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Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung?
Um einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erhalten, solltest du zunächst das Gespräch mit deinem Arbeitgeber suchen und deine Situation sowie deine Gründe für einen solchen Vertrag darlegen. Es ist wichtig, dass du deine Verhandlungsposition stärkst, indem du mögliche Alternativen wie eine Kündigung oder einen langwierigen Rechtsstreit erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um deine Ansprüche und Möglichkeiten zu verstehen. Schließlich solltest du geduldig und beharrlich sein, um eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen. **
Hat man bei einem Aufhebungsvertrag eine Kündigungsfrist?
Bei einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel auf die Einhaltung einer Kündigungsfrist verzichtet. Stattdessen wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einvernehmlich und sofort vollzogen. Dies ermöglicht beiden Parteien, schnell und unkompliziert getrennte Wege zu gehen. Es ist jedoch wichtig, dass die genauen Bedingungen des Aufhebungsvertrags sorgfältig geprüft werden, da es auch Ausnahmen geben kann, bei denen eine Kündigungsfrist vereinbart wird. In jedem Fall empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Interessen beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. **
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Karaca For All Becher mit Ergonomischen Doppelgriffen, 350 mlKaraca For All Becher mit Ergonomischen Doppelgriffen, 350 ml. Die Karaca For All Serie wurde entwickelt, um allen Menschen ein komfortableres und zugänglicheres Trinkerlebnis im Alltag zu ermöglichen. Der For All Becher eignet sich besonders für Perso...14,99 €*Versand: 6,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dauphin Drehstuhl mit ergonomischen Bandscheibensitz Polster Schwarz Sofort Lieferbar!Der Dauphin Bandscheibenstuhl mit Bandscheibensitz ist speziell entwickelt, um maximalen Komfort und optimale Unterstützung für Ihre Wirbelsäule zu bieten. Die ergonomische Gestaltung und die hochwertige schwarze Stoffpolsterung machen diesen Stuhl zu einer idealen Wahl für gesundes und bequemes Sitzen im Büro. Design und Material: Rückenlehne: Ergonomisch geformt und gepolstert, bezogen mit strapazierfähigem schwarzem Stoff, bietet hervorragenden Komfort und Halt. Sitzfläche: Spezieller Bandscheibensitz, der die natürliche Krümmung der Wirbelsäule unterstützt und Druck von den Bandscheiben nimmt. Gestell: Robustes Kunststoffgestell in Schwarz mit stabilem fünfarmigem Fußkreuz für maximale Stabilität. Armlehnen: Höhenverstellbar, um eine individuelle Anpassung zu ermöglichen und den Komfort zu erhöhen. Abmessungen: Gesamthöhe: ca. 100-120 cm (je nach Einstellung) Sitzhöhe: ca. 42-55 cm (einstellbar) Gesamtbreite: ca. 65 cm Gesamttiefe: ca. 65 cm Eigenschaften: Ergonomisches Design: Unterstützt eine gesunde Sitzhaltung und reduziert Belastungen für Rücken, Nacken und Bandscheiben. Verstellbare Sitzhöhe: Ermöglicht eine Anpassung an die individuelle Körpergröße und den Arbeitsplatz. Bandscheibensitz: Speziell geformt, um die Wirbelsäule zu entlasten und die Gesundheit der Bandscheiben zu fördern. Verstellbare Lumbalstütze: Bietet zusätzliche Unterstützung im unteren Rückenbereich und kann individuell angepasst werden. Synchronmechanik: Fördert dynamisches Sitzen und passt sich