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Wie funktioniert ein Hochofen?
Ein Hochofen ist ein großer Ofen, der zur Herstellung von Eisen oder Stahl verwendet wird. Er besteht aus einer zylindrischen Kammer, die mit Schichten aus Eisen- oder Stahlkies, Koks und Kalkstein gefüllt ist. Durch das Einblasen von heißer Luft wird der Koks verbrannt, wodurch hohe Temperaturen entstehen und das Eisen aus dem Erz geschmolzen wird. Das geschmolzene Eisen sammelt sich am Boden des Hochofens und kann abgelassen werden. **
Warum sind Hochofen wichtig?
Hochofen sind wichtig, weil sie eine zentrale Rolle in der Stahlproduktion spielen. Sie ermöglichen die Umwandlung von Eisenerz in flüssiges Roheisen, das dann weiter zu Stahl verarbeitet werden kann. Hochofen sind auch wichtig für die Wirtschaft, da sie Arbeitsplätze schaffen und zur Entwicklung der Industrie beitragen. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was macht ein Hochofen?
Ein Hochofen ist eine industrielle Anlage, die zur Herstellung von Roheisen aus Eisenerz verwendet wird. Dabei wird das Eisenerz zusammen mit Koks und Kalkstein in den Hochofen gegeben und bei extrem hohen Temperaturen von bis zu 2000 Grad Celsius geschmolzen. Durch diesen Prozess werden die Eisenoxide im Erz reduziert und das flüssige Roheisen wird gewonnen. Der Hochofen spielt eine entscheidende Rolle in der Stahlproduktion, da das Roheisen als Ausgangsmaterial für die Herstellung von Stahl dient. Insgesamt ist der Hochofen eine zentrale Komponente in der metallurgischen Industrie und ermöglicht die Herstellung von verschiedenen Eisen- und Stahlprodukten. **
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Was entsteht im Hochofen?
Im Hochofen entsteht Roheisen, indem Eisenerz, Koks und Kalkstein bei sehr hohen Temperaturen von etwa 1500 Grad Celsius miteinander reagieren. Der Koks dient als Reduktionsmittel, um das Eisen aus dem Eisenerz zu gewinnen. Der Kalkstein hilft dabei, Verunreinigungen zu entfernen und die Schlacke zu bilden. Am Ende des Prozesses wird das Roheisen abgelassen und weiterverarbeitet, um Stahl herzustellen. **
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Was ist Hochofen 4?
Hochofen 4 ist ein Begriff, der sich auf einen spezifischen Hochofen in einer Stahl- oder Eisenhütte bezieht. Hochofen 4 kann eine bestimmte Größe, Kapazität oder technische Spezifikation haben, die ihn von anderen Hochofenanlagen unterscheidet. Es ist möglich, dass es auch andere Hochofenanlagen mit den Nummern 1, 2, 3 usw. gibt. **
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Was macht der Hochofen?
Der Hochofen ist eine Anlage zur Herstellung von Roheisen aus Eisenerz, Koks und Kalkstein. Dabei werden die Materialien im Hochofen geschichtet und bei hohen Temperaturen von bis zu 2000 Grad Celsius geschmolzen. Durch chemische Reaktionen werden dabei das Roheisen und die Schlacke erzeugt. Der Hochofen spielt eine zentrale Rolle in der Stahlproduktion, da das erzeugte Roheisen als Ausgangsmaterial für die Weiterverarbeitung zu Stahl dient. Insgesamt ist der Hochofen ein wichtiger Bestandteil der metallurgischen Industrie und trägt zur Herstellung von verschiedenen Metallprodukten bei. **
Was ist Hochofen 3?
Hochofen 3 ist ein großer industrieller Ofen, der zur Herstellung von Roheisen verwendet wird. In diesem Hochofen wird Eisenerz, Koks und Kalkstein erhitzt, um das Roheisen zu gewinnen. Hochofen 3 kann eine Kapazität von mehreren tausend Tonnen Roheisen pro Tag haben. **
Was ist ein Hochofen?
Ein Hochofen ist eine große, meist zylindrische Anlage, in der metallische Rohstoffe wie Eisen- oder Stahlschrott zusammen mit Zuschlagstoffen und Brennstoffen zu flüssigem Metall geschmolzen werden. Der Hochofen wird in der Stahlproduktion eingesetzt und ist ein wichtiger Bestandteil des Hochofenprozesses. **
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Faller 130026 H0 Hochofen mit GießhalleFür unser Jubiläumsmodell 2026 lassen wir Industriegeschichte lebendig werden! Orientiert haben wir uns dabei am Meidericher Hüttenwerk in Duisburg, gegründet von August Thyssen zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Jahrzehntelang wurde dort Roheisen erzeugt – bis 1985 der letzte von fünf Hochöfen erlosch. Das Modell bildet den legendären Hochofen 2 des Werks nach und lässt die Montanindustrie in die Modellwelt einziehen. Ein technisch und historisch faszinierendes Thema, das ganz bewusst zu unserem 80-Jährigen Jubiläum weit über unsere regulären Neuheiten hinausreicht. Zugleich schlagen wir den Bogen zu einem weiteren historischen Meilenstein: 75 Jahre Montanunion. Die Europäische Gemeinschaft für Kohle und Stahl, Keimzelle der heutigen EU, öffnete einst den zollfreien Zugang zu Kohle und Stahl – und damit Wege zu wirtschaftlicher Einigung und dauerhaftem Frieden in Europa. Ein Modell mit Geschichte, Vision und Gewicht – für Sammler, Geschichts- und Technikbegeisterte und alle, die eine Herausforderung suchen! Das Modell umfasst den Hochofen mit umlaufendem Gestell, den Schrägaufzug samt Windenhaus, einen Staubsammler, das Hosenrohr mit zugehörigen Leitungen, eine Gasfackel, die Gießhalle mit Portalkran sowie einen kleinen Tagesbunker.799,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie funktioniert ein Hochofen?
