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Welche Ziele verfolgt die Pflegedokumentation?
Die Pflegedokumentation verfolgt mehrere Ziele. Sie dient in erster Linie dazu, den Pflegeprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Durch die Dokumentation können alle Beteiligten, wie Pflegekräfte, Ärzte und Angehörige, den Verlauf der Pflege und den Zustand des Patienten nachvollziehen. Zudem dient die Pflegedokumentation als rechtliche Absicherung für Pflegekräfte und Einrichtungen, da sie im Falle von Unklarheiten oder Streitigkeiten als Nachweis dienen kann. Darüber hinaus ermöglicht die Dokumentation eine kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Pflegeplanung, um die bestmögliche Versorgung des Patienten sicherzustellen. Letztlich trägt eine sorgfältige Pflegedokumentation auch zur Qualitätssicherung in der Pflege bei. **
Wer darf die Pflegedokumentation einsehen?
Wer darf die Pflegedokumentation einsehen? Die Pflegedokumentation darf in der Regel nur von autorisierten Personen eingesehen werden, die direkt an der Pflege und Betreuung des Patienten beteiligt sind. Dazu gehören in erster Linie das Pflegepersonal, Ärzte und Therapeuten. Auch der Patient selbst oder sein gesetzlicher Vertreter haben das Recht, die Pflegedokumentation einzusehen. Es ist wichtig, dass die Datenschutzbestimmungen eingehalten werden und die Informationen vertraulich behandelt werden. Unbefugte Personen dürfen die Pflegedokumentation nicht einsehen. **
Ähnliche Suchbegriffe für Pflegedokumentation
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Produkte zum Begriff Pflegedokumentation:
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was steht in der Pflegedokumentation?
In der Pflegedokumentation stehen alle wichtigen Informationen über den Pflegeprozess eines Patienten. Dazu gehören unter anderem die Pflegeplanung, durchgeführte pflegerische Maßnahmen, Beobachtungen des Gesundheitszustands, Medikamentengabe, Vitalzeichen und eventuelle Veränderungen im Zustand des Patienten. Die Dokumentation dient dazu, den Verlauf der Pflege transparent und nachvollziehbar festzuhalten, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Gesundheitsberufen zu erleichtern. Zudem dient sie als rechtliche Absicherung und Qualitätsnachweis für die erbrachte Pflege. **
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Was versteht man unter Pflegedokumentation?
Unter Pflegedokumentation versteht man die systematische und strukturierte Erfassung aller pflegerelevanten Informationen und Maßnahmen, die im Rahmen der Pflege eines Patienten durchgeführt werden. Dies umfasst unter anderem die Dokumentation von Pflegebedürfnissen, durchgeführten Pflegemaßnahmen, Veränderungen im Gesundheitszustand des Patienten sowie die Kommunikation mit anderen Gesundheitsfachkräften. Die Pflegedokumentation dient dazu, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kontinuität in der Versorgung zu gewährleisten, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und als Grundlage für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu dienen. Eine sorgfältige und vollständige Pflegedokumentation ist daher von großer Bedeutung für die professionelle Pflegepraxis. **
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Warum ist die Pflegedokumentation so wichtig?
Die Pflegedokumentation ist so wichtig, weil sie eine genaue und umfassende Aufzeichnung der Pflegeleistungen und des Gesundheitszustands des Patienten ermöglicht. Sie dient als rechtliche Absicherung für das Pflegepersonal und die Einrichtung, da sie im Falle von Unstimmigkeiten oder rechtlichen Fragen als Nachweis dienen kann. Zudem ermöglicht sie eine kontinuierliche Beobachtung des Patientenverlaufs und eine bessere Koordination der Pflege. Durch die Dokumentation können auch Trends und Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkannt und entsprechende Maßnahmen eingeleitet werden. Letztendlich trägt eine sorgfältige Pflegedokumentation dazu bei, die Qualität der Pflege zu verbessern und die Sicherheit der Patienten zu gewährleisten. **
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Was darf in der Pflegedokumentation stehen?
