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Wie leihe ich eBooks aus?
Um eBooks auszuleihen, benötigst du in der Regel eine Mitgliedschaft in einer Bibliothek, die eBooks anbietet. Zuerst musst du dich auf der Website der Bibliothek anmelden und deine Bibliothekskarte registrieren. Anschließend kannst du nach eBooks suchen, die du ausleihen möchtest, und sie auf dein Gerät herunterladen. Die meisten Bibliotheken bieten eine Auswahl an eBooks in verschiedenen Genres und Sprachen an, die du für eine bestimmte Zeit ausleihen kannst. Am Ende der Leihfrist wird das eBook automatisch von deinem Gerät gelöscht. **
Wie leihe ich ein Ebook aus?
Um ein Ebook auszuleihen, benötigst du zunächst einen E-Book-Reader oder eine entsprechende App auf deinem Gerät. Danach musst du dich bei einer Online-Bibliothek anmelden, die E-Books verleiht. Suche nach dem gewünschten Buch und wähle die Option "Ausleihen" oder "Borrow". Je nach Plattform musst du möglicherweise eine Warteliste beachten, falls das Buch bereits verliehen ist. Sobald du das Buch ausgeliehen hast, kannst du es für eine bestimmte Zeit auf deinem Gerät lesen, bevor es automatisch zurückgegeben wird. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vries, Rebekka de: Herrschen durch Leihen: Leihe, Vasallität und 'hominium' im 'Regnum Italiae' zur Zeit Friedrichs I. Barbarossa (1152-1190)Herrschen durch Leihen: Leihe, Vasallität und 'hominium' im 'Regnum Italiae' zur Zeit Friedrichs I. Barbarossa (1152-1190) , Kraftstoffzuteiler > Kraftstoffversorgung , Erscheinungsjahr: 202411, Autoren: de Vries, Rebekka, Seitenzahl/Blattzahl: 372, Keyword: Feuda; Friedrich I. Barbarossa; Grafen von Biandrate; Herrschaftspraxis; Herrscherurkunden; Investitur; Königsherrschaft; Lehnswesen; Leihe; Libri Feudorum; Mongrando; Privaturkunden; Ravenna; Regalien; Regnum Italiae; Treueid; Vasallen; Vasallität; Vercelli; beneficium; hominium, Fachschema: Geschichtswissenschaft~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Mittelalter, Fachkategorie: Europäische Geschichte: Mittelalter~Geschichte: Ereignisse und Themen, Warengruppe: HC/Geschichte/Mittelalter, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 170, Gewicht: 738, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie leihe ich einen E Roller?
Um einen E Roller zu leihen, musst du zunächst eine E Roller Sharing-App herunterladen und dich registrieren. Anschließend musst du die App öffnen und den Standort des nächstgelegenen verfügbaren E Rollers überprüfen. Sobald du den gewünschten E Roller gefunden hast, kannst du ihn über die App entsperren und losfahren. Vergiss nicht, die Nutzungsbedingungen und Preise der E Roller Sharing-App zu überprüfen, bevor du losfährst. **
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Wie leihe ich Filme bei Sky?
Um Filme bei Sky auszuleihen, benötigst du zunächst ein Sky Abonnement. Mit diesem kannst du auf die Sky On Demand Plattform zugreifen. Dort wählst du den gewünschten Film aus und klickst auf "Leihen". Anschließend kannst du den Film direkt auf deinem Fernseher, Computer oder mobilen Gerät ansehen. Die Leihgebühr wird dann einfach mit deiner nächsten Sky Abrechnung verrechnet. **
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Wie leihe ich einen E Scooter?
Um einen E-Scooter zu leihen, musst du zunächst eine entsprechende Sharing-App herunterladen und dich registrieren. Anschließend musst du die App öffnen und nach verfügbaren E-Scootern in deiner Nähe suchen. Sobald du einen passenden E-Scooter gefunden hast, kannst du ihn über die App entsperren, indem du den QR-Code scannst oder den Anweisungen in der App folgst. Nachdem du deine Fahrt beendet hast, musst du den E-Scooter an einem dafür vorgesehenen Ort abstellen und die Fahrt in der App beenden. Wie leihe ich einen E Scooter? **
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Wie leihe ich Filme bei YouTube?
Um Filme bei YouTube auszuleihen, musst du zunächst auf die YouTube-Website gehen und dich in deinem Konto anmelden. Suche dann nach dem Film, den du ausleihen möchtest, und klicke auf die Schaltfläche "Ausleihen". Du wirst aufgefordert, deine Zahlungsinformationen einzugeben und den Ausleihvorgang abzuschließen. Sobald du den Film ausgeliehen hast, kannst du ihn auf verschiedenen Geräten wie Computer, Smartphone oder Smart-TV ansehen. Nach Ablauf der Ausleihfrist wird der Film automatisch von deinem Konto entfernt. **
Wie leihe ich mir einen E Scooter?
