kontinuierlichen Schutz vor Infektionskrankheiten zu gewährleisten. **
Was ist vollständiger Impfschutz?
Vollständiger Impfschutz bezieht sich darauf, dass eine Person durch eine Impfung ausreichend geschützt ist, um eine bestimmte Krankheit zu verhindern. Dies bedeutet, dass die Person nach Abschluss des Impfplans eine ausreichende Menge an Antikörpern entwickelt hat, um gegen die Krankheit immun zu sein. Ein vollständiger Impfschutz kann je nach Impfstoff und Krankheit unterschiedlich sein und erfordert möglicherweise Auffrischungsimpfungen, um langfristigen Schutz aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig, den empfohlenen Impfplan einzuhalten, um einen vollständigen Impfschutz zu erreichen und die Ausbreitung von Krankheiten in der Bevölkerung zu verhindern. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Impfschutz nach masernimpfung?
Der Impfschutz nach einer Masernimpfung tritt in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen ein. Nach der ersten Impfung sind etwa 95% der Geimpften gegen Masern geschützt. Eine zweite Impfung, die in der Regel 4 Wochen bis 6 Monate nach der ersten erfolgt, erhöht die Schutzwirkung auf über 99%. Es ist wichtig, beide Impfungen zu erhalten, um einen optimalen Schutz vor Masern zu gewährleisten. Es wird empfohlen, den Impfstatus regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls Auffrischungsimpfungen durchzuführen, um den Schutz aufrechtzuerhalten. **
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Wann ist Impfschutz gegeben?
Wann ist Impfschutz gegeben? Impfschutz ist in der Regel gegeben, wenn eine Person eine vollständige Impfserie erhalten hat und ihr Immunsystem ausreichend Zeit hatte, um eine schützende Immunantwort aufzubauen. Dies kann je nach Impfstoff und Impfschema variieren, aber in den meisten Fällen dauert es etwa zwei Wochen nach der letzten Impfdosis, bis der volle Schutz erreicht ist. Es ist wichtig, die empfohlenen Auffrischungsimpfungen im Laufe der Zeit zu erhalten, um den Impfschutz aufrechtzuerhalten. Es ist auch wichtig zu beachten, dass der Impfschutz nicht bei allen Menschen gleich stark ist, da individuelle Faktoren wie das Immunsystem und Vorerkrankungen eine Rolle spielen können. Es ist daher ratsam, sich mit einem Arzt oder einer Ärztin zu beraten, um sicherzustellen, dass der Impfschutz angemessen ist. **
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Wann Impfschutz nach twinrix?
Der Impfschutz nach der Twinrix-Impfung tritt nicht sofort ein, da der Körper Zeit benötigt, um Antikörper gegen Hepatitis A und B zu bilden. In der Regel dauert es etwa 2-4 Wochen, bis der Impfschutz vollständig aufgebaut ist. Es ist wichtig, die empfohlenen Auffrischungsimpfungen gemäß dem Impfplan einzuhalten, um einen langfristigen Schutz aufrechtzuerhalten. Bei Fragen oder Unsicherheiten bezüglich des Impfschutzes nach Twinrix empfehle ich, sich an einen Arzt oder eine medizinische Fachkraft zu wenden. **
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Wie lange besteht Impfschutz?
Der Impfschutz hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Art des Impfstoffs, der Anzahl der verabreichten Dosen und der individuellen Immunantwort. In der Regel bieten Impfungen einen langfristigen Schutz vor Krankheiten, manchmal sogar lebenslang. Allerdings kann der Impfschutz im Laufe der Zeit nachlassen, weshalb Auffrischungsimpfungen empfohlen werden. Es ist wichtig, die empfohlenen Impfpläne einzuhalten, um einen kontinuierlichen Schutz aufrechtzuerhalten. Bei bestimmten Impfungen, wie der Grippeimpfung, ist jährlich eine Auffrischungsimpfung erforderlich, da sich die Viren ständig verändern. **
Ist der Masern-Impfschutz vorhanden?
Der Masern-Impfschutz ist vorhanden, wenn eine Person entweder zwei Impfungen mit dem Masern-Impfstoff erhalten hat oder bereits eine Masernerkrankung durchgemacht hat. Der Impfschutz bietet einen hohen Grad an Schutz vor einer Ansteckung mit Masern und kann dazu beitragen, die Ausbreitung der Krankheit zu verhindern. **
Was gehört zum vollständigen Impfschutz?