In der Pflegedokumentation dürfen alle relevanten Informationen festgehalten werden, die für die Pflege und Betreuung eines Patienten wichtig sind. Dazu gehören unter anderem der Gesundheitszustand des Patienten, durchgeführte Pflegemaßnahmen, Medikamentengaben, Veränderungen im Zustand des Patienten sowie die Reaktion auf Therapien. Es ist wichtig, dass die Dokumentation genau, zeitnah und vollständig erfolgt, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen. Zudem müssen alle Einträge datenschutzkonform sein und dem Berufsgeheimnis unterliegen. Es ist wichtig, dass die Pflegedokumentation regelmäßig überprüft und aktualisiert wird, um eine kontinuierliche und effektive Pflege zu gewährleisten. **
Was gehört alles in die Pflegedokumentation?
In die Pflegedokumentation gehören alle relevanten Informationen und Maßnahmen, die im Rahmen der Pflege erfasst wurden. Dazu zählen unter anderem die Vitalzeichen, Pflegeinterventionen, Medikamentengaben, Veränderungen im Gesundheitszustand des Patienten sowie die Kommunikation mit dem Patienten und anderen Gesundheitsfachkräften. Auch besondere Vorkommnisse, wie Stürze oder Unregelmäßigkeiten, sollten dokumentiert werden. Die Pflegedokumentation dient dazu, den Verlauf der Pflege transparent und nachvollziehbar festzuhalten und somit die Qualität der Pflege zu sichern. Es ist wichtig, dass die Dokumentation vollständig, zeitnah und korrekt erfolgt, um eine kontinuierliche und effektive Versorgung des Patienten zu gewährleisten. **
Was gehört alles in eine Pflegedokumentation?
In eine Pflegedokumentation gehört alles, was im Rahmen der Pflege erfasst und dokumentiert werden muss. Dazu zählen unter anderem die Pflegeplanung, Pflegemaßnahmen, Beobachtungen zum Gesundheitszustand des Patienten, Medikamentengabe, Vitalzeichen, Ernährung und Ausscheidung. Auch besondere Vorkommnisse, wie zum Beispiel Sturzereignisse oder Veränderungen im Zustand des Patienten, sollten in der Dokumentation festgehalten werden. Eine vollständige und präzise Pflegedokumentation ist wichtig, um die Kontinuität der Pflege sicherzustellen und eine gute Versorgung des Patienten zu gewährleisten. **
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Pflegedokumentation in der Altenpflege, Fachbücher von Elke Erika RösenPflegedokumentation in der Altenpflege ist Ihr perfekter Helfer in Sachen Dokumentation. Das Buch bietet Pflegenden und Auszubildenden in der Altenpflege nicht nur umfangreiches Theoriewissen rund um die Dokumentation, sondern hilft ihnen mit Fallbeispielen, Reflexionsaufgaben und praxiserprobten Formulierungshilfen, die richtigen Worte zu finden, fachgerecht zu dokumentieren und dabei den Ansprüchen des MD gerecht zu werden. Damit Dokumentation nicht zum unliebsamen „Zeitfresser" wird, gibt es umfangreiche Vorschläge und Hinweise, wie Sie die Dokumentation effektiv und sachgerecht durchführen können. Die neue, 5. Auflage wurde komplett überarbeitet. Das Buch eignet sich für:Examinierte Altenpfleger*innenPflege-Auszubildende.33,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Ziele verfolgt die Pflegedokumentation?
Die Pflegedokumentation verfolgt mehrere Ziele. Sie dient in erster Linie dazu, den Pflegeprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Durch die Dokumentation können alle Beteiligten, wie Pflegekräfte, Ärzte und Angehörige, den Verlauf der Pflege und den Zustand des Patienten nachvollziehen. Zudem dient die Pflegedokumentation als rechtliche Absicherung für Pflegekräfte und Einrichtungen, da sie im Falle von Unklarheiten oder Streitigkeiten als Nachweis dienen kann. Darüber hinaus ermöglicht die Dokumentation eine kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Pflegeplanung, um die bestmögliche Versorgung des Patienten sicherzustellen. Letztlich trägt eine sorgfältige Pflegedokumentation auch zur Qualitätssicherung in der Pflege bei. **
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Wer darf die Pflegedokumentation einsehen?
