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Welcher Träger bei Wanddurchbruch?
Welcher Träger bei Wanddurchbruch? Bei einem Wanddurchbruch muss zunächst die Statik der Wand berücksichtigt werden. Je nach Größe des Durchbruchs und der Belastung, die auf den Träger wirken wird, können verschiedene Trägerarten wie Stahlträger, Holzbalken oder Betonbalken verwendet werden. Es ist wichtig, dass der Träger fachgerecht dimensioniert und eingebaut wird, um die Stabilität des Gebäudes zu gewährleisten. Ein Statiker oder Bauingenieur kann bei der Auswahl des passenden Trägers und der Planung des Wanddurchbruchs helfen. **
Was kostet ein Wanddurchbruch?
Ein Wanddurchbruch kann je nach Größe, Material der Wand, Standort und anderen Faktoren variieren. Die Kosten können auch von der Art des Durchbruchs abhängen, ob es sich um eine tragende Wand handelt oder nicht. Es ist ratsam, sich von einem Fachmann beraten zu lassen, um eine genaue Kostenschätzung zu erhalten. Möglicherweise müssen auch Genehmigungen eingeholt werden, was zusätzliche Kosten verursachen kann. Letztendlich hängen die Gesamtkosten für einen Wanddurchbruch von verschiedenen Faktoren ab, die individuell bewertet werden müssen. **
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welchen Sturz für Wanddurchbruch?
Welche Art von Wanddurchbruch planen Sie genau? Je nachdem, ob es sich um eine tragende Wand oder eine nicht-tragende Wand handelt, wird ein unterschiedlicher Sturz benötigt. Bei einer tragenden Wand ist ein Stahlträger oder eine Betonstütze erforderlich, um die Last zu tragen, während bei einer nicht-tragenden Wand möglicherweise ein einfacherer Sturz ausreicht. Es ist wichtig, einen Fachmann hinzuzuziehen, um die genauen Anforderungen für Ihren spezifischen Wanddurchbruch zu ermitteln und sicherzustellen, dass die Struktur des Gebäudes nicht beeinträchtigt wird. Welche Materialien und Maße sind für den Sturz erforderlich, um den Durchbruch sicher und stabil zu gestalten? **
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Welcher Träger für Wanddurchbruch?
Welcher Träger für Wanddurchbruch? Bei der Auswahl des richtigen Trägers für einen Wanddurchbruch ist es wichtig, die statischen Anforderungen zu berücksichtigen. Je nach Größe des Durchbruchs und der Belastung, die auf den Träger wirken wird, können verschiedene Optionen in Betracht gezogen werden. Typische Träger für Wanddurchbrüche sind Stahlträger, Holzbalken oder Betonstützen. Ein Statiker kann dabei helfen, die passende Lösung für die spezifischen Anforderungen des Durchbruchs zu finden. Es ist wichtig, die Tragfähigkeit des Trägers sorgfältig zu berechnen, um die Stabilität der Struktur zu gewährleisten. **
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Welches Werkzeug für Wanddurchbruch?
Welches Werkzeug eignet sich am besten für einen Wanddurchbruch hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Wand (z.B. Beton, Ziegel, Gipskarton), der Größe des Durchbruchs und der Präzision, die benötigt wird. Für kleinere Durchbrüche in Gipskartonwänden kann ein einfacher Handschneider oder eine Stichsäge ausreichen. Bei Beton- oder Ziegelwänden sind jedoch leistungsstärkere Werkzeuge wie ein Bohrhammer oder eine Winkelschleifer mit Diamantscheibe erforderlich. Es ist wichtig, die richtige Ausrüstung zu wählen, um sicherzustellen, dass der Durchbruch ordnungsgemäß und sicher durchgeführt wird. Bevor Sie mit den Arbeiten beginnen, sollten Sie sich daher gründlich über die verschiedenen Werkzeuge informieren und gegebenenfalls professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. **
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Reicht ein Heizkörper für einen Wanddurchbruch?
Ein einzelner Heizkörper reicht in der Regel nicht aus, um einen Wanddurchbruch zu beheizen. Es ist ratsam, zusätzliche Heizkörper oder eine alternative Heizungsquelle zu installieren, um eine gleichmäßige Wärmeverteilung im Raum zu gewährleisten. Es ist auch wichtig, die Größe des Raums und die Wärmebedürfnisse zu berücksichtigen, um die richtige Anzahl und Größe der Heizkörper zu bestimmen. **
Was kostet ein Statiker für Wanddurchbruch?
