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Was bedeutet Wirtschaftsliberalismus?
Der Wirtschaftsliberalismus ist eine politische und wirtschaftliche Ideologie, die für eine freie Marktwirtschaft und eine begrenzte Rolle des Staates in der Wirtschaft eintritt. Er betont die individuelle Freiheit, das Eigentumsrecht und die Marktkräfte als treibende Kräfte für wirtschaftliches Wachstum und Wohlstand. Wirtschaftsliberale Politikmaßnahmen umfassen oft Deregulierung, Privatisierung und freien Handel. **
Was versteht man unter Wirtschaftsliberalismus?
Was versteht man unter Wirtschaftsliberalismus? Wirtschaftsliberalismus ist eine wirtschaftspolitische Ideologie, die für freie Märkte, geringe staatliche Eingriffe und individuelle wirtschaftliche Freiheit eintritt. Sie betont die Bedeutung von Wettbewerb, Eigenverantwortung und privatem Eigentum. Wirtschaftsliberalismus befürwortet in der Regel auch die Deregulierung von Märkten und die Privatisierung staatlicher Unternehmen. Kritiker argumentieren, dass Wirtschaftsliberalismus zu sozialer Ungleichheit und einer Schwächung des Sozialstaats führen kann. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krings, Thorsten: WirtschaftsliberalismusWirtschaftsliberalismus , Wurzeln und Perspektiven , Weitere ABS-Teile > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250331, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: BWL und VWL für die Praxis##, Autoren: Krings, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Abbildungen: 14 Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Economics / Macroeconomics, Keyword: Liberalismus; Soziale Marktwirtschaft; Wirtschaftsordnung; Wirtschaftstheorie, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Wirtschaftspolitik, Fachkategorie: Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie, Warengruppe: TB/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Makroökonomie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 230, Breite: 155, Höhe: 7, Gewicht: 277, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was gilt als Grundsatz des Wirtschaftsliberalismus?
Der Grundsatz des Wirtschaftsliberalismus besagt, dass der Staat sich möglichst wenig in die Wirtschaft einmischen sollte. Stattdessen soll der Markt frei agieren und durch Angebot und Nachfrage reguliert werden. Dies bedeutet, dass Unternehmen weitgehend eigenverantwortlich handeln und sich im Wettbewerb behaupten müssen. Der Wirtschaftsliberalismus setzt auf freie Marktwirtschaft, Privatbesitz und individuelle Freiheit als Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg. Zudem wird davon ausgegangen, dass eine solche liberale Wirtschaftspolitik zu Wohlstand und Fortschritt führt. **
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Was ist das Gegenteil von Wirtschaftsliberalismus?
Das Gegenteil von Wirtschaftsliberalismus ist in der Regel der Wirtschaftsinterventionismus. Während der Wirtschaftsliberalismus für eine freie Marktwirtschaft und wenig staatliche Eingriffe plädiert, befürwortet der Wirtschaftsinterventionismus eine stärkere Regulierung und Kontrolle der Wirtschaft durch den Staat. **
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Wie kann der Wirtschaftsliberalismus leicht erklärt werden?
Der Wirtschaftsliberalismus ist eine politische und wirtschaftliche Ideologie, die auf der Annahme basiert, dass freie Märkte und individuelle Freiheit das beste Mittel sind, um Wohlstand und Fortschritt zu fördern. Er befürwortet eine begrenzte staatliche Intervention in die Wirtschaft und betont die Bedeutung von Wettbewerb und Eigenverantwortung. Wirtschaftsliberale glauben, dass freie Märkte effizienter sind als staatliche Planung und dass individuelle Freiheit und Eigentumsrechte geschützt werden sollten. **
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Kann mir jemand den Wirtschaftsliberalismus einfach erklären?
Der Wirtschaftsliberalismus ist eine politische und wirtschaftliche Ideologie, die auf der Annahme basiert, dass freie Märkte und individuelle Freiheit die besten Voraussetzungen für wirtschaftlichen Wohlstand und persönliche Entfaltung bieten. Er befürwortet eine begrenzte staatliche Intervention in die Wirtschaft, niedrige Steuern, freien Handel und den Schutz von Eigentumsrechten. Ziel ist es, den Wettbewerb zu fördern und die Effizienz der Märkte zu maximieren. **
Was ist der Wirtschaftsliberalismus von Adam Smith?
Der Wirtschaftsliberalismus von Adam Smith ist eine wirtschaftliche Theorie, die auf dem Prinzip des freien Marktes basiert. Smith argumentierte, dass individuelle wirtschaftliche Freiheit und Eigeninteresse zu Wohlstand und Fortschritt führen. Er betonte die Bedeutung von Wettbewerb, freiem Handel und begrenzter staatlicher Intervention in der Wirtschaft. **
Was ist der Unterschied zwischen Merkantilismus und Wirtschaftsliberalismus?
