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Was sind typische Merkmale eines lebenswerten Stadtteils?
Typische Merkmale eines lebenswerten Stadtteils sind eine gute Infrastruktur mit Geschäften, Schulen und öffentlichen Verkehrsmitteln, Grünflächen und Parks für Erholung und Freizeitaktivitäten sowie eine sichere und saubere Umgebung mit niedriger Kriminalitätsrate. Ein lebendiges soziales Leben, vielfältige kulturelle Angebote und eine gute Nachbarschaft sind ebenfalls wichtige Aspekte, die einen Stadtteil lebenswert machen. Eine ausgewogene Mischung aus Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, bezahlbare Mieten und eine gute Verkehrsanbindung runden das Bild eines lebenswerten Stadtteils ab. **
Was sind die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt?
Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Grünflächen und Freizeitmöglichkeiten, sowie ein vielfältiges kulturelles Angebot. Zudem spielen Sicherheit, bezahlbarer Wohnraum und eine hohe Lebensqualität eine entscheidende Rolle für die Attraktivität einer Stadt. Eine gute Balance zwischen Urbanität und Natur, sowie eine offene und diverse Gemeinschaft tragen ebenfalls zu einer lebenswerten Stadt bei. **
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers?
Die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers sind eine gute Infrastruktur mit Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und öffentlichen Verkehrsmitteln, Grünflächen und Erholungsmöglichkeiten sowie eine sichere und saubere Umgebung. Zudem spielen auch eine vielfältige Nachbarschaft, soziale Angebote und eine gute Anbindung an die Innenstadt eine wichtige Rolle für die Lebensqualität in einem Wohnquartier. Ein ausgewogenes Verhältnis von Wohn- und Gewerbeflächen sowie eine ansprechende Architektur und städtebauliche Gestaltung tragen ebenfalls zu einem lebenswerten Wohnquartier bei. **
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Was sind Merkmale eines lebendigen und lebenswerten Stadtviertels?
Ein lebendiges und lebenswertes Stadtviertel zeichnet sich durch eine gute Infrastruktur, vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie eine hohe Lebensqualität aus. Zudem spielen Grünflächen, eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein lebendiges soziales Miteinander eine wichtige Rolle. Ein Mix aus Wohn- und Gewerbegebieten, kleinen Geschäften und Restaurants sowie die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung der Bewohner an der Gestaltung des Viertels tragen ebenfalls zur Attraktivität bei. **
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt?
Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur, ein vielfältiges kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität. Dazu gehören auch eine grüne Umgebung, sichere Straßen und ein gutes Bildungssystem. Eine lebenswerte Stadt sollte zudem bezahlbaren Wohnraum, gute Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Gesundheitsversorgung bieten. **
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt?
Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur, ein vielfältiges kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität für die Bewohner. Dazu gehören auch Grünflächen, sichere Straßen und eine gute Gesundheitsversorgung. Eine lebenswerte Stadt zeichnet sich zudem durch eine gute Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten aus. **
Was sind die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers?
Die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers sind eine gute Infrastruktur mit Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und öffentlichen Verkehrsmitteln, eine grüne Umgebung mit Parks und Spielplätzen sowie eine sichere und saubere Nachbarschaft mit sozialen Angeboten und Gemeinschaftsaktivitäten. Ein ausgewogenes Verhältnis von Wohn- und Gewerbeflächen sowie eine gute Anbindung an Arbeitsplätze und Freizeitmöglichkeiten tragen ebenfalls zu einem lebenswerten Wohnquartier bei. Eine hohe Lebensqualität, ein gutes soziales Miteinander und eine vielfältige kulturelle Szene sind weitere wichtige Aspekte, die ein Wohnquartier lebenswert machen. **
Was sind die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt?
Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur, ein vielfältiges kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität für die Bewohner. Dazu gehören auch Grünflächen, sichere Straßen, bezahlbarer Wohnraum und gute Bildungsmöglichkeiten. Eine lebenswerte Stadt zeichnet sich zudem durch eine starke Gemeinschaft, soziale Integration und eine nachhaltige Entwicklung aus. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind typische Merkmale eines lebenswerten Stadtteils?