Ein Statiker für einen Wanddurchbruch kann je nach Region, Erfahrung und Aufwand unterschiedliche Preise haben. Die Kosten können auch von der Größe des Durchbruchs, der Art der Wand und der Komplexität des Projekts abhängen. Es ist ratsam, mehrere Angebote von verschiedenen Statikern einzuholen, um einen Vergleich der Preise und Leistungen zu erhalten. Zudem können eventuelle zusätzliche Kosten für Genehmigungen oder Baumaßnahmen berücksichtigt werden. Es ist wichtig, einen qualifizierten und zuverlässigen Statiker zu wählen, um die Sicherheit und Stabilität des Gebäudes zu gewährleisten. **
Was kostet ein Wanddurchbruch mit Stahlträger?
Ein Wanddurchbruch mit Stahlträger kann je nach Größe der Wand, Art des Stahlträgers und Aufwand der Arbeiten unterschiedlich teuer sein. Die Kosten können auch von der Region und den örtlichen Bauvorschriften abhängen. Es ist ratsam, mehrere Angebote von verschiedenen Bauunternehmen einzuholen, um einen fairen Preis zu erhalten. Zudem sollten auch eventuelle zusätzliche Kosten wie Baugenehmigungen oder Entsorgungskosten berücksichtigt werden. Es ist wichtig, dass die Arbeiten von professionellen und erfahrenen Fachleuten durchgeführt werden, um die Sicherheit und Stabilität der Konstruktion zu gewährleisten. **
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Das Unbewusste im Rechtsstreit, Fachbücher von Alexander SchallDieses Buch stellt die Frage, was mit Rechtsberufen und juristisch arbeitenden Personen geschehen würde, wenn diese ihre juristische Methodik, ihren Horizont und ihre Werkzeuge um psychoanalytische Erkenntnisse erweitern und das Unbewusste in ihrem Dasein und in ihren Wirkungen zur Kenntnis nehmen und verstehen würden. Rechtliche Konflikte und Prozesse könnten dadurch abgekürzt, effizienter gemacht und sogar vermieden werden. Zuerst diskutiert der Autor organisatorische und psychodynamische Konzepte im Hinblick auf das Management von Rechtsstreits. Zudem wird aufgezeigt, dass das Unbewusste den Rechtsstreit beeinflusst und juristische Konflikte auch als Stellvertreterkriege für Konflikte zwischen Menschen geführt werden. Die Bedeutung von Tatsachenarbeit und eine aufmerksame Fallanalyse wird erarbeitet. Ausgehend von der Erkenntnis, dass Jurisprudenz von angewandter Psychoanalyse profitieren kann, wird abschliessend eine neuartige psychojuristische Ausbildung für Juristen entworfen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, Fachbücher von Willem Niemeyer, Saskia Constanze ZellerhoffDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden, abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag. Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten sie es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z. B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Es ist das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, Fachbücher von Stefan Müller, Marc Becker, Michael FunkeDas Fachbuch "Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht. Verfasst von den Autoren Marc Becker und Michael Funke, richtet sich das Werk an Fachleute aus den Bereichen Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld auseinandersetzen. In 289 Seiten werden zentrale Themen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts behandelt, wobei der Fokus auf den rechtlichen Aspekten des KI-Einsatzes in Unternehmen liegt. Das Buch ist in deutscher Sprache verfasst und erscheint im Jahr 2025 in der ersten Auflage mit einem kartonierten Einband. Es dient als wertvolle Ressource für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche sowie Entscheidungsträger, die sich mit den Implikationen der Künstlichen Intelligenz im Arbeitsverhältnis befassen. Die klare Struktur und die fundierte Analyse machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die sich mit den rechtlichen Fragestellungen rund um KI im Arbeitskontext beschäftigen.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welcher Träger bei Wanddurchbruch?
Welcher Träger bei Wanddurchbruch? Bei einem Wanddurchbruch muss zunächst die Statik der Wand berücksichtigt werden. Je nach Größe des Durchbruchs und der Belastung, die auf den Träger wirken wird, können verschiedene Trägerarten wie Stahlträger, Holzbalken oder Betonbalken verwendet werden. Es ist wichtig, dass der Träger fachgerecht dimensioniert und eingebaut wird, um die Stabilität des Gebäudes zu gewährleisten. Ein Statiker oder Bauingenieur kann bei der Auswahl des passenden Trägers und der Planung des Wanddurchbruchs helfen. **
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Was kostet ein Wanddurchbruch?