den Bewegungen des Körpers an, um die Wirbelsäule zu entlasten. Atmungsaktive Polsterung: Sorgt für ein angenehmes Sitzklima, selbst bei langem Sitzen. Leichtgängige Rollen: Geeignet für harte und weiche Böden, bieten Mobilität und Stabilität. Pflegehinweise: Stoffbezug: Regelmäßig absaugen oder mit einer Polsterdüse reinigen. Flecken können mit einem feuchten Tuch und milder Seifenlösung entfernt werden. Gestell und Armlehnen: Mit einem feuchten Tuch und mildem Reinigungsmittel abwischen. Fazit: Der Dauphin Bandscheibenstuhl mit Bandscheibensitz bietet die perfekte Kombination aus Ergonomie, Komfort und Funktionalität. Die hochwertige schwarze Stoffpolsterung verleiht ihm eine zeitlose Eleganz, während die speziellen ergonomischen Funktionen und die sorgfältige Verarbeitung eine lange Lebensdauer gewährleisten. Produktmerkmale: Dauphin Bandscheibensitz Bandscheibenstuhl hohe Polster-Rückenlehne Technik: Syncro-Evolution® Sitzneigung: vorwählbare Sitzneigung Sitztiefe: ohne Sitztiefenverstellung Tiefenverstellbare Lumbalstütze Schiebesitz Modellfarbe/Kunststoffteile: graphitschwarz (RAL 9011) Armlehnen: 4F Armlehnen 41, PU, Kunststoff RAL9011 Fußkreuz: Typ H, Kunststoff graphitschwarz (RAL 9011) Sitzhöhe/Gasfeder 50, graphitschwarz RAL9011 Rollen/Gleiter: Weiche Rollen (Ø 60 mm) für harte Böden, schwarz Sitz: 077.033 (P) Polo Schwarz Rücken: 077.033 (P) Polo Schwarz Nackenstütze: 077.033 (P) Polo Schwarz Bestellen Sie den Dauphin Bandscheibenstuhl mit Bandscheibensitz jetzt in unserem Online-Shop und verbessern Sie Ihren Arbeitsplatz mit einem ergonomischen und stilvollen Bürostuhl!599,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Geschenkbox HaLu Sauna mit ergonomischen Kopfstützen quadratisches Design - EspeDas hölzerne Halu Kissen ist die ultimative Kopfstütze für die Anwendung in der Sauna. Mehr und mehr Saunabesucher wissen von den Existenz des Kissens und genießen den Komfort und die Ergonomie dieses Kissens. Alle Kissen sind mit der neuen HaLu Gelenke ausgestattet, und haben hohle Scheiben. Durch die neuen Innovationen die angewendet sind, wird das Komfort sogar noch besser. Für die Standard-Version ist Aspen Holz verwendet. Dieses Qualität-Holz erfüllt die gleichen hygienischen Standarte wie das Holz das benutzt wird für die traditionelle Sauna-Banken. Espen ist das am häufigsten verwendete Holz für die Sauna. Dieses Holz ist Wärme absorbierend und völlig glatt. Die Eigenschaften von Rote Zeder Holz sind in der Regel gleich wie das Abachi Kissen, aber es hat auch einen sehr angenehmen Geruch und ein luxuriösen Anblick.45,78 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Etagenwagen Rubbermaid Rubberwagen Schwarz Stilvoller Arbeitswagen mit ergonomischen GriffenStilvoller Arbeitswagen mit ergonomischen runden Griffen und 20% höhere Kapazität auf dem obersten Regal. Tragfähigkeit bis 135 Kg, maximal 45 Kg pro Regal. Hinweis: Bei vormontierten Wagen Verschraubungen nachziehen. Wenn nicht -sofort lieferbar- ist die Lieferzeit 5-10 Tage.500,54 €*Versand: 48,60 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Abfindung, daher kann sie individuell ausgehandelt werden. In der Regel orientiert sich die Abfindung an einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindungssumme auszuhandeln. Letztendlich ist die Höhe der Abfindung Verhandlungssache und kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Abfindung?