Der Merkantilismus ist eine wirtschaftliche Ideologie, die im 16. bis 18. Jahrhundert vorherrschend war und den Schwerpunkt auf den Außenhandel und die Akkumulation von Reichtum durch Exporte legt. Der Wirtschaftsliberalismus hingegen ist eine Ideologie, die im 18. und 19. Jahrhundert aufkam und die freie Marktwirtschaft, den freien Handel und die individuelle wirtschaftliche Freiheit betont. Während der Merkantilismus auf protektionistische Maßnahmen wie Zölle und Subventionen setzt, befürwortet der Wirtschaftsliberalismus die Abschaffung von Handelsbeschränkungen und staatlicher Interventionen in die Wirtschaft. **
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Wirtschaftsliberalismus, Fachbücher von Thorsten KringsDer Liberalismus als einflussreichste Denkrichtung der politischen Philosophie hat auch die Ökonomie geprägt. Der wirtschaftliche Liberalismus ist bis heute wirkungsmächtig und hat freiheitliche Wirtschaftsordnungen wie die soziale Marktwirtschaft konstituiert. In aktuellen Debatten wird der Begriff jedoch häufig undifferenziert und sogar diffamierend gebraucht. In diesem prägnanten Band werden die Grundzüge wirtschaftsliberalen Denkens von John Locke über Adam Smith und die Klassiker der Nationalökonomie bis hin zur Freiburger und Chicagoer Schule herausgearbeitet. Besonders wird dabei auf den häufig falsch dargestellten Neoliberalismus und die Kernelemente modernen wirtschaftsliberalen Denkens eingegangen.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet Wirtschaftsliberalismus?
Der Wirtschaftsliberalismus ist eine politische und wirtschaftliche Ideologie, die für eine freie Marktwirtschaft und eine begrenzte Rolle des Staates in der Wirtschaft eintritt. Er betont die individuelle Freiheit, das Eigentumsrecht und die Marktkräfte als treibende Kräfte für wirtschaftliches Wachstum und Wohlstand. Wirtschaftsliberale Politikmaßnahmen umfassen oft Deregulierung, Privatisierung und freien Handel. **
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Was versteht man unter Wirtschaftsliberalismus?
Was versteht man unter Wirtschaftsliberalismus? Wirtschaftsliberalismus ist eine wirtschaftspolitische Ideologie, die für freie Märkte, geringe staatliche Eingriffe und individuelle wirtschaftliche Freiheit eintritt. Sie betont die Bedeutung von Wettbewerb, Eigenverantwortung und privatem Eigentum. Wirtschaftsliberalismus befürwortet in der Regel auch die Deregulierung von Märkten und die Privatisierung staatlicher Unternehmen. Kritiker argumentieren, dass Wirtschaftsliberalismus zu sozialer Ungleichheit und einer Schwächung des Sozialstaats führen kann. **
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Was gilt als Grundsatz des Wirtschaftsliberalismus?
Der Grundsatz des Wirtschaftsliberalismus besagt, dass der Staat sich möglichst wenig in die Wirtschaft einmischen sollte. Stattdessen soll der Markt frei agieren und durch Angebot und Nachfrage reguliert werden. Dies bedeutet, dass Unternehmen weitgehend eigenverantwortlich handeln und sich im Wettbewerb behaupten müssen. Der Wirtschaftsliberalismus setzt auf freie Marktwirtschaft, Privatbesitz und individuelle Freiheit als Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg. Zudem wird davon ausgegangen, dass eine solche liberale Wirtschaftspolitik zu Wohlstand und Fortschritt führt. **
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Was ist das Gegenteil von Wirtschaftsliberalismus?
Das Gegenteil von Wirtschaftsliberalismus ist in der Regel der Wirtschaftsinterventionismus. Während der Wirtschaftsliberalismus für eine freie Marktwirtschaft und wenig staatliche Eingriffe plädiert, befürwortet der Wirtschaftsinterventionismus eine stärkere Regulierung und Kontrolle der Wirtschaft durch den Staat. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krings, Thorsten: WirtschaftsliberalismusWirtschaftsliberalismus , Wurzeln und Perspektiven , Weitere ABS-Teile > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250331, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: BWL und VWL für die Praxis##, Autoren: Krings, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Abbildungen: 14 Abbildungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Economics / Macroeconomics, Keyword: Liberalismus; Soziale Marktwirtschaft; Wirtschaftsordnung; Wirtschaftstheorie, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Wirtschaftspolitik, Fachkategorie: Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie, Warengruppe: TB/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Makroökonomie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 230, Breite: 155, Höhe: 7, Gewicht: 277, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Wirtschaftsliberalismus von Adam Smith ist eine wirtschaftliche Theorie, die auf dem Prinzip des freien Marktes basiert. Smith argumentierte, dass individuelle wirtschaftliche Freiheit und Eigeninteresse zu Wohlstand und Fortschritt führen. Er betonte die Bedeutung von Wettbewerb, freiem Handel und begrenzter staatlicher Intervention in der Wirtschaft. **
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Der Merkantilismus ist eine wirtschaftliche Ideologie, die im 16. bis 18. Jahrhundert vorherrschend war und den Schwerpunkt auf den Außenhandel und die Akkumulation von Reichtum durch Exporte legt. Der Wirtschaftsliberalismus hingegen ist eine Ideologie, die im 18. und 19. Jahrhundert aufkam und die freie Marktwirtschaft, den freien Handel und die individuelle wirtschaftliche Freiheit betont. Während der Merkantilismus auf protektionistische Maßnahmen wie Zölle und Subventionen setzt, befürwortet der Wirtschaftsliberalismus die Abschaffung von Handelsbeschränkungen und staatlicher Interventionen in die Wirtschaft. **
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