Ein Wanddurchbruch kann je nach Größe, Material der Wand, Standort und anderen Faktoren variieren. Die Kosten können auch von der Art des Durchbruchs abhängen, ob es sich um eine tragende Wand handelt oder nicht. Es ist ratsam, sich von einem Fachmann beraten zu lassen, um eine genaue Kostenschätzung zu erhalten. Möglicherweise müssen auch Genehmigungen eingeholt werden, was zusätzliche Kosten verursachen kann. Letztendlich hängen die Gesamtkosten für einen Wanddurchbruch von verschiedenen Faktoren ab, die individuell bewertet werden müssen. **
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Welchen Sturz für Wanddurchbruch?
Welche Art von Wanddurchbruch planen Sie genau? Je nachdem, ob es sich um eine tragende Wand oder eine nicht-tragende Wand handelt, wird ein unterschiedlicher Sturz benötigt. Bei einer tragenden Wand ist ein Stahlträger oder eine Betonstütze erforderlich, um die Last zu tragen, während bei einer nicht-tragenden Wand möglicherweise ein einfacherer Sturz ausreicht. Es ist wichtig, einen Fachmann hinzuzuziehen, um die genauen Anforderungen für Ihren spezifischen Wanddurchbruch zu ermitteln und sicherzustellen, dass die Struktur des Gebäudes nicht beeinträchtigt wird. Welche Materialien und Maße sind für den Sturz erforderlich, um den Durchbruch sicher und stabil zu gestalten? **
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Welcher Träger für Wanddurchbruch?
Welcher Träger für Wanddurchbruch? Bei der Auswahl des richtigen Trägers für einen Wanddurchbruch ist es wichtig, die statischen Anforderungen zu berücksichtigen. Je nach Größe des Durchbruchs und der Belastung, die auf den Träger wirken wird, können verschiedene Optionen in Betracht gezogen werden. Typische Träger für Wanddurchbrüche sind Stahlträger, Holzbalken oder Betonstützen. Ein Statiker kann dabei helfen, die passende Lösung für die spezifischen Anforderungen des Durchbruchs zu finden. Es ist wichtig, die Tragfähigkeit des Trägers sorgfältig zu berechnen, um die Stabilität der Struktur zu gewährleisten. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ravey, Yves: Die AbfindungDie Abfindung , Roman , Ladestationen & Wallboxen > Ladestationen & -geräte , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welches Werkzeug eignet sich am besten für einen Wanddurchbruch hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Wand (z.B. Beton, Ziegel, Gipskarton), der Größe des Durchbruchs und der Präzision, die benötigt wird. Für kleinere Durchbrüche in Gipskartonwänden kann ein einfacher Handschneider oder eine Stichsäge ausreichen. Bei Beton- oder Ziegelwänden sind jedoch leistungsstärkere Werkzeuge wie ein Bohrhammer oder eine Winkelschleifer mit Diamantscheibe erforderlich. Es ist wichtig, die richtige Ausrüstung zu wählen, um sicherzustellen, dass der Durchbruch ordnungsgemäß und sicher durchgeführt wird. Bevor Sie mit den Arbeiten beginnen, sollten Sie sich daher gründlich über die verschiedenen Werkzeuge informieren und gegebenenfalls professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. **
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Reicht ein Heizkörper für einen Wanddurchbruch?
Ein einzelner Heizkörper reicht in der Regel nicht aus, um einen Wanddurchbruch zu beheizen. Es ist ratsam, zusätzliche Heizkörper oder eine alternative Heizungsquelle zu installieren, um eine gleichmäßige Wärmeverteilung im Raum zu gewährleisten. Es ist auch wichtig, die Größe des Raums und die Wärmebedürfnisse zu berücksichtigen, um die richtige Anzahl und Größe der Heizkörper zu bestimmen. **
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Was kostet ein Wanddurchbruch mit Stahlträger?
Ein Wanddurchbruch mit Stahlträger kann je nach Größe der Wand, Art des Stahlträgers und Aufwand der Arbeiten unterschiedlich teuer sein. Die Kosten können auch von der Region und den örtlichen Bauvorschriften abhängen. Es ist ratsam, mehrere Angebote von verschiedenen Bauunternehmen einzuholen, um einen fairen Preis zu erhalten. Zudem sollten auch eventuelle zusätzliche Kosten wie Baugenehmigungen oder Entsorgungskosten berücksichtigt werden. Es ist wichtig, dass die Arbeiten von professionellen und erfahrenen Fachleuten durchgeführt werden, um die Sicherheit und Stabilität der Konstruktion zu gewährleisten. **
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