Um einen E-Scooter zu leihen, musst du zunächst eine entsprechende App herunterladen, die von verschiedenen Anbietern wie Lime, Bird oder Tier angeboten wird. Nachdem du die App heruntergeladen hast, musst du dich registrieren und deine Zahlungsinformationen hinterlegen. Anschließend kannst du auf der Karte in der App nach verfügbaren E-Scootern in deiner Nähe suchen und einen auswählen. Sobald du den E-Scooter gefunden hast, kannst du ihn über die App entsperren und losfahren. Denke daran, die Nutzungsbedingungen und Sicherheitshinweise des Anbieters zu beachten. **
Wie leihe ich einen Film bei Amazon?
Um einen Film bei Amazon auszuleihen, musst du zunächst ein Konto bei Amazon haben. Gehe dann auf die Amazon-Website oder die Amazon Prime Video-App. Suche nach dem Film, den du ausleihen möchtest, und wähle die Option "Ausleihen" aus. Du kannst dann die gewünschte Ausleihdauer auswählen und die Zahlungsmethode eingeben. Sobald die Zahlung abgeschlossen ist, kannst du den Film sofort ansehen. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie leihe ich eBooks aus?
Um eBooks auszuleihen, benötigst du in der Regel eine Mitgliedschaft in einer Bibliothek, die eBooks anbietet. Zuerst musst du dich auf der Website der Bibliothek anmelden und deine Bibliothekskarte registrieren. Anschließend kannst du nach eBooks suchen, die du ausleihen möchtest, und sie auf dein Gerät herunterladen. Die meisten Bibliotheken bieten eine Auswahl an eBooks in verschiedenen Genres und Sprachen an, die du für eine bestimmte Zeit ausleihen kannst. Am Ende der Leihfrist wird das eBook automatisch von deinem Gerät gelöscht. **
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Wie leihe ich ein Ebook aus?
Um ein Ebook auszuleihen, benötigst du zunächst einen E-Book-Reader oder eine entsprechende App auf deinem Gerät. Danach musst du dich bei einer Online-Bibliothek anmelden, die E-Books verleiht. Suche nach dem gewünschten Buch und wähle die Option "Ausleihen" oder "Borrow". Je nach Plattform musst du möglicherweise eine Warteliste beachten, falls das Buch bereits verliehen ist. Sobald du das Buch ausgeliehen hast, kannst du es für eine bestimmte Zeit auf deinem Gerät lesen, bevor es automatisch zurückgegeben wird. **
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Wie leihe ich einen E Roller?
Um einen E Roller zu leihen, musst du zunächst eine E Roller Sharing-App herunterladen und dich registrieren. Anschließend musst du die App öffnen und den Standort des nächstgelegenen verfügbaren E Rollers überprüfen. Sobald du den gewünschten E Roller gefunden hast, kannst du ihn über die App entsperren und losfahren. Vergiss nicht, die Nutzungsbedingungen und Preise der E Roller Sharing-App zu überprüfen, bevor du losfährst. **
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Wie leihe ich Filme bei Sky?
Um Filme bei Sky auszuleihen, benötigst du zunächst ein Sky Abonnement. Mit diesem kannst du auf die Sky On Demand Plattform zugreifen. Dort wählst du den gewünschten Film aus und klickst auf "Leihen". Anschließend kannst du den Film direkt auf deinem Fernseher, Computer oder mobilen Gerät ansehen. Die Leihgebühr wird dann einfach mit deiner nächsten Sky Abrechnung verrechnet. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vries, Rebekka de: Herrschen durch Leihen: Leihe, Vasallität und 'hominium' im 'Regnum Italiae' zur Zeit Friedrichs I. Barbarossa (1152-1190)Herrschen durch Leihen: Leihe, Vasallität und 'hominium' im 'Regnum Italiae' zur Zeit Friedrichs I. Barbarossa (1152-1190) , Kraftstoffzuteiler > Kraftstoffversorgung , Erscheinungsjahr: 202411, Autoren: de Vries, Rebekka, Seitenzahl/Blattzahl: 372, Keyword: Feuda; Friedrich I. Barbarossa; Grafen von Biandrate; Herrschaftspraxis; Herrscherurkunden; Investitur; Königsherrschaft; Lehnswesen; Leihe; Libri Feudorum; Mongrando; Privaturkunden; Ravenna; Regalien; Regnum Italiae; Treueid; Vasallen; Vasallität; Vercelli; beneficium; hominium, Fachschema: Geschichtswissenschaft~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Mittelalter, Fachkategorie: Europäische Geschichte: Mittelalter~Geschichte: Ereignisse und Themen, Warengruppe: HC/Geschichte/Mittelalter, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 170, Gewicht: 738, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie leihe ich einen E Scooter?
Um einen E-Scooter zu leihen, musst du zunächst eine entsprechende Sharing-App herunterladen und dich registrieren. Anschließend musst du die App öffnen und nach verfügbaren E-Scootern in deiner Nähe suchen. Sobald du einen passenden E-Scooter gefunden hast, kannst du ihn über die App entsperren, indem du den QR-Code scannst oder den Anweisungen in der App folgst. Nachdem du deine Fahrt beendet hast, musst du den E-Scooter an einem dafür vorgesehenen Ort abstellen und die Fahrt in der App beenden. Wie leihe ich einen E Scooter? **
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