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Ist Tachykardie Vorhofflimmern?
Nein, Tachykardie und Vorhofflimmern sind zwei verschiedene medizinische Zustände, die mit dem Herzrhythmus in Verbindung stehen. Tachykardie bezieht sich auf einen schnellen Herzschlag, der über dem normalen Ruhepuls liegt. Vorhofflimmern hingegen ist eine spezifische Art von Herzrhythmusstörung, bei der die Herzvorhöfe unregelmäßig und oft schnell schlagen. Obwohl Tachykardie ein Symptom von Vorhofflimmern sein kann, sind sie nicht dasselbe. Es ist wichtig, beide Zustände von einem Arzt untersuchen zu lassen, um eine genaue Diagnose und angemessene Behandlung zu erhalten. **
Welche Smartwatch erkennt Vorhofflimmern?
Welche Smartwatch erkennt Vorhofflimmern? Es gibt mehrere Smartwatches auf dem Markt, die die Fähigkeit haben, Vorhofflimmern zu erkennen, darunter die Apple Watch Series 4 und neuer, die Samsung Galaxy Watch 3 und die Fitbit Sense. Diese Smartwatches verwenden spezielle Sensoren und Algorithmen, um unregelmäßige Herzrhythmen zu erkennen und den Benutzer zu benachrichtigen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Funktionen keine medizinische Diagnose ersetzen können und nur als Hinweis dienen sollten, einen Arzt aufzusuchen. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf einer Smartwatch über deren spezifische Funktionen und Genauigkeit zu informieren. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist ständiges Vorhofflimmern gefährlich?
Ständiges Vorhofflimmern kann potenziell gefährlich sein, da es das Risiko für Schlaganfälle, Herzinsuffizienz und andere Herz-Kreislauf-Erkrankungen erhöht. Es kann zu einer unregelmäßigen und schnellen Herzfrequenz führen, was die Herzfunktion beeinträchtigen kann. Zudem kann es zu einer Bildung von Blutgerinnseln im Herzen kommen, die zu lebensbedrohlichen Komplikationen führen können. Es ist wichtig, dass Personen mit ständigem Vorhofflimmern regelmäßig von einem Arzt überwacht und behandelt werden, um das Risiko von Komplikationen zu minimieren. **
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Ist herzstolpern immer Vorhofflimmern?
Nein, Herzstolpern ist nicht immer gleichbedeutend mit Vorhofflimmern. Herzstolpern bezieht sich auf unregelmäßige oder übermäßige Herzschläge, die oft als ein unangenehmes Gefühl wahrgenommen werden. Vorhofflimmern ist eine spezifische Art von Herzrhythmusstörung, bei der die Vorhöfe des Herzens unkoordiniert und schnell schlagen. Es gibt viele verschiedene Ursachen für Herzstolpern, wie Stress, Koffein oder bestimmte Medikamente, während Vorhofflimmern oft mit strukturellen Herzproblemen oder anderen Erkrankungen in Verbindung gebracht wird. Es ist wichtig, bei anhaltendem Herzstolpern oder Verdacht auf Vorhofflimmern einen Arzt aufzusuchen, um eine genaue Diagnose und angemessene Behandlung zu erhalten. **
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Wird Vorhofflimmern immer chronisch?
Wird Vorhofflimmern immer chronisch? Nein, Vorhofflimmern muss nicht immer chronisch sein. Es kann episodisch auftreten, was bedeutet, dass die Herzrhythmusstörung nur gelegentlich auftritt und dann wieder verschwindet. Es gibt auch Möglichkeiten, Vorhofflimmern zu behandeln und zu kontrollieren, um es in Schach zu halten und zu verhindern, dass es chronisch wird. Es ist wichtig, frühzeitig ärztliche Hilfe zu suchen, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten und das Risiko von Komplikationen zu reduzieren. **
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Kann Vorhofflimmern tödlich sein?
Kann Vorhofflimmern tödlich sein? Vorhofflimmern selbst ist in der Regel nicht lebensbedrohlich, aber es kann zu Komplikationen wie Schlaganfällen führen, die lebensbedrohlich sein können. Wenn Vorhofflimmern unbehandelt bleibt und zu einer dauerhaften Arrhythmie wird, kann dies das Risiko für Herzinsuffizienz und andere Herzprobleme erhöhen, die lebensbedrohlich sein können. Es ist daher wichtig, Vorhofflimmern ernst zu nehmen und ärztlich behandeln zu lassen, um das Risiko von Komplikationen zu reduzieren. **
Was kann Vorhofflimmern verursachen?
Vorhofflimmern kann durch verschiedene Faktoren verursacht werden, darunter Bluthochdruck, Herzerkrankungen wie koronare Herzkrankheit oder Herzklappenerkrankungen, Schilddrüsenerkrankungen, übermäßiger Alkoholkonsum, Stress, Schlafapnoe und bestimmte Medikamente. Auch genetische Faktoren können eine Rolle spielen. Es ist wichtig, die zugrunde liegende Ursache von Vorhofflimmern zu identifizieren, um eine angemessene Behandlung zu ermöglichen und das Risiko für Komplikationen zu reduzieren. **
Wie schlimm ist Vorhofflimmern?