Bei einem Aufhebungsvertrag handelt es sich um eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In der Regel wird in einem solchen Vertrag auch eine Abfindung vereinbart. Ob man Anspruch auf eine Abfindung hat, hängt jedoch von den individuellen Verhandlungen und der jeweiligen Situation ab. Es gibt keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Es empfiehlt sich daher, sich rechtlich beraten zu lassen, um die eigenen Ansprüche zu klären. **
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann individuell verhandelt werden. Es gibt keine festen gesetzlichen Vorgaben für die Höhe der Abfindung. Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der Verhandlungsbereitschaft beider Parteien. **
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Was sind die Konsequenzen für Vertragsbruch in einem Arbeitsverhältnis?
Die Konsequenzen für Vertragsbruch in einem Arbeitsverhältnis können je nach Schwere des Verstoßes variieren. Möglich sind Abmahnungen, Kündigungen oder sogar Schadensersatzforderungen. Es ist wichtig, dass beide Parteien die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten und Rechte einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
Wie formuliere ich ein wirksames Kündigungsschreiben für mein Arbeitsverhältnis?
1. Beginnen Sie mit einer klaren und höflichen Formulierung, in der Sie Ihr Arbeitsverhältnis und das Kündigungsdatum angeben. 2. Geben Sie die Gründe für Ihre Kündigung an, wenn gewünscht, aber bleiben Sie professionell und vermeiden Sie negative Kommentare über den Arbeitgeber. 3. Schließen Sie das Schreiben mit einem Dank für die Zusammenarbeit und der Bitte um Bestätigung der Kündigung ab. **
Wie erstelle ich ein Kündigungsschreiben Vorlage für mein Arbeitsverhältnis?
1. Beginne mit deinen persönlichen Daten und denen deines Arbeitgebers. 2. Füge das Datum, den Betreff und den Kündigungstermin hinzu. 3. Schreibe einen höflichen und professionellen Text, in dem du deine Kündigung begründest und um eine Bestätigung bittest. **
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Dansani Ersatzgummilippe für ergonomischen.. - Duschkabinen-ArmaturDansani Ersatzgummilippe für ergonomischen Wischer - Die Fakten - Ersatzgummilippe für den Wischer mit ergonomischen Griff - Material: Silikon - Farbe: hellgrau - Größe: ca. B 25,5 cm Informationen zur Lieferung - im Lieferumfang enthalten sind: - die ausgeschriebene Ersatzgummilippe - - die Lieferzeit beträgt ca. 1 Woche9,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ESSZIMMERSTUHL chenille orange mit ergonomischen armlehnen & metallbeinenEsszimmerstuhl in Chenille Orange – Moderner Armlehnstuhl mit Metall-Beinen Luxuriöser Sitzkomfort trifft auf klassisches Design Verleihen Sie Ihrem Essbereich einen frischen und zugleich eleganten Touch. Dieser stilvolle Esszimmerstuhl vereint ansprechende Optik mit höchster Funktionalität. Der weiche Chenille-Bezug in leuchtendem Orange setzt einen warmen Farbakzent, während die schlanken Metallbeine in Antik-Messing-Optik für einen modernen, leichten Look sorgen. Perfekt für das Esszimmer, die Küche oder als schicker Akzentstuhl im Wohnbereich. Ergonomisches Design für lange Dinnerabende Genießen Sie gesellige Stunden in vollen Zügen. Die durchdachte Formgebung mit ergonomisch geschwungenen Armlehnen und einer bequemen Schaumstoffpolsterung stützt den Körper optimal und reduziert Ermüdungserscheinungen. Der hochwertige Chenille-Stoff ist nicht nur besonders hautfreundlich und weich, sondern auch pflegeleicht und schmutzabweisend – ideal für den täglichen Gebrauch. Stabilität & Bodenschutz Das langlebige Metallgestell bietet eine hervorragende Stabilität