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Wer bekommt eine Renteninformation?
Wer bekommt eine Renteninformation? Eine Renteninformation wird in der Regel automatisch an alle Versicherten verschickt, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Das betrifft Arbeitnehmer, Selbstständige und auch bestimmte Personengruppen wie beispielsweise Beamte. Auch Personen, die bereits Rente beziehen, erhalten regelmäßig eine Renteninformation. In der Renteninformation werden wichtige Informationen zur individuellen Rentensituation, den bisherigen Einzahlungen und den zu erwartenden Leistungen aufgeführt. Es ist wichtig, diese Informationen regelmäßig zu prüfen, um sich über die eigene Altersvorsorge im Klaren zu sein. **
Wann kommt jährliche Renteninformation?
Die jährliche Renteninformation wird in der Regel einmal im Jahr von der Deutschen Rentenversicherung verschickt. Sie enthält wichtige Informationen über die Höhe der zu erwartenden Rente sowie Angaben zur Rentenversicherung insgesamt. Die genaue Zeitpunkt, wann die Renteninformation verschickt wird, kann je nach Rentenversicherungsträger variieren. Es ist jedoch üblich, dass die Renteninformation im Frühjahr oder Sommer eines jeden Jahres verschickt wird. Es ist wichtig, die Renteninformation sorgfältig zu prüfen, um sicherzustellen, dass alle Angaben korrekt sind und um gegebenenfalls rechtzeitig Maßnahmen ergreifen zu können. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann kommt 2019 die renteninformation?
Wann kommt 2019 die Renteninformation? Die Renteninformation wird in der Regel einmal im Jahr von der Deutschen Rentenversicherung verschickt. Sie enthält wichtige Informationen über die Höhe der zu erwartenden Rente sowie Angaben zur Rentenversicherung insgesamt. Die genaue Versandzeit kann je nach Rentenversicherungsträger variieren, liegt aber meist im Frühjahr oder Frühsommer. Es ist ratsam, die Renteninformation sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls Fragen zu klären, um sich über die eigene finanzielle Situation im Alter zu informieren. **
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Was steht in der Renteninformation?
Was steht in der Renteninformation? Die Renteninformation gibt einen Überblick über die bisherigen Beitragszeiten und die zu erwartende Rentenhöhe. Zudem werden Informationen zur Altersrente, Erwerbsminderungsrente und Hinterbliebenenrente gegeben. Auch Hinweise zur Rentenversicherung und möglichen Rentenarten sind enthalten. Insgesamt bietet die Renteninformation eine wichtige Übersicht über die individuelle Rentensituation und dient als Planungshilfe für die Zukunft. **
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Wann kommt die nächste renteninformation?
Die Renteninformation wird normalerweise einmal im Jahr verschickt. Es hängt davon ab, bei welchem Rententräger du versichert bist, wann du deine nächste Renteninformation erhältst. Es ist ratsam, regelmäßig deine Post zu überprüfen, da die Renteninformation wichtige Informationen über deine Rentenansprüche enthält. Falls du deine Renteninformation nicht rechtzeitig erhältst, kannst du dich direkt an deinen Rententräger wenden, um nachzufragen. Es ist wichtig, die Informationen in der Renteninformation sorgfältig zu prüfen, um sicherzustellen, dass alle Angaben korrekt sind. **
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Wann bekomme ich die renteninformation?
Die Renteninformation wird normalerweise einmal im Jahr von der Deutschen Rentenversicherung verschickt. Der genaue Zeitpunkt kann variieren, aber in der Regel erhalten Versicherte ihre Renteninformation zwischen März und Mai. Es ist wichtig, dass die Informationen aktuell sind, um eine genaue Einschätzung der zukünftigen Rentenhöhe zu erhalten. Falls Sie Ihre Renteninformation nicht erhalten haben, können Sie diese auch online über das Rentenportal der Deutschen Rentenversicherung einsehen. **
Wann wird renteninformation 2019 verschickt?