Ein Hochofen ist ein großer Ofen, der zur Herstellung von Eisen oder Stahl verwendet wird. Er besteht aus einer zylindrischen Kammer, die mit Schichten aus Eisen- oder Stahlkies, Koks und Kalkstein gefüllt ist. Durch das Einblasen von heißer Luft wird der Koks verbrannt, wodurch hohe Temperaturen entstehen und das Eisen aus dem Erz geschmolzen wird. Das geschmolzene Eisen sammelt sich am Boden des Hochofens und kann abgelassen werden. **
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Warum sind Hochofen wichtig?
Hochofen sind wichtig, weil sie eine zentrale Rolle in der Stahlproduktion spielen. Sie ermöglichen die Umwandlung von Eisenerz in flüssiges Roheisen, das dann weiter zu Stahl verarbeitet werden kann. Hochofen sind auch wichtig für die Wirtschaft, da sie Arbeitsplätze schaffen und zur Entwicklung der Industrie beitragen. **
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Was macht ein Hochofen?
Ein Hochofen ist eine industrielle Anlage, die zur Herstellung von Roheisen aus Eisenerz verwendet wird. Dabei wird das Eisenerz zusammen mit Koks und Kalkstein in den Hochofen gegeben und bei extrem hohen Temperaturen von bis zu 2000 Grad Celsius geschmolzen. Durch diesen Prozess werden die Eisenoxide im Erz reduziert und das flüssige Roheisen wird gewonnen. Der Hochofen spielt eine entscheidende Rolle in der Stahlproduktion, da das Roheisen als Ausgangsmaterial für die Herstellung von Stahl dient. Insgesamt ist der Hochofen eine zentrale Komponente in der metallurgischen Industrie und ermöglicht die Herstellung von verschiedenen Eisen- und Stahlprodukten. **
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Was entsteht im Hochofen?
Im Hochofen entsteht Roheisen, indem Eisenerz, Koks und Kalkstein bei sehr hohen Temperaturen von etwa 1500 Grad Celsius miteinander reagieren. Der Koks dient als Reduktionsmittel, um das Eisen aus dem Eisenerz zu gewinnen. Der Kalkstein hilft dabei, Verunreinigungen zu entfernen und die Schlacke zu bilden. Am Ende des Prozesses wird das Roheisen abgelassen und weiterverarbeitet, um Stahl herzustellen. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Hochofen 4?
Hochofen 4 ist ein Begriff, der sich auf einen spezifischen Hochofen in einer Stahl- oder Eisenhütte bezieht. Hochofen 4 kann eine bestimmte Größe, Kapazität oder technische Spezifikation haben, die ihn von anderen Hochofenanlagen unterscheidet. Es ist möglich, dass es auch andere Hochofenanlagen mit den Nummern 1, 2, 3 usw. gibt. **
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Was macht der Hochofen?
Der Hochofen ist eine Anlage zur Herstellung von Roheisen aus Eisenerz, Koks und Kalkstein. Dabei werden die Materialien im Hochofen geschichtet und bei hohen Temperaturen von bis zu 2000 Grad Celsius geschmolzen. Durch chemische Reaktionen werden dabei das Roheisen und die Schlacke erzeugt. Der Hochofen spielt eine zentrale Rolle in der Stahlproduktion, da das erzeugte Roheisen als Ausgangsmaterial für die Weiterverarbeitung zu Stahl dient. Insgesamt ist der Hochofen ein wichtiger Bestandteil der metallurgischen Industrie und trägt zur Herstellung von verschiedenen Metallprodukten bei. **
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Was ist Hochofen 3?
Hochofen 3 ist ein großer industrieller Ofen, der zur Herstellung von Roheisen verwendet wird. In diesem Hochofen wird Eisenerz, Koks und Kalkstein erhitzt, um das Roheisen zu gewinnen. Hochofen 3 kann eine Kapazität von mehreren tausend Tonnen Roheisen pro Tag haben. **
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Ein Hochofen ist eine große, meist zylindrische Anlage, in der metallische Rohstoffe wie Eisen- oder Stahlschrott zusammen mit Zuschlagstoffen und Brennstoffen zu flüssigem Metall geschmolzen werden. Der Hochofen wird in der Stahlproduktion eingesetzt und ist ein wichtiger Bestandteil des Hochofenprozesses. **
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