und trägt problemlos ein Gewicht von bis zu 136 kg. Um Ihre Böden vor unschönen Kratzern zu schützen und Geräusche beim Stuhlrücken zu minimieren, sind die Beine mit praktischen, rutschfesten Bodenschonern ausgestattet. Ihre Vorteile auf einen Blick: Edles Material: Weicher, hautfreundlicher Chenille-Bezug. Hoher Komfort: Weiche Polsterung und ergonomische Armlehnen. Robustes Gestell: Metallbeine im Vintage-Messing-Look. Einfache Montage: In weniger als 15 Minuten einsatzbereit. Technische Daten & Maße Maße & Gewicht Gesamtmaße (B x T x H): 54,5 cm x 57 cm x 79,5 cm Sitzhöhe: 49 cm Sitzbreite: 48,5 cm Gewicht: 8,8 kg Belastbarkeit: max. 136 kg Ausstattung & Material Farbe: Orange (Bezug) / Antik-Messing (Beine) Material Bezug: Chenille Material Polsterung: Schaumstoff Material Gestell: Metall Stil: Klassisch / Modern Lieferumfang: 1 Stuhl, Montagematerial & Anleitung119,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Karaca For All Becher mit Ergonomischen Doppelgriffen, 350 mlKaraca For All Becher mit Ergonomischen Doppelgriffen, 350 ml. Die Karaca For All Serie wurde entwickelt, um allen Menschen ein komfortableres und zugänglicheres Trinkerlebnis im Alltag zu ermöglichen. Der For All Becher eignet sich besonders für Perso...14,99 €*Versand: 6,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dauphin Drehstuhl mit ergonomischen Bandscheibensitz Polster Schwarz Sofort Lieferbar!Der Dauphin Bandscheibenstuhl mit Bandscheibensitz ist speziell entwickelt, um maximalen Komfort und optimale Unterstützung für Ihre Wirbelsäule zu bieten. Die ergonomische Gestaltung und die hochwertige schwarze Stoffpolsterung machen diesen Stuhl zu einer idealen Wahl für gesundes und bequemes Sitzen im Büro. Design und Material: Rückenlehne: Ergonomisch geformt und gepolstert, bezogen mit strapazierfähigem schwarzem Stoff, bietet hervorragenden Komfort und Halt. Sitzfläche: Spezieller Bandscheibensitz, der die natürliche Krümmung der Wirbelsäule unterstützt und Druck von den Bandscheiben nimmt. Gestell: Robustes Kunststoffgestell in Schwarz mit stabilem fünfarmigem Fußkreuz für maximale Stabilität. Armlehnen: Höhenverstellbar, um eine individuelle Anpassung zu ermöglichen und den Komfort zu erhöhen. Abmessungen: Gesamthöhe: ca. 100-120 cm (je nach Einstellung) Sitzhöhe: ca. 42-55 cm (einstellbar) Gesamtbreite: ca. 65 cm Gesamttiefe: ca. 65 cm Eigenschaften: Ergonomisches Design: Unterstützt eine gesunde Sitzhaltung und reduziert Belastungen für Rücken, Nacken und Bandscheiben. Verstellbare Sitzhöhe: Ermöglicht eine Anpassung an die individuelle Körpergröße und den Arbeitsplatz. Bandscheibensitz: Speziell geformt, um die Wirbelsäule zu entlasten und die Gesundheit der Bandscheiben zu fördern. Verstellbare Lumbalstütze: Bietet zusätzliche Unterstützung im unteren Rückenbereich und kann individuell angepasst werden. Synchronmechanik: Fördert dynamisches Sitzen und passt sich den Bewegungen des Körpers an, um die Wirbelsäule zu entlasten. Atmungsaktive Polsterung: Sorgt für ein angenehmes Sitzklima, selbst bei langem Sitzen. Leichtgängige Rollen: Geeignet für harte und weiche Böden, bieten Mobilität und Stabilität. Pflegehinweise: Stoffbezug: Regelmäßig absaugen oder mit einer Polsterdüse reinigen. Flecken können mit einem feuchten Tuch und milder Seifenlösung entfernt werden. Gestell und Armlehnen: Mit einem feuchten Tuch und mildem Reinigungsmittel abwischen. Fazit: Der Dauphin Bandscheibenstuhl mit Bandscheibensitz bietet die perfekte Kombination aus Ergonomie, Komfort und Funktionalität. Die hochwertige schwarze Stoffpolsterung verleiht ihm eine zeitlose Eleganz, während die speziellen ergonomischen