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Produkt zum Begriff Jahren:


  • Steenfatt, Janna: Mit den Jahren
    Steenfatt, Janna: Mit den Jahren

    Mit den Jahren , Ein mitreißender wie nachdenklich stimmender Roman über die Fragen, die mit den Jahren immer drängender werden Jettes Großmutter hat mal gesagt, es gebe »zwei Sorten von Menschen auf der Welt: die, die zu zweit sind, und die, die allein sind«. Im Roman prallen sie aufeinander: Jette hat sich mit Anfang 40 in ihrem kinderlosen Singleleben eingerichtet und hält sich mit prekären Jobs über Wasser. Eva und Lukas hingegen sind seit zwanzig Jahren ein Paar, sie haben zwei kleine Kinder, eine Eigentumswohnung, und Berufe, die sie ausfüllen. Als Jette auf das Leben der beiden stößt, beginnt sie ihre eigenen Entscheidungen in Frage zu stellen. Aber auch Lukas und Eva zweifeln mit den Jahren zunehmend am eigenen Lebensentwurf - ob ein anderer besser passt, wird sich herausstellen. »Aus kleinen Momentaufnahmen setzt Janna Steenfatt drei ganze Leben zusammen und hält uns einen Spiegel vor. Was wir in diesem Roman erkennen, ist uns vertraut: die Sehnsucht, alles möge sich ändern. Oder doch so bleiben.« Mareike Fallwickl , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Heidelberg in den 50er-Jahren
    Heidelberg in den 50er-Jahren

    Heidelberg in den 50er-Jahren , Rund 160 bislang zumeist unveröffentlichte Fotografien zeigen den Alltag im Heidelberg der 1950er-Jahre. Die faszinierenden Aufnahmen aus dem Bestand des Stadtarchivs wecken unzählige Erinnerungen an den Alltag der Menschen in bewegten Zeiten. Ein Muss für alle, die sich für die Geschichte Heidelbergs und die spannende Zeit zwischen Neuanfang und Wirtschaftswunder interessieren. Zum Neu- und Wiederentdecken. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220429, Produktform: Leinen, Redaktion: Blum, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 161, Themenüberschrift: HISTORY / Europe / Germany, Keyword: Archivbilder; Geschichte; Alltagsgeschichte; Bildband; Fotografien; Stadtgeschichte; Baden-Württemberg; Nachkriegszeit, Fachschema: Baden-Württemberg / Geschichte, Politik, Gesellschaft~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Farbfotografie~Fotografie~Photo~Photographie, Fachkategorie: Heimatkunde, Familiengeschichte, Nostalgie~Fotografie~Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Region: Baden-Württemberg, Warengruppe: HC/Geschichte/Regionalgeschichte, Fachkategorie: Europäische Geschichte, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Silberburg Verlag, Verlag: Silberburg Verlag, Verlag: Silberburg-Verlag GmbH, Länge: 272, Breite: 231, Höhe: 20, Gewicht: 957, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: TÜRKEI (TR), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
  • roba Verkaufsstand, natur, ab 3 Jahren
    roba Verkaufsstand, natur, ab 3 Jahren

    Marke: roba • Farbe: natur • Herkunft: China • Gewicht: 17,9 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Kunststoff, Schichtholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Verkaufsstand, Theke mit Seitentheke

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0.00 €
  • roba Spielküche, natur, ab 3 Jahren
    roba Spielküche, natur, ab 3 Jahren

    Marke: roba • Farbe: natur • Herkunft: China • Gewicht: 5,6 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Metall, Mitteldichte Faserplatte (MDF), Massivholz, Schichtholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Spielküche, Küchenzubehör

    Preis: 109.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Abfindung nach 20 Jahren?

    Welche Abfindung nach 20 Jahren? Ist hier die Rede von einer potenziellen Abfindung, die einem Arbeitnehmer nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit zusteht? Oder geht es um eine allgemeine Frage nach der Höhe einer Abfindung nach einer bestimmten Anzahl von Dienstjahren? Es ist wichtig zu beachten, dass die Höhe einer Abfindung von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Betriebsvereinbarung oder dem Gesetz. In vielen Fällen kann eine Abfindung nach einer langen Betriebszugehörigkeit höher ausfallen, da der Arbeitnehmer in der Regel mehr Erfahrung und Wissen im Unternehmen gesammelt hat. Es empfiehlt sich, im konkreten Fall mit einem Arbeitsrechtsexperten zu sprechen, um eine genaue Auskunft zu erhalten.

  • Hat man mit 50 Jahren Kündigungsschutz?

    In Deutschland gilt grundsätzlich der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten. Dieser Schutz beginnt nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und steigt mit der Dauer der Beschäftigung. Mit 50 Jahren haben Arbeitnehmer jedoch keinen speziellen Kündigungsschutz, der sie vor einer Kündigung schützt. Sie können jedoch unter Umständen von Regelungen wie dem allgemeinen Kündigungsschutz oder einem eventuellen Sozialplan profitieren, wenn ihr Arbeitsplatz bedroht ist. Es ist ratsam, im Falle einer Kündigung rechtlichen Rat einzuholen, um die individuellen Möglichkeiten und Rechte zu klären.