Zum vollständigen Impfschutz gehört in der Regel die Verabreichung aller notwendigen Impfdosen gemäß dem empfohlenen Impfplan. Dies kann je nach Impfstoff und Krankheit unterschiedlich sein. Zudem ist es wichtig, dass die Impfungen in regelmäßigen Abständen wieder aufgefrischt werden, um einen langfristigen Schutz aufrechtzuerhalten. Ein vollständiger Impfschutz bietet nicht nur dem Geimpften selbst, sondern auch der Gesellschaft insgesamt einen Schutz vor schweren Krankheiten. Es ist daher wichtig, sich regelmäßig über die empfohlenen Impfungen zu informieren und diese rechtzeitig durchführen zu lassen. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann besteht Impfschutz?
Impfschutz besteht in der Regel nach einer bestimmten Zeit nach der Impfung. Dies kann je nach Impfstoff variieren, aber in den meisten Fällen dauert es etwa zwei Wochen, bis der Körper ausreichend Antikörper entwickelt hat. Der Impfschutz hält dann für eine bestimmte Zeit an, die je nach Impfstoff und Krankheit unterschiedlich sein kann. Manchmal sind Auffrischungsimpfungen erforderlich, um den Impfschutz aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig, die empfohlenen Impfpläne einzuhalten, um einen kontinuierlichen Schutz vor Infektionskrankheiten zu gewährleisten. **
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Was ist vollständiger Impfschutz?
Vollständiger Impfschutz bezieht sich darauf, dass eine Person durch eine Impfung ausreichend geschützt ist, um eine bestimmte Krankheit zu verhindern. Dies bedeutet, dass die Person nach Abschluss des Impfplans eine ausreichende Menge an Antikörpern entwickelt hat, um gegen die Krankheit immun zu sein. Ein vollständiger Impfschutz kann je nach Impfstoff und Krankheit unterschiedlich sein und erfordert möglicherweise Auffrischungsimpfungen, um langfristigen Schutz aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig, den empfohlenen Impfplan einzuhalten, um einen vollständigen Impfschutz zu erreichen und die Ausbreitung von Krankheiten in der Bevölkerung zu verhindern. **
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Wann Impfschutz nach masernimpfung?
Der Impfschutz nach einer Masernimpfung tritt in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen ein. Nach der ersten Impfung sind etwa 95% der Geimpften gegen Masern geschützt. Eine zweite Impfung, die in der Regel 4 Wochen bis 6 Monate nach der ersten erfolgt, erhöht die Schutzwirkung auf über 99%. Es ist wichtig, beide Impfungen zu erhalten, um einen optimalen Schutz vor Masern zu gewährleisten. Es wird empfohlen, den Impfstatus regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls Auffrischungsimpfungen durchzuführen, um den Schutz aufrechtzuerhalten. **
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Wann ist Impfschutz gegeben?
Wann ist Impfschutz gegeben? Impfschutz ist in der Regel gegeben, wenn eine Person eine vollständige Impfserie erhalten hat und ihr Immunsystem ausreichend Zeit hatte, um eine schützende Immunantwort aufzubauen. Dies kann je nach Impfstoff und Impfschema variieren, aber in den meisten Fällen dauert es etwa zwei Wochen nach der letzten Impfdosis, bis der volle Schutz erreicht ist. Es ist wichtig, die empfohlenen Auffrischungsimpfungen im Laufe der Zeit zu erhalten, um den Impfschutz aufrechtzuerhalten. Es ist auch wichtig zu beachten, dass der Impfschutz nicht bei allen Menschen gleich stark ist, da individuelle Faktoren wie das Immunsystem und Vorerkrankungen eine Rolle spielen können. Es ist daher ratsam, sich mit einem Arzt oder einer Ärztin zu beraten, um sicherzustellen, dass der Impfschutz angemessen ist. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Impfschutz nach der Twinrix-Impfung tritt nicht sofort ein, da der Körper Zeit benötigt, um Antikörper gegen Hepatitis A und B zu bilden. In der Regel dauert es etwa 2-4 Wochen, bis der Impfschutz vollständig aufgebaut ist. Es ist wichtig, die empfohlenen Auffrischungsimpfungen gemäß dem Impfplan einzuhalten, um einen langfristigen Schutz aufrechtzuerhalten. Bei Fragen oder Unsicherheiten bezüglich des Impfschutzes nach Twinrix empfehle ich, sich an einen Arzt oder eine medizinische Fachkraft zu wenden. **
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