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Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung?
Um einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erhalten, solltest du zunächst das Gespräch mit deinem Arbeitgeber suchen und deine Situation sowie deine Gründe für einen solchen Vertrag darlegen. Es ist wichtig, dass du deine Verhandlungsposition stärkst, indem du mögliche Alternativen wie eine Kündigung oder einen langwierigen Rechtsstreit erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um deine Ansprüche und Möglichkeiten zu verstehen. Schließlich solltest du geduldig und beharrlich sein, um eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen. **
Hat man bei einem Aufhebungsvertrag eine Kündigungsfrist?
Bei einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel auf die Einhaltung einer Kündigungsfrist verzichtet. Stattdessen wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einvernehmlich und sofort vollzogen. Dies ermöglicht beiden Parteien, schnell und unkompliziert getrennte Wege zu gehen. Es ist jedoch wichtig, dass die genauen Bedingungen des Aufhebungsvertrags sorgfältig geprüft werden, da es auch Ausnahmen geben kann, bei denen eine Kündigungsfrist vereinbart wird. In jedem Fall empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Interessen beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. **
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Lisciani BlumenHerstellung von Seife für Kinder - Blumenmotiv, dekorative Elemente, Spatel, Düfte in der Packung, für Kinder ab 5 Jahren, Abmessungen 28,5 × 19,5 × 6,7 cm (H×B×T) Key features of the Lisciani Flowers children's soap making kit Soap making kit6 soap mouldsColour essence and fragranceGlycerine flakesWooden spa12,90 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Seifenknete – BlumenSeifenknete – Blumen ist ein kreatives Badespielzeug, das den Spaß am Kneten mit der Benutzung von Seife verbindet. Aus der leicht formbaren Seifenknete können Kinder verschiedene Blumen, Blütenblätter und andere pflanzliche Formen gestalten, die sie nach dem Aushärten zum Händewaschen oder Baden verwenden können. Das blumige Thema regt zu farbenfrohen und verspielten Kreationen an. Mit den beiliegenden Modellierwerkzeugen können Kinder sogar ihren eigenen kleinen Blumengarten erschaffen und dabei frei ihre eigenen Ideen umsetzen. Produkteigenschaften Marke: ToyPro Produktkategorie: Kreativspielzeug, Seifenknete, Badespielzeug Empfohlenes Alter: ab 6 Jahren Hauptfunktion: formbare Seifenfiguren herstellen, die später als Seife verwendet werden können Geförderte Fähigkeiten: Kreativität, Vorstellungskraft, Feinmotorik, Hand-Auge-Koordination und Konzentration Material: Seifenknete Größe: Verpackung 19 × 26 × 5 cm Teile / Zubehör: formbare Seifenknete und farbige Modellierwerkzeuge Sicherheitsinformation: empfohlen ab 6 Jahren; während der Benutzung wird Aufsicht durch einen Erwachsenen empfohlen. Das Produkt darf nicht verschluckt werden. Weitere wichtige Eigenschaften: blumiges Thema, leicht formbare Konsistenz, ausgehärtete Kreationen können als Seife verwendet werden Beim Spielen können Kinder die Seifenknete in verschiedene Blumen und pflanzliche Formen verwandeln. Beim Modellieren werden Feinmotorik und Hand-Auge-Koordination gefördert, während das kreative Gestalten der Fantasie freien Lauf lässt. Mit den beiliegenden Werkzeugen lassen sich verschiedene Formen herstellen, sodass Kinder sogar ihren eigenen Blumengarten gestalten können. Die fertigen Kreationen müssen vor der Benutzung aushärten. Die getrocknete Seife kann bei Kontakt mit Wasser verwendet werden, so dass die selbst gestalteten Blumenfiguren auch beim Händewaschen oder Baden zum Einsatz kommen können. Die Kombination aus Kneten und Waschen macht die tägliche Baderoutine spielerischer. Für wen ist das Produkt geeignet? Seifenknete – Blumen ist für Kinder geeignet, die gerne