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Was ist das Lichterfest?
Das Lichterfest, auch bekannt als Diwali oder Deepavali, ist ein bedeutendes hinduistisches Fest, das in Indien und anderen Ländern gefeiert wird. Es symbolisiert den Sieg des Lichts über die Dunkelheit und wird mit Lichtern, Kerzen und Feuerwerken gefeiert. Während des Festivals werden Häuser und öffentliche Plätze mit bunten Lichtern geschmückt, um das Fest der Lichter zu ehren. Es ist auch eine Zeit, um die Göttin des Reichtums, Lakshmi, zu verehren und um Segen für Wohlstand und Glück im kommenden Jahr zu bitten. Das Lichterfest ist eine Zeit der Freude, des Zusammenkommens mit Familie und Freunden, des Austauschs von Geschenken und Süßigkeiten sowie des Feierns der kulturellen Traditionen. **
Wo ist das Lichterfest?
Das Lichterfest, auch bekannt als Diwali, wird hauptsächlich in Indien gefeiert. Es ist eines der wichtigsten hinduistischen Feste und wird von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt gefeiert. Während des Lichterfestes werden Häuser und öffentliche Plätze mit Öllampen, Kerzen und Lichterketten geschmückt, um das Sieg des Lichts über die Dunkelheit zu feiern. Es ist eine Zeit der Freude, des Gebets, des Austauschs von Geschenken und des gemeinsamen Feierns mit Familie und Freunden. Wo genau das Lichterfest gefeiert wird, hängt von der jeweiligen Gemeinschaft und Region ab, aber es ist in vielen Städten und Dörfern in Indien und anderen Ländern mit hinduistischer Bevölkerung zu finden. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann ist das jüdische Lichterfest?
Das jüdische Lichterfest, auch bekannt als Chanukka, wird jedes Jahr im jüdischen Monat Kislew gefeiert. Es dauert in der Regel acht Tage und fällt meistens in den Dezember. Während des Festes werden jeden Abend Kerzen auf einem neunarmigen Leuchter, der Menora, angezündet. Die Geschichte von Chanukka erinnert an den Sieg der Makkabäer über die griechischen Unterdrücker und die Wiedereinweihung des Jerusalemer Tempels. Es ist ein Fest der Freude, des Lichts und der Hoffnung. **
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Wann ist Lichterfest in Indien?
Das Lichterfest in Indien, auch bekannt als Diwali, wird jedes Jahr gefeiert. Es fällt auf das hinduistische Monat Kartik und dauert fünf Tage. Das genaue Datum variiert jedes Jahr, da es sich nach dem hinduistischen Lunarkalender richtet. In der Regel fällt das Lichterfest zwischen Oktober und November. Es ist eines der wichtigsten und farbenfrohsten Feste in Indien, bei dem Lichter, Kerzen und Feuerwerke eine große Rolle spielen. **
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Warum feiern wir das Lichterfest?
Warum feiern wir das Lichterfest? Das Lichterfest, auch bekannt als Diwali, wird von Hindus, Sikhs und Jainas gefeiert, um den Sieg des Lichts über die Dunkelheit und des Guten über das Böse zu feiern. Es ist eine Zeit der Freude, des Gebets, der Reinigung und des Feierns mit Familie und Freunden. Während des Festivals werden Lampen angezündet, Feuerwerke abgebrannt, Süßigkeiten gegessen und Geschenke ausgetauscht. Es ist eine Gelegenheit, Dankbarkeit zu zeigen, Frieden zu verbreiten und die Hoffnung auf eine bessere Zukunft zu feiern. **
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Warum wird das Lichterfest gefeiert?
Das Lichterfest wird gefeiert, um die Rückkehr von Lord Rama, seiner Frau Sita und seinem Bruder Lakshmana in die Stadt Ayodhya nach 14 Jahren im Exil zu feiern. Während ihres Exils besiegte Lord Rama den Dämonenkönig Ravana und befreite Sita. Die Menschen in Ayodhya feierten ihre Rückkehr, indem sie die Stadt mit Lichtern und Lampen schmückten, um ihre Freude und Dankbarkeit auszudrücken. Das Licht symbolisiert auch das Siegen des Guten über das Böse und die Hoffnung auf ein glückliches und gesegnetes Leben. Das Lichterfest wird jedes Jahr mit großer Freude und Hingabe gefeiert, um diese bedeutende Geschichte zu ehren und die spirituelle Bedeutung des Festes zu würdigen. **
Wann wird das Lichterfest gefeiert?
Das Lichterfest wird in vielen Kulturen und Religionen gefeiert, darunter das hinduistische Diwali, das jüdische Chanukka und das chinesische Laternenfest. Es wird meist im Herbst oder Winter gefeiert, wenn die Tage kürzer werden und die Dunkelheit zunimmt. Das Fest symbolisiert den Sieg des Lichts über die Dunkelheit, des Guten über das Böse und des Wissens über die Unwissenheit. Die genauen Termine variieren je nach Kalender und Tradition, aber sie fallen oft auf den Neumond oder Vollmond im entsprechenden Monat. In Indien wird Diwali beispielsweise im Oktober oder November gefeiert, während Chanukka normalerweise im Dezember stattfindet. **
Wie wird das Lichterfest gefeiert?