Typische Merkmale eines lebenswerten Stadtteils sind eine gute Infrastruktur mit Geschäften, Schulen und öffentlichen Verkehrsmitteln, Grünflächen und Parks für Erholung und Freizeitaktivitäten sowie eine sichere und saubere Umgebung mit niedriger Kriminalitätsrate. Ein lebendiges soziales Leben, vielfältige kulturelle Angebote und eine gute Nachbarschaft sind ebenfalls wichtige Aspekte, die einen Stadtteil lebenswert machen. Eine ausgewogene Mischung aus Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, bezahlbare Mieten und eine gute Verkehrsanbindung runden das Bild eines lebenswerten Stadtteils ab. **
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt?
Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Grünflächen und Freizeitmöglichkeiten, sowie ein vielfältiges kulturelles Angebot. Zudem spielen Sicherheit, bezahlbarer Wohnraum und eine hohe Lebensqualität eine entscheidende Rolle für die Attraktivität einer Stadt. Eine gute Balance zwischen Urbanität und Natur, sowie eine offene und diverse Gemeinschaft tragen ebenfalls zu einer lebenswerten Stadt bei. **
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Was sind die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers?
Die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers sind eine gute Infrastruktur mit Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und öffentlichen Verkehrsmitteln, Grünflächen und Erholungsmöglichkeiten sowie eine sichere und saubere Umgebung. Zudem spielen auch eine vielfältige Nachbarschaft, soziale Angebote und eine gute Anbindung an die Innenstadt eine wichtige Rolle für die Lebensqualität in einem Wohnquartier. Ein ausgewogenes Verhältnis von Wohn- und Gewerbeflächen sowie eine ansprechende Architektur und städtebauliche Gestaltung tragen ebenfalls zu einem lebenswerten Wohnquartier bei. **
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Was sind Merkmale eines lebendigen und lebenswerten Stadtviertels?
Ein lebendiges und lebenswertes Stadtviertel zeichnet sich durch eine gute Infrastruktur, vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie eine hohe Lebensqualität aus. Zudem spielen Grünflächen, eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein lebendiges soziales Miteinander eine wichtige Rolle. Ein Mix aus Wohn- und Gewerbegebieten, kleinen Geschäften und Restaurants sowie die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung der Bewohner an der Gestaltung des Viertels tragen ebenfalls zur Attraktivität bei. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt?
Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur, ein vielfältiges kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität. Dazu gehören auch eine grüne Umgebung, sichere Straßen und ein gutes Bildungssystem. Eine lebenswerte Stadt sollte zudem bezahlbaren Wohnraum, gute Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Gesundheitsversorgung bieten. **
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Die wichtigsten Merkmale eines lebenswerten Wohnquartiers sind eine gute Infrastruktur mit Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und öffentlichen Verkehrsmitteln, eine grüne Umgebung mit Parks und Spielplätzen sowie eine sichere und saubere Nachbarschaft mit sozialen Angeboten und Gemeinschaftsaktivitäten. Ein ausgewogenes Verhältnis von Wohn- und Gewerbeflächen sowie eine gute Anbindung an Arbeitsplätze und Freizeitmöglichkeiten tragen ebenfalls zu einem lebenswerten Wohnquartier bei. Eine hohe Lebensqualität, ein gutes soziales Miteinander und eine vielfältige kulturelle Szene sind weitere wichtige Aspekte, die ein Wohnquartier lebenswert machen. **
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Die wichtigsten Merkmale einer lebenswerten Stadt sind eine gute Infrastruktur, ein vielfältiges kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität für die Bewohner. Dazu gehören auch Grünflächen, sichere Straßen, bezahlbarer Wohnraum und gute Bildungsmöglichkeiten. Eine lebenswerte Stadt zeichnet sich zudem durch eine starke Gemeinschaft, soziale Integration und eine nachhaltige Entwicklung aus. **
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