kneten, kreativ gestalten und mit den eigenen Händen verschiedene Formen herstellen. Es ist auch eine gute Wahl für alle, die Blumen, farbenfrohe Kreationen und kreative Beschäftigungen rund um das spielerische Baden mögen. Verpackungsgröße: 19 × 26 × 5 cm13,89 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haarreif "Blumen"Haarreif Blumen – schön und zugleich etwas romantisch wirkt dieser Haarreif, der sich wunderbar zum La-Catrina-Style kombinieren lässt!Besonderheiten: zwölf StoffblütenLieferumfang: HaarreifGrößenhinweis: UniversalgrößeDetails: Haarreif aus Kunststoff, mit Polyester-Gewebe überzogenFarbe: schwarz/pinkMaterial: 95 % Polyester, 5 % PolypropylenUnser neuer Halloween Trend in diesem Jahr ist eindeutig alles rund um das Motto Tag der Toten – oder auf Spanisch: Día de los muertos! Aber was ist eigentlich dieser Tag der Toten? Der Día de los muertos ist einer der wichtigsten mexikanischen Feiertage, an dem man traditionell den Verstorbenen gedenkt. Gefeiert wird vom 31. Oktober bis zum 2. November – also genau an Halloween. Den Tag der Toten feiert man natürlich kostümiert: Die Damen tragen herrschaftliche Kleider im La Catrina-Stil und schmücken ihr Haar mit Blüten in herrlich kräftigen Farben, die Herren greifen zum Skelett Kostüm. Eines darf am Tag der Toten aber unter keinen Umständen fehlen: Totenköpfe in allen Farben und Formen – egal ob am Armband, als Maske oder Make-Up. Sogar Süßigkeiten in Form von Totenköpfen, genannt Sugar Skull bzw. Calavera de Dulce, gibt es am Tag der Toten. Lassen auch Sie sich vom Trendthema Día de los muertos inspirieren und schlüpfen Sie für die Halloweenparty in ein farbenprächtiges Tag der Toten Kostüm. Passende Accessoires dürfen natürlich nicht fehlen. Wie wäre es denn zum Beispiel mit unserem üppigen Blumenhaarreif? Jetzt nur noch dem Halloween Kostüm mit einem fantasievollen Make-Up à la Sugar Skull den letzten Schliff verleihen und Sie sind startklar für eine aufregende, mexikanische Tag-der-Toten-Party. Übrigens: Auch an Fasching und Karneval liegen Sie mit einem Tag-der-Toten-Kostüm goldrichtig und werden zum Blickfang auf der Karnevalsparty!11,95 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Abfindung, daher kann sie individuell ausgehandelt werden. In der Regel orientiert sich die Abfindung an einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindungssumme auszuhandeln. Letztendlich ist die Höhe der Abfindung Verhandlungssache und kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Abfindung?
Bei einem Aufhebungsvertrag handelt es sich um eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Regel wird in einem solchen Vertrag auch eine Abfindung vereinbart. Ob man Anspruch auf eine Abfindung hat, hängt jedoch von den individuellen Verhandlungen und der jeweiligen Situation ab. Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Es empfiehlt sich daher, sich rechtlich beraten zu lassen, um die eigenen Ansprüche zu klären. **
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann individuell verhandelt werden. Es gibt keine festen gesetzlichen Vorgaben für die Höhe der Abfindung. Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der Verhandlungsbereitschaft beider Parteien. **
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Passen rote Blumen und rosa Blumen zusammen?
Ja, rote Blumen und rosa Blumen können gut zusammenpassen. Die Kombination von verschiedenen Rottönen und Rosa kann eine harmonische und ansprechende Farbpalette erzeugen. Es hängt jedoch auch von den individuellen Vorlieben und dem gewünschten Stil ab. **
Ein paar Blumen oder ein paar Blumen?
Beide Formulierungen sind korrekt. "Ein paar Blumen" und "ein paar Blumen" bedeuten dasselbe und können synonym verwendet werden. Es handelt sich um eine umgangssprachliche Ausdrucksweise, um eine kleine Menge von Blumen zu beschreiben. **
Was sind die Konsequenzen für Vertragsbruch in einem Arbeitsverhältnis?
