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Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung?
Um einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erhalten, solltest du zunächst das Gespräch mit deinem Arbeitgeber suchen und deine Situation sowie deine Gründe für einen solchen Vertrag darlegen. Es ist wichtig, dass du deine Verhandlungsposition stärkst, indem du mögliche Alternativen wie eine Kündigung oder einen langwierigen Rechtsstreit erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um deine Ansprüche und Möglichkeiten zu verstehen. Schließlich solltest du geduldig und beharrlich sein, um eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen. **
Hat man bei einem Aufhebungsvertrag eine Kündigungsfrist?
Bei einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel auf die Einhaltung einer Kündigungsfrist verzichtet. Stattdessen wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einvernehmlich und sofort vollzogen. Dies ermöglicht beiden Parteien, schnell und unkompliziert getrennte Wege zu gehen. Es ist jedoch wichtig, dass die genauen Bedingungen des Aufhebungsvertrags sorgfältig geprüft werden, da es auch Ausnahmen geben kann, bei denen eine Kündigungsfrist vereinbart wird. In jedem Fall empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Interessen beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. **
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Beistell-/ Nachttisch Maharaja Massivholz TeakDer Nachttisch aus Massivholz ist mit einer naturfarbenen Beize versehen, wodurch die elegante Maserung des Teakholzes besonders schön zur Geltung kommt. Die unterschiedliche Maserung jedes einzelnen Möbelstückes führt zu einer hohen Individualität. Der Beistelltisch bietet mit zwei großzügig gestalteten Schubladen komfortablen Stauraum. Das elegante Mobiliar präsentiert sich in einem wohnlich schönen Design. Schubladen lassen sich über verdeckte Griffmulden öffnen. Der Maharaja-Nachttisch wird in überwiegend traditioneller Handarbeit hergestellt und der Einsatz industrieller Produktionsmittel wird weitestgehend vermieden.189,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beistell-Tisch Malaga schwarz 65.2x49x60.5 cm<p>Der <strong>Beistell-Tisch Malaga</strong> in elegantem <strong>schwarz</strong> ist die perfekte Ergänzung für dein Zuhause. Mit seinen kompakten Maßen von <strong>Breite: 49 cm</strong>, <strong>Höhe: 65.2 cm</strong> und <strong>Tiefe: 60.5 cm</strong> bietet er nicht nur eine praktische Ablagefläche, sondern fügt sich auch harmonisch in verschiedene Einrichtungsstile ein.</p><p>Dieser stilvolle Tisch überzeugt durch sein modernes Design und die vielseitige Einsatzmöglichkeit. Ob im Wohnzimmer neben dem Sofa, im Schlafzimmer als Nachttisch oder im Flur für Schlüssel und Kleinigkeiten – der Beistell-Tisch Malaga ist überall einsetzbar. Das schlichte, aber ansprechende Erscheinungsbild macht ihn zu einem zeitlosen Möbelstück, das sowohl funktional als auch dekorativ ist.</p><p>Mit einem Gesamtgewicht von nur <strong>6.6 kg</strong> ist der Tisch zudem leicht zu bewegen, sodass du ihn nach Belieben umstellen kannst. Die hochwertige Verarbeitung sorgt dafür, dass der Beistell-Tisch Malaga nicht nur optisch, sondern auch qualitativ überzeugt. Setze Akzente in deinem Wohnraum und genieße die Vorteile dieses praktischen Möbelstücks.</p>199,00 €*Versand: 13,73 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Abfindung, daher kann sie individuell ausgehandelt werden. In der Regel orientiert sich die Abfindung an einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindungssumme auszuhandeln. Letztendlich ist die Höhe der Abfindung Verhandlungssache und kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Abfindung?
Bei einem Aufhebungsvertrag handelt es sich um eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Regel wird in einem solchen Vertrag auch eine Abfindung vereinbart. Ob man Anspruch auf eine Abfindung hat, hängt jedoch von den individuellen Verhandlungen und der jeweiligen Situation ab. Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Es empfiehlt sich daher, sich rechtlich beraten zu lassen, um die eigenen Ansprüche zu klären. **
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann individuell verhandelt werden. Es gibt keine festen gesetzlichen Vorgaben für die Höhe der Abfindung. Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der Verhandlungsbereitschaft beider Parteien. **
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Was sind die Konsequenzen für Vertragsbruch in einem Arbeitsverhältnis?