Vorhofflimmern ist eine ernsthafte Herzrhythmusstörung, die das Risiko für Schlaganfälle, Herzinsuffizienz und andere Komplikationen erhöht. Es kann zu unregelmäßigem Herzschlag, Herzklopfen, Kurzatmigkeit und Müdigkeit führen. Die Schwere von Vorhofflimmern kann je nach Häufigkeit der Episoden, Dauer der Erkrankung und Begleiterkrankungen variieren. Es ist wichtig, Vorhofflimmern frühzeitig zu erkennen und zu behandeln, um das Risiko von Komplikationen zu minimieren. Betroffene sollten regelmäßig ärztlich überwacht werden, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Tachykardie Vorhofflimmern?
Nein, Tachykardie und Vorhofflimmern sind zwei verschiedene medizinische Zustände, die mit dem Herzrhythmus in Verbindung stehen. Tachykardie bezieht sich auf einen schnellen Herzschlag, der über dem normalen Ruhepuls liegt. Vorhofflimmern hingegen ist eine spezifische Art von Herzrhythmusstörung, bei der die Herzvorhöfe unregelmäßig und oft schnell schlagen. Obwohl Tachykardie ein Symptom von Vorhofflimmern sein kann, sind sie nicht dasselbe. Es ist wichtig, beide Zustände von einem Arzt untersuchen zu lassen, um eine genaue Diagnose und angemessene Behandlung zu erhalten. **
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Welche Smartwatch erkennt Vorhofflimmern?
Welche Smartwatch erkennt Vorhofflimmern? Es gibt mehrere Smartwatches auf dem Markt, die die Fähigkeit haben, Vorhofflimmern zu erkennen, darunter die Apple Watch Series 4 und neuer, die Samsung Galaxy Watch 3 und die Fitbit Sense. Diese Smartwatches verwenden spezielle Sensoren und Algorithmen, um unregelmäßige Herzrhythmen zu erkennen und den Benutzer zu benachrichtigen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Funktionen keine medizinische Diagnose ersetzen können und nur als Hinweis dienen sollten, einen Arzt aufzusuchen. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf einer Smartwatch über deren spezifische Funktionen und Genauigkeit zu informieren. **
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Ist ständiges Vorhofflimmern gefährlich?
Ständiges Vorhofflimmern kann potenziell gefährlich sein, da es das Risiko für Schlaganfälle, Herzinsuffizienz und andere Herz-Kreislauf-Erkrankungen erhöht. Es kann zu einer unregelmäßigen und schnellen Herzfrequenz führen, was die Herzfunktion beeinträchtigen kann. Zudem kann es zu einer Bildung von Blutgerinnseln im Herzen kommen, die zu lebensbedrohlichen Komplikationen führen können. Es ist wichtig, dass Personen mit ständigem Vorhofflimmern regelmäßig von einem Arzt überwacht und behandelt werden, um das Risiko von Komplikationen zu minimieren. **
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Ist herzstolpern immer Vorhofflimmern?
Nein, Herzstolpern ist nicht immer gleichbedeutend mit Vorhofflimmern. Herzstolpern bezieht sich auf unregelmäßige oder übermäßige Herzschläge, die oft als ein unangenehmes Gefühl wahrgenommen werden. Vorhofflimmern ist eine spezifische Art von Herzrhythmusstörung, bei der die Vorhöfe des Herzens unkoordiniert und schnell schlagen. Es gibt viele verschiedene Ursachen für Herzstolpern, wie Stress, Koffein oder bestimmte Medikamente, während Vorhofflimmern oft mit strukturellen Herzproblemen oder anderen Erkrankungen in Verbindung gebracht wird. Es ist wichtig, bei anhaltendem Herzstolpern oder Verdacht auf Vorhofflimmern einen Arzt aufzusuchen, um eine genaue Diagnose und angemessene Behandlung zu erhalten. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wird Vorhofflimmern immer chronisch?
Wird Vorhofflimmern immer chronisch? Nein, Vorhofflimmern muss nicht immer chronisch sein. Es kann episodisch auftreten, was bedeutet, dass die Herzrhythmusstörung nur gelegentlich auftritt und dann wieder verschwindet. Es gibt auch Möglichkeiten, Vorhofflimmern zu behandeln und zu kontrollieren, um es in Schach zu halten und zu verhindern, dass es chronisch wird. Es ist wichtig, frühzeitig ärztliche Hilfe zu suchen, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten und das Risiko von Komplikationen zu reduzieren. **
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Kann Vorhofflimmern tödlich sein?
Kann Vorhofflimmern tödlich sein? Vorhofflimmern selbst ist in der Regel nicht lebensbedrohlich, aber es kann zu Komplikationen wie Schlaganfällen führen, die lebensbedrohlich sein können. Wenn Vorhofflimmern unbehandelt bleibt und zu einer dauerhaften Arrhythmie wird, kann dies das Risiko für Herzinsuffizienz und andere Herzprobleme erhöhen, die lebensbedrohlich sein können. Es ist daher wichtig, Vorhofflimmern ernst zu nehmen und ärztlich behandeln zu lassen, um das Risiko von Komplikationen zu reduzieren. **
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Wie schlimm ist Vorhofflimmern?
Vorhofflimmern ist eine ernsthafte Herzrhythmusstörung, die das Risiko für Schlaganfälle, Herzinsuffizienz und andere Komplikationen erhöht. Es kann zu unregelmäßigem Herzschlag, Herzklopfen, Kurzatmigkeit und Müdigkeit führen. Die Schwere von Vorhofflimmern kann je nach Häufigkeit der Episoden, Dauer der Erkrankung und Begleiterkrankungen variieren. Es ist wichtig, Vorhofflimmern frühzeitig zu erkennen und zu behandeln, um das Risiko von Komplikationen zu minimieren. Betroffene sollten regelmäßig ärztlich überwacht werden, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten. **
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