Funktionen und die sorgfältige Verarbeitung eine lange Lebensdauer gewährleisten. Produktmerkmale: Dauphin Bandscheibensitz Bandscheibenstuhl hohe Polster-Rückenlehne Technik: Syncro-Evolution® Sitzneigung: vorwählbare Sitzneigung Sitztiefe: ohne Sitztiefenverstellung Tiefenverstellbare Lumbalstütze Schiebesitz Modellfarbe/Kunststoffteile: graphitschwarz (RAL 9011) Armlehnen: 4F Armlehnen 41, PU, Kunststoff RAL9011 Fußkreuz: Typ H, Kunststoff graphitschwarz (RAL 9011) Sitzhöhe/Gasfeder 50, graphitschwarz RAL9011 Rollen/Gleiter: Weiche Rollen (Ø 60 mm) für harte Böden, schwarz Sitz: 077.033 (P) Polo Schwarz Rücken: 077.033 (P) Polo Schwarz Nackenstütze: 077.033 (P) Polo Schwarz Bestellen Sie den Dauphin Bandscheibenstuhl mit Bandscheibensitz jetzt in unserem Online-Shop und verbessern Sie Ihren Arbeitsplatz mit einem ergonomischen und stilvollen Bürostuhl!599,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung?
Um einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erhalten, solltest du zunächst das Gespräch mit deinem Arbeitgeber suchen und deine Situation sowie deine Gründe für einen solchen Vertrag darlegen. Es ist wichtig, dass du deine Verhandlungsposition stärkst, indem du mögliche Alternativen wie eine Kündigung oder einen langwierigen Rechtsstreit erwähnst. Es kann auch hilfreich sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um deine Ansprüche und Möglichkeiten zu verstehen. Schließlich solltest du geduldig und beharrlich sein, um eine für beide Seiten akzeptable Vereinbarung zu erzielen. **
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Hat man bei einem Aufhebungsvertrag eine Kündigungsfrist?
Bei einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel auf die Einhaltung einer Kündigungsfrist verzichtet. Stattdessen wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einvernehmlich und sofort vollzogen. Dies ermöglicht beiden Parteien, schnell und unkompliziert getrennte Wege zu gehen. Es ist jedoch wichtig, dass die genauen Bedingungen des Aufhebungsvertrags sorgfältig geprüft werden, da es auch Ausnahmen geben kann, bei denen eine Kündigungsfrist vereinbart wird. In jedem Fall empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Interessen beider Parteien angemessen berücksichtigt werden. **
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt des Arbeitnehmers und den Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Abfindung, daher kann sie individuell ausgehandelt werden. In der Regel orientiert sich die Abfindung an einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindungssumme auszuhandeln. Letztendlich ist die Höhe der Abfindung Verhandlungssache und kann von Fall zu Fall unterschiedlich sein. **
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Scheppach Tischbohrmaschine 13mm 550W inkl. 5-Stufen Drehzahleinstellung & ergonomischen Drezkreuz TBM250Die Scheppach Tischbohrmaschine TBM250 eignet sich ideal für präzise Bohrungen in verschiedenste Materialien wie Holz, Stahl, Metall, Aluminium oder Kunststoff. Mit dem kraftvollen 550 Watt Motor und der Drehzahleinstellung in 5 Stufen von 510 bis 2430 Umdrehungen pro Minute gelingen materialgerechte Bohrungen. Die Bohrtiefe kann dabei stufenlos bis maximal 50 mm eingestellt werden. Der große Bohrtisch ist stufenlos in der Höhe verstellbar, um 360° drehbar und um 45° nach links und rechts neigbar. Durch die extra große Ausladung von 127 mm können auch große Werkstücke zuverlässig bearbeitet werden. Der integrierte Kreuzlinienlaser garantiert außerdem besonders exakte Bohrungen.164,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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