Die Konsequenzen für Vertragsbruch in einem Arbeitsverhältnis können je nach Schwere des Verstoßes variieren. Möglich sind Abmahnungen, Kündigungen oder sogar Schadensersatzforderungen. Es ist wichtig, dass beide Parteien die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Rechte einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
Wie formuliere ich ein wirksames Kündigungsschreiben für mein Arbeitsverhältnis?
1. Beginnen Sie mit einer klaren und höflichen Formulierung, in der Sie Ihr Arbeitsverhältnis und das Kündigungsdatum angeben. 2. Geben Sie die Gründe für Ihre Kündigung an, wenn gewünscht, aber bleiben Sie professionell und vermeiden Sie negative Kommentare über den Arbeitgeber. 3. Schließen Sie das Schreiben mit einem Dank für die Zusammenarbeit und der Bitte um Bestätigung der Kündigung ab. **
Wie erstelle ich ein Kündigungsschreiben Vorlage für mein Arbeitsverhältnis?
1. Beginne mit deinen persönlichen Daten und denen deines Arbeitgebers. 2. Füge das Datum, den Betreff und den Kündigungstermin hinzu. 3. Schreibe einen höflichen und professionellen Text, in dem du deine Kündigung begründest und um eine Bestätigung bittest. **
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Produkte zum Begriff Beistell:
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emu Shine Beistell- und Bistrotisch<p><strong>Shine Beistell- und Bistrotisch</strong></p> <p>In der Kollektion Shine von dem italienischen Hersteller emu finden wir diesen bestechenden und eleganten Designer-Beistelltisch von Arik Lévy.</p> <p><strong>Outdoorverwendung für das ganze Jahr</strong></p> <p>Der Beistelltisch Shine bezaubert durch seine einzigartige Optik und die Kombination aus Aluminium mit einer HPL-beschichteten Tischplatte. Elegant und vielseitig einsetzbar kann der Beistelltisch Shine auch mit vorhandenem Mobiliar kombiniert werden oder auch die ganze Kollektion aus einer Hand umgesetzt werden. Das verwendete Material ist extrem leicht und somit kann der Tisch Shine jederzeit problemlos umgesetzt werden. Die Wetterbeständigkeit ist enorm und nicht nur UV-Strahlen oder Feuchtigkeit können dem Material nichts anhaben, es trotzt auch der salzhaltigen Meeresluft. Der Beistelltisch Shine ist in zwei Höhen un...685,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beistell-Couchtisch Umi aus MetallDer runde Beistell-Couchtisch Umi aus Metall, ein kleines Möbelstück der Marke Urban Nature Culture, ausgewählt von Tikamoon.Dieser praktische und kreative Beistell-Couchtisch in organisch inspiriertem Design verbindet Geometrie und unbehandelte Oberflächen fast zu einem Kunstwerk.Info: handgefertigt / unbehandelte OberflächeProduktinformationen:Material: MetallDimensions : H 44 x L 37 x T 37 cmGewicht: 3,8 kg399,00 €*Versand: 34,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beistell-/ Nachttisch Maharaja Massivholz TeakDer Nachttisch aus Massivholz ist mit einer naturfarbenen Beize versehen, wodurch die elegante Maserung des Teakholzes besonders schön zur Geltung kommt. Die unterschiedliche Maserung jedes einzelnen Möbelstückes führt zu einer hohen Individualität. Der Beistelltisch bietet mit zwei großzügig gestalteten Schubladen komfortablen Stauraum. Das elegante Mobiliar präsentiert sich in einem wohnlich schönen Design. Schubladen lassen sich über verdeckte Griffmulden öffnen. Der Maharaja-Nachttisch wird in überwiegend traditioneller Handarbeit hergestellt und der Einsatz industrieller Produktionsmittel wird weitestgehend vermieden.189,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beistell-Tisch Malaga schwarz 65.2x49x60.5 cm<p>Der <strong>Beistell-Tisch Malaga</strong> in elegantem <strong>schwarz</strong> ist die perfekte Ergänzung für dein Zuhause. Mit seinen kompakten Maßen von <strong>Breite: 49 cm</strong>, <strong>Höhe: 65.2 cm</strong> und <strong>Tiefe: 60.5 cm</strong> bietet er nicht nur eine praktische Ablagefläche, sondern fügt sich auch harmonisch in verschiedene Einrichtungsstile ein.