Die Konsequenzen für Vertragsbruch in einem Arbeitsverhältnis können je nach Schwere des Verstoßes variieren. Möglich sind Abmahnungen, Kündigungen oder sogar Schadensersatzforderungen. Es ist wichtig, dass beide Parteien die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Rechte einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
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Papermoon "Blumen"Vliestapete, Blumen, Poster, Dekoration, Landschaft, Stadt, Stilleben, verschiedene Größen von 2m- 10m Breite, wählen Sie Ihre Größe, Optik/Stil: Farbbezeichnung: bunt, Material: Materialeigenschaften: atmungsaktiv, dimensionsstabil, geruchsneutral,...107,35 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lisciani BlumenHerstellung von Seife für Kinder - Blumenmotiv, dekorative Elemente, Spatel, Düfte in der Packung, für Kinder ab 5 Jahren, Abmessungen 28,5 × 19,5 × 6,7 cm (H×B×T) Key features of the Lisciani Flowers children's soap making kit Soap making kit6 soap mouldsColour essence and fragranceGlycerine flakesWooden spa12,90 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung?
Um einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erhalten, solltest du zunächst das Gespräch mit deinem Arbeitgeber suchen und deine Situation sowie deine Gründe für einen solchen Vertrag darlegen. Es ist wichtig, dass du deine Verhandlungsposition stärkst, indem du mögliche Alternativen wie eine Kündigung oder einen langwierigen Rechtsstreit erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um deine Ansprüche und Möglichkeiten zu verstehen. Schließlich solltest du geduldig und beharrlich sein, um eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag eine Kündigungsfrist?
Bei einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel auf die Einhaltung einer Kündigungsfrist verzichtet. Stattdessen wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einvernehmlich und sofort vollzogen. Dies ermöglicht beiden Parteien, schnell und unkompliziert getrennte Wege zu gehen. Es ist jedoch wichtig, dass die genauen Bedingungen des Aufhebungsvertrags sorgfältig geprüft werden, da es auch Ausnahmen geben kann, bei denen eine Kündigungsfrist vereinbart wird. In jedem Fall empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Interessen beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. **
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Abfindung, daher kann sie individuell ausgehandelt werden. In der Regel orientiert sich die Abfindung an einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindungssumme auszuhandeln. Letztendlich ist die Höhe der Abfindung Verhandlungssache und kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Abfindung?
Bei einem Aufhebungsvertrag handelt es sich um eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Regel wird in einem solchen Vertrag auch eine Abfindung vereinbart. Ob man Anspruch auf eine Abfindung hat, hängt jedoch von den individuellen Verhandlungen und der jeweiligen Situation ab. Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Es empfiehlt sich daher, sich rechtlich beraten zu lassen, um die eigenen Ansprüche zu klären. **
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Seifenknete – BlumenSeifenknete – Blumen ist ein kreatives Badespielzeug, das den Spaß am Kneten mit der Benutzung von Seife verbindet. Aus der leicht formbaren Seifenknete können Kinder verschiedene Blumen, Blütenblätter und andere pflanzliche Formen gestalten, die sie nach dem Aushärten zum Händewaschen oder Baden verwenden können. Das blumige Thema regt zu farbenfrohen und verspielten Kreationen an. Mit den beiliegenden Modellierwerkzeugen können Kinder sogar ihren eigenen kleinen Blumengarten erschaffen und dabei frei ihre eigenen Ideen umsetzen. Produkteigenschaften Marke: ToyPro Produktkategorie: Kreativspielzeug, Seifenknete, Badespielzeug Empfohlenes Alter: ab 6 Jahren Hauptfunktion: formbare Seifenfiguren herstellen, die