  • Hat man ab 55 Jahren Kündigungsschutz?

    In Deutschland gilt grundsätzlich ein besonderer Kündigungsschutz ab dem 55. Lebensjahr. Arbeitnehmer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben und mindestens 10 Jahre im Unternehmen beschäftigt sind, können von ihrem Arbeitgeber nur noch aus bestimmten Gründen gekündigt werden. Dazu zählen beispielsweise betriebsbedingte Kündigungen oder personenbedingte Gründe wie langanhaltende Krankheit. Der Kündigungsschutz ab 55 Jahren soll ältere Arbeitnehmer vor einer ungewollten Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses schützen und ihre berufliche Situation stabilisieren. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es auch Ausnahmen und Sonderregelungen geben kann, daher ist es ratsam, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen.

  • Welche Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit?

    Welche Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit? Die Höhe der Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Tarifvertrag, der Unternehmensgröße und den individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. In der Regel können Arbeitnehmer nach einer langen Betriebszugehörigkeit mit einer höheren Abfindung rechnen als nach einer kurzen Beschäftigungsdauer. Es ist empfehlenswert, sich im Falle einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrags rechtlich beraten zu lassen, um die Höhe der Abfindung zu prüfen und gegebenenfalls zu verhandeln. Letztendlich ist es wichtig, die individuellen Umstände zu berücksichtigen, um eine angemessene Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit zu erhalten.

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  • APC Ersatzbatterie mit 2 Jahren Garantie
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  • Kariesschutzpaket für Kinder ab 6 Jahren
    Kariesschutzpaket für Kinder ab 6 Jahren

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  • roba Spielgrill, bunt, ab 3 Jahren
    roba Spielgrill, bunt, ab 3 Jahren

    Marke: roba • Farbe: bunt • Herkunft: China • Gewicht: 5,8 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Mitteldichte Faserplatte (MDF), Polyester, Massivholz, Schichtholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: BBQ Grill, 14-teilg. Stoffzubehör, Grillzange

    Preis: 99.99 € | Versand*: 0.00 €
  • roba Spielpferd, teak, ab 3 Jahren
    roba Spielpferd, teak, ab 3 Jahren

    Marke: roba • Farbe: teak • Herkunft: China • Gewicht: 22,28 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Massivholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Spielpferd

    Preis: 249.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie viel Abfindung nach 19 Jahren?

    Wie viel Abfindung nach 19 Jahren? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und den individuellen Umständen des Arbeitsverhältnisses. In der Regel kann die Abfindung nach 19 Jahren Betriebszugehörigkeit jedoch durchaus signifikant sein, da sie oft auf Basis eines bestimmten Monatsgehalts pro Beschäftigungsjahr berechnet wird. Es ist daher ratsam, sich mit einem Arbeitsrechtsexperten oder der Personalabteilung des Unternehmens in Verbindung zu setzen, um eine genaue Auskunft über die mögliche Abfindungshöhe zu erhalten.

  • Wie viel Abfindung nach 25 Jahren?

    Wie viel Abfindung nach 25 Jahren? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe des aktuellen Gehalts, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. In Deutschland gibt es keine gesetzliche Regelung zur Abfindung nach einer bestimmten Anzahl von Jahren, sondern sie wird in der Regel im Rahmen von Kündigungen oder Aufhebungsverträgen vereinbart. Es ist daher ratsam, sich im konkreten Fall von einem Anwalt oder einer Gewerkschaft beraten zu lassen, um die Höhe der Abfindung nach 25 Jahren zu klären.

  • Wie viel Abfindung nach 18 Jahren?

    Wie viel Abfindung nach 18 Jahren? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deinem Gehalt, deiner Betriebszugehörigkeit und den Regelungen in deinem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. In der Regel wird die Abfindung nach einer bestimmten Formel berechnet, die auf deinem letzten Gehalt und der Dauer deiner Betriebszugehörigkeit basiert. Es ist ratsam, sich mit einem Arbeitsrechtsexperten oder der Personalabteilung deines Unternehmens in Verbindung zu setzen, um eine genaue Berechnung zu erhalten. Es ist wichtig, dass du deine Rechte kennst und sicherstellst, dass du eine angemessene Abfindung erhältst, wenn du deinen Arbeitsplatz nach 18 Jahren verlassen musst.

  • Welche Abfindung nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit?

    Welche Abfindung nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit? Die Höhe der Abfindung nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Tarifvertrag, der Unternehmensgröße und den individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. Es ist ratsam, sich mit dem Betriebsrat oder einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Verbindung zu setzen, um eine genaue Auskunft über die mögliche Abfindung zu erhalten. In vielen Fällen ist die Abfindung nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit höher als bei kürzerer Beschäftigungsdauer, da die langjährige Treue zum Unternehmen berücksichtigt wird. Es ist wichtig, alle relevanten Unterlagen und Verträge zu prüfen, um sicherzustellen, dass man die Abfindung erhält, die einem zusteht.

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