</p><p>Dieser stilvolle Tisch überzeugt durch sein modernes Design und die vielseitige Einsatzmöglichkeit. Ob im Wohnzimmer neben dem Sofa, im Schlafzimmer als Nachttisch oder im Flur für Schlüssel und Kleinigkeiten – der Beistell-Tisch Malaga ist überall einsetzbar. Das schlichte, aber ansprechende Erscheinungsbild macht ihn zu einem zeitlosen Möbelstück, das sowohl funktional als auch dekorativ ist.</p><p>Mit einem Gesamtgewicht von nur <strong>6.6 kg</strong> ist der Tisch zudem leicht zu bewegen, sodass du ihn nach Belieben umstellen kannst. Die hochwertige Verarbeitung sorgt dafür, dass der Beistell-Tisch Malaga nicht nur optisch, sondern auch qualitativ überzeugt. Setze Akzente in deinem Wohnraum und genieße die Vorteile dieses praktischen Möbelstücks.</p>199,00 €*Versand: 13,73 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung?
Um einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erhalten, solltest du zunächst das Gespräch mit deinem Arbeitgeber suchen und deine Situation sowie deine Gründe für einen solchen Vertrag darlegen. Es ist wichtig, dass du deine Verhandlungsposition stärkst, indem du mögliche Alternativen wie eine Kündigung oder einen langwierigen Rechtsstreit erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um deine Ansprüche und Möglichkeiten zu verstehen. Schließlich solltest du geduldig und beharrlich sein, um eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag eine Kündigungsfrist?
Bei einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel auf die Einhaltung einer Kündigungsfrist verzichtet. Stattdessen wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einvernehmlich und sofort vollzogen. Dies ermöglicht beiden Parteien, schnell und unkompliziert getrennte Wege zu gehen. Es ist jedoch wichtig, dass die genauen Bedingungen des Aufhebungsvertrags sorgfältig geprüft werden, da es auch Ausnahmen geben kann, bei denen eine Kündigungsfrist vereinbart wird. In jedem Fall empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Interessen beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. **
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Abfindung, daher kann sie individuell ausgehandelt werden. In der Regel orientiert sich die Abfindung an einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindungssumme auszuhandeln. Letztendlich ist die Höhe der Abfindung Verhandlungssache und kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Abfindung?
Bei einem Aufhebungsvertrag handelt es sich um eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Regel wird in einem solchen Vertrag auch eine Abfindung vereinbart. Ob man Anspruch auf eine Abfindung hat, hängt jedoch von den individuellen Verhandlungen und der jeweiligen Situation ab. Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Es empfiehlt sich daher, sich rechtlich beraten zu lassen, um die eigenen Ansprüche zu klären. **
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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emu Shine Beistell- und Bistrotisch<p><strong>Shine Beistell- und Bistrotisch</strong></p> <p>In der Kollektion Shine von dem italienischen Hersteller emu finden wir diesen bestechenden und eleganten Designer-Beistelltisch von Arik Lévy.</p> <p><strong>Outdoorverwendung für das ganze Jahr</strong></p> <p>Der Beistelltisch Shine bezaubert durch seine einzigartige Optik und die Kombination aus Aluminium mit einer HPL-beschichteten Tischplatte. Elegant und vielseitig einsetzbar kann der Beistelltisch Shine auch mit vorhandenem Mobiliar kombiniert werden oder auch die ganze Kollektion aus einer Hand umgesetzt werden. Das verwendete Material ist extrem leicht und somit kann der Tisch Shine jederzeit problemlos umgesetzt werden. Die Wetterbeständigkeit ist enorm und nicht nur UV-Strahlen oder Feuchtigkeit können dem Material nichts anhaben, es trotzt auch der salzhaltigen Meeresluft. Der Beistelltisch Shine ist in zwei Höhen un...555,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.