später als Seife verwendet werden können Geförderte Fähigkeiten: Kreativität, Vorstellungskraft, Feinmotorik, Hand-Auge-Koordination und Konzentration Material: Seifenknete Größe: Verpackung 19 × 26 × 5 cm Teile / Zubehör: formbare Seifenknete und farbige Modellierwerkzeuge Sicherheitsinformation: empfohlen ab 6 Jahren; während der Benutzung wird Aufsicht durch einen Erwachsenen empfohlen. Das Produkt darf nicht verschluckt werden. Weitere wichtige Eigenschaften: blumiges Thema, leicht formbare Konsistenz, ausgehärtete Kreationen können als Seife verwendet werden Beim Spielen können Kinder die Seifenknete in verschiedene Blumen und pflanzliche Formen verwandeln. Beim Modellieren werden Feinmotorik und Hand-Auge-Koordination gefördert, während das kreative Gestalten der Fantasie freien Lauf lässt. Mit den beiliegenden Werkzeugen lassen sich verschiedene Formen herstellen, sodass Kinder sogar ihren eigenen Blumengarten gestalten können. Die fertigen Kreationen müssen vor der Benutzung aushärten. Die getrocknete Seife kann bei Kontakt mit Wasser verwendet werden, so dass die selbst gestalteten Blumenfiguren auch beim Händewaschen oder Baden zum Einsatz kommen können. Die Kombination aus Kneten und Waschen macht die tägliche Baderoutine spielerischer. Für wen ist das Produkt geeignet? Seifenknete – Blumen ist für Kinder geeignet, die gerne kneten, kreativ gestalten und mit den eigenen Händen verschiedene Formen herstellen. Es ist auch eine gute Wahl für alle, die Blumen, farbenfrohe Kreationen und kreative Beschäftigungen rund um das spielerische Baden mögen. Verpackungsgröße: 19 × 26 × 5 cm13,89 €*Versand: 5,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haarreif "Blumen"Haarreif Blumen – schön und zugleich etwas romantisch wirkt dieser Haarreif, der sich wunderbar zum La-Catrina-Style kombinieren lässt!Besonderheiten: zwölf StoffblütenLieferumfang: HaarreifGrößenhinweis: UniversalgrößeDetails: Haarreif aus Kunststoff, mit Polyester-Gewebe überzogenFarbe: schwarz/pinkMaterial: 95 % Polyester, 5 % PolypropylenUnser neuer Halloween Trend in diesem Jahr ist eindeutig alles rund um das Motto Tag der Toten – oder auf Spanisch: Día de los muertos! Aber was ist eigentlich dieser Tag der Toten? Der Día de los muertos ist einer der wichtigsten mexikanischen Feiertage, an dem man traditionell den Verstorbenen gedenkt. Gefeiert wird vom 31. Oktober bis zum 2. November – also genau an Halloween. Den Tag der Toten feiert man natürlich kostümiert: Die Damen tragen herrschaftliche Kleider im La Catrina-Stil und schmücken ihr Haar mit Blüten in herrlich kräftigen Farben, die Herren greifen zum Skelett Kostüm. Eines darf am Tag der Toten aber unter keinen Umständen fehlen: Totenköpfe in allen Farben und Formen – egal ob am Armband, als Maske oder Make-Up. Sogar Süßigkeiten in Form von Totenköpfen, genannt Sugar Skull bzw. Calavera de Dulce, gibt es am Tag der Toten. Lassen auch Sie sich vom Trendthema Día de los muertos inspirieren und schlüpfen Sie für die Halloweenparty in ein farbenprächtiges Tag der Toten Kostüm. Passende Accessoires dürfen natürlich nicht fehlen. Wie wäre es denn zum Beispiel mit unserem üppigen Blumenhaarreif? Jetzt nur noch dem Halloween Kostüm mit einem fantasievollen Make-Up à la Sugar Skull den letzten Schliff verleihen und Sie sind startklar für eine aufregende, mexikanische Tag-der-Toten-Party. Übrigens: Auch an Fasching und Karneval liegen Sie mit einem Tag-der-Toten-Kostüm goldrichtig und werden zum Blickfang auf der Karnevalsparty!11,95 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Armbanduhr BlumenDie Armbanduhr Blumen Ist Ein Wunderschönes Accessoire Für Kleine Mädchen. Das Design Der Uhr Ist Mit Hübschen Blumen Verziert, Die Das Handgelenk Der Trägerin Auf Charmante Weise Schmücken. Diese Niedliche Kinderarmbanduhr Ist Perfekt Für Den...29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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