Die Renteninformation für das Jahr 2019 wird in der Regel im Frühjahr des Folgejahres verschickt. Die genauen Termine können je nach Rentenversicherungsträger variieren. Es ist ratsam, sich direkt bei der zuständigen Stelle zu erkundigen, um den genauen Zeitpunkt der Versendung zu erfahren. Die Renteninformation enthält wichtige Informationen über die bisher erworbenen Rentenansprüche und dient als Grundlage für die Planung der eigenen Altersvorsorge. Es ist daher wichtig, die Renteninformation aufmerksam zu prüfen und gegebenenfalls weitere Schritte zur Absicherung der eigenen Rente zu überlegen. **
Wann gibt es die renteninformation?
Die Renteninformation wird in der Regel einmal im Jahr von der Deutschen Rentenversicherung verschickt. Der genaue Zeitpunkt kann je nach Versicherungsträger variieren, liegt aber meist im Frühjahr. In der Renteninformation werden wichtige Informationen zur Rentenhöhe, den Rentenansprüchen und den Versicherungszeiten mitgeteilt. Es ist wichtig, die Renteninformation aufmerksam zu lesen, um einen Überblick über die eigene Altersvorsorge zu erhalten. Bei Fragen zur Renteninformation kann man sich direkt an die Deutsche Rentenversicherung wenden. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer bekommt eine Renteninformation?
Wer bekommt eine Renteninformation? Eine Renteninformation wird in der Regel automatisch an alle Versicherten verschickt, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Das betrifft Arbeitnehmer, Selbstständige und auch bestimmte Personengruppen wie beispielsweise Beamte. Auch Personen, die bereits Rente beziehen, erhalten regelmäßig eine Renteninformation. In der Renteninformation werden wichtige Informationen zur individuellen Rentensituation, den bisherigen Einzahlungen und den zu erwartenden Leistungen aufgeführt. Es ist wichtig, diese Informationen regelmäßig zu prüfen, um sich über die eigene Altersvorsorge im Klaren zu sein. **
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Wann kommt jährliche Renteninformation?
Die jährliche Renteninformation wird in der Regel einmal im Jahr von der Deutschen Rentenversicherung verschickt. Sie enthält wichtige Informationen über die Höhe der zu erwartenden Rente sowie Angaben zur Rentenversicherung insgesamt. Die genaue Zeitpunkt, wann die Renteninformation verschickt wird, kann je nach Rentenversicherungsträger variieren. Es ist jedoch üblich, dass die Renteninformation im Frühjahr oder Sommer eines jeden Jahres verschickt wird. Es ist wichtig, die Renteninformation sorgfältig zu prüfen, um sicherzustellen, dass alle Angaben korrekt sind und um gegebenenfalls rechtzeitig Maßnahmen ergreifen zu können. **
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Wann kommt 2019 die renteninformation?
Wann kommt 2019 die Renteninformation? Die Renteninformation wird in der Regel einmal im Jahr von der Deutschen Rentenversicherung verschickt. Sie enthält wichtige Informationen über die Höhe der zu erwartenden Rente sowie Angaben zur Rentenversicherung insgesamt. Die genaue Versandzeit kann je nach Rentenversicherungsträger variieren, liegt aber meist im Frühjahr oder Frühsommer. Es ist ratsam, die Renteninformation sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls Fragen zu klären, um sich über die eigene finanzielle Situation im Alter zu informieren. **
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Was steht in der Renteninformation?
Was steht in der Renteninformation? Die Renteninformation gibt einen Überblick über die bisherigen Beitragszeiten und die zu erwartende Rentenhöhe. Zudem werden Informationen zur Altersrente, Erwerbsminderungsrente und Hinterbliebenenrente gegeben. Auch Hinweise zur Rentenversicherung und möglichen Rentenarten sind enthalten. Insgesamt bietet die Renteninformation eine wichtige Übersicht über die individuelle Rentensituation und dient als Planungshilfe für die Zukunft. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.