Das Lichterfest wird in vielen Kulturen auf unterschiedliche Weise gefeiert. In Indien wird das Lichterfest, auch bekannt als Diwali, mit dem Anzünden von Öllampen, Feuerwerken und dem Austausch von Süßigkeiten gefeiert. In Thailand wird das Lichterfest Loy Krathong mit dem Schwimmenlassen von beleuchteten Laternen auf Flüssen und Seen zelebriert. In Japan wird das Lichterfest Obon mit dem Anzünden von Laternen zur Ehrung der verstorbenen Ahnen gefeiert. In vielen anderen Ländern wird das Lichterfest mit Lichterketten, Kerzen und Feuerwerken gefeiert, um Licht und Freude zu verbreiten. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Lichterfest?
Das Lichterfest, auch bekannt als Diwali oder Deepavali, ist ein bedeutendes hinduistisches Fest, das in Indien und anderen Ländern gefeiert wird. Es symbolisiert den Sieg des Lichts über die Dunkelheit und wird mit Lichtern, Kerzen und Feuerwerken gefeiert. Während des Festivals werden Häuser und öffentliche Plätze mit bunten Lichtern geschmückt, um das Fest der Lichter zu ehren. Es ist auch eine Zeit, um die Göttin des Reichtums, Lakshmi, zu verehren und um Segen für Wohlstand und Glück im kommenden Jahr zu bitten. Das Lichterfest ist eine Zeit der Freude, des Zusammenkommens mit Familie und Freunden, des Austauschs von Geschenken und Süßigkeiten sowie des Feierns der kulturellen Traditionen. **
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Wo ist das Lichterfest?
Das Lichterfest, auch bekannt als Diwali, wird hauptsächlich in Indien gefeiert. Es ist eines der wichtigsten hinduistischen Feste und wird von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt gefeiert. Während des Lichterfestes werden Häuser und öffentliche Plätze mit Öllampen, Kerzen und Lichterketten geschmückt, um das Sieg des Lichts über die Dunkelheit zu feiern. Es ist eine Zeit der Freude, des Gebets, des Austauschs von Geschenken und des gemeinsamen Feierns mit Familie und Freunden. Wo genau das Lichterfest gefeiert wird, hängt von der jeweiligen Gemeinschaft und Region ab, aber es ist in vielen Städten und Dörfern in Indien und anderen Ländern mit hinduistischer Bevölkerung zu finden. **
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Wann ist das jüdische Lichterfest?
Das jüdische Lichterfest, auch bekannt als Chanukka, wird jedes Jahr im jüdischen Monat Kislew gefeiert. Es dauert in der Regel acht Tage und fällt meistens in den Dezember. Während des Festes werden jeden Abend Kerzen auf einem neunarmigen Leuchter, der Menora, angezündet. Die Geschichte von Chanukka erinnert an den Sieg der Makkabäer über die griechischen Unterdrücker und die Wiedereinweihung des Jerusalemer Tempels. Es ist ein Fest der Freude, des Lichts und der Hoffnung. **
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Wann ist Lichterfest in Indien?
Das Lichterfest in Indien, auch bekannt als Diwali, wird jedes Jahr gefeiert. Es fällt auf das hinduistische Monat Kartik und dauert fünf Tage. Das genaue Datum variiert jedes Jahr, da es sich nach dem hinduistischen Lunarkalender richtet. In der Regel fällt das Lichterfest zwischen Oktober und November. Es ist eines der wichtigsten und farbenfrohsten Feste in Indien, bei dem Lichter, Kerzen und Feuerwerke eine große Rolle spielen. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum feiern wir das Lichterfest?
Warum feiern wir das Lichterfest? Das Lichterfest, auch bekannt als Diwali, wird von Hindus, Sikhs und Jainas gefeiert, um den Sieg des Lichts über die Dunkelheit und des Guten über das Böse zu feiern. Es ist eine Zeit der Freude, des Gebets, der Reinigung und des Feierns mit Familie und Freunden. Während des Festivals werden Lampen angezündet, Feuerwerke abgebrannt, Süßigkeiten gegessen und Geschenke ausgetauscht. Es ist eine Gelegenheit, Dankbarkeit zu zeigen, Frieden zu verbreiten und die Hoffnung auf eine bessere Zukunft zu feiern. **
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Warum wird das Lichterfest gefeiert?
Das Lichterfest wird gefeiert, um die Rückkehr von Lord Rama, seiner Frau Sita und seinem Bruder Lakshmana in die Stadt Ayodhya nach 14 Jahren im Exil zu feiern. Während ihres Exils besiegte Lord Rama den Dämonenkönig Ravana und befreite Sita. Die Menschen in Ayodhya feierten ihre Rückkehr, indem sie die Stadt mit Lichtern und Lampen schmückten, um ihre Freude und Dankbarkeit auszudrücken. Das Licht symbolisiert auch das Siegen des Guten über das Böse und die Hoffnung auf ein glückliches und gesegnetes Leben. Das Lichterfest wird jedes Jahr mit großer Freude und Hingabe gefeiert, um diese bedeutende Geschichte zu ehren und die spirituelle Bedeutung des Festes zu würdigen. **
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Wie wird das Lichterfest gefeiert?
Das Lichterfest wird in vielen Kulturen auf unterschiedliche Weise gefeiert. In Indien wird das Lichterfest, auch bekannt als Diwali, mit dem Anzünden von Öllampen, Feuerwerken und dem Austausch von Süßigkeiten gefeiert. In Thailand wird das Lichterfest Loy Krathong mit dem Schwimmenlassen von beleuchteten Laternen auf Flüssen und Seen zelebriert. In Japan wird das Lichterfest Obon mit dem Anzünden von Laternen zur Ehrung der verstorbenen Ahnen gefeiert. In vielen anderen Ländern wird das Lichterfest mit Lichterketten, Kerzen und Feuerwerken gefeiert, um Licht und Freude zu verbreiten. **
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