Wer darf die Pflegedokumentation einsehen? Die Pflegedokumentation darf in der Regel nur von autorisierten Personen eingesehen werden, die direkt an der Pflege und Betreuung des Patienten beteiligt sind. Dazu gehören in erster Linie das Pflegepersonal, Ärzte und Therapeuten. Auch der Patient selbst oder sein gesetzlicher Vertreter haben das Recht, die Pflegedokumentation einzusehen. Es ist wichtig, dass die Datenschutzbestimmungen eingehalten werden und die Informationen vertraulich behandelt werden. Unbefugte Personen dürfen die Pflegedokumentation nicht einsehen. **
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In der Pflegedokumentation stehen alle wichtigen Informationen über den Pflegeprozess eines Patienten. Dazu gehören unter anderem die Pflegeplanung, durchgeführte pflegerische Maßnahmen, Beobachtungen des Gesundheitszustands, Medikamentengabe, Vitalzeichen und eventuelle Veränderungen im Zustand des Patienten. Die Dokumentation dient dazu, den Verlauf der Pflege transparent und nachvollziehbar festzuhalten, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Gesundheitsberufen zu erleichtern. Zudem dient sie als rechtliche Absicherung und Qualitätsnachweis für die erbrachte Pflege. **
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Was versteht man unter Pflegedokumentation?
Unter Pflegedokumentation versteht man die systematische und strukturierte Erfassung aller pflegerelevanten Informationen und Maßnahmen, die im Rahmen der Pflege eines Patienten durchgeführt werden. Dies umfasst unter anderem die Dokumentation von Pflegebedürfnissen, durchgeführten Pflegemaßnahmen, Veränderungen im Gesundheitszustand des Patienten sowie die Kommunikation mit anderen Gesundheitsfachkräften. Die Pflegedokumentation dient dazu, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kontinuität in der Versorgung zu gewährleisten, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und als Grundlage für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu dienen. Eine sorgfältige und vollständige Pflegedokumentation ist daher von großer Bedeutung für die professionelle Pflegepraxis. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rösen, Elke Erika: Pflegedokumentation in der AltenpflegePflegedokumentation in der Altenpflege , Sachgerecht, sicher und professionell , Retuschestifte & Spray > Autopflege & Aufbereitung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240207, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rösen, Elke Erika, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 242, Keyword: ABEDL; AEDL; Formulierungshilfen; Pflegebericht; Pflegedokumentation; Pflegeplanung; SIS Pflegedokumentation; Pflegedokumentation entbürokratisiert; SIS; Pflegeprozesssteuerung; Vorbehaltsaufgabe, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Pflegedokumentation, Fachkategorie: Altenpflege~Krankenpflege: Grundlagen und Fertigkeiten~Häusliche Pflege und Betreuung, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 239, Breite: 168, Höhe: 10, Gewicht: 494, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,33,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum ist die Pflegedokumentation so wichtig?
Die Pflegedokumentation ist so wichtig, weil sie eine genaue und umfassende Aufzeichnung der Pflegeleistungen und des Gesundheitszustands des Patienten ermöglicht. Sie dient als rechtliche Absicherung für das Pflegepersonal und die Einrichtung, da sie im Falle von Unstimmigkeiten oder rechtlichen Fragen als Nachweis dienen kann. Zudem ermöglicht sie eine kontinuierliche Beobachtung des Patientenverlaufs und eine bessere Koordination der Pflege. Durch die Dokumentation können auch Trends und Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkannt und entsprechende Maßnahmen eingeleitet werden. Letztendlich trägt eine sorgfältige Pflegedokumentation dazu bei, die Qualität der Pflege zu verbessern und die Sicherheit der Patienten zu gewährleisten. **
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Was darf in der Pflegedokumentation stehen?
In der Pflegedokumentation dürfen alle relevanten Informationen festgehalten werden, die für die Pflege und Betreuung eines Patienten wichtig sind. Dazu gehören unter anderem der Gesundheitszustand des Patienten, durchgeführte Pflegemaßnahmen, Medikamentengaben, Veränderungen im Zustand des Patienten sowie die Reaktion auf Therapien. Es ist wichtig, dass die Dokumentation genau, zeitnah und vollständig erfolgt, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen. Zudem müssen alle Einträge datenschutzkonform sein und dem Berufsgeheimnis unterliegen. Es ist wichtig, dass die Pflegedokumentation regelmäßig überprüft und aktualisiert wird, um eine kontinuierliche und effektive Pflege zu